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江蘇長江商業(yè)銀行鹽城分行(籌)誠聘英才

時間:2014-12-24 09:56:58 點擊:

江蘇長江商業(yè)銀行鹽城分行(籌)誠聘英才

  江蘇長江商業(yè)銀行是繼江蘇銀行、南京銀行之后的江蘇省內(nèi)第三家城市商業(yè)銀行,總行位于靖江市。為滿足跨區(qū)域發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀鹽城籍金融人才加盟。

  一、基本條件

  1、認同“長江”文化,正直誠信,敬業(yè)務(wù)實,勤奮廉潔,容貌端正,身體健康,無不良行為記錄,具有良好的團隊協(xié)作意識和較強的履職能力,能承受較大的工作壓力。

  2、應(yīng)聘分行行長、副行長的,年齡45周歲(含)以下,須具備本科及以上學(xué)歷,五年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中三年以上分分行管理經(jīng)驗,中級技術(shù)職稱。

  3、應(yīng)聘部門負責(zé)人、柜面業(yè)務(wù)主管的,年齡35周歲(含)以下,須具備全日制本科及以上學(xué)歷,三年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。

  4、應(yīng)聘各部門工作人員的,年齡30周歲(含)以下,須為211、985院校全日制一類本科或普通院校全日制碩士學(xué)歷的往屆畢業(yè)生,經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、管理、計算機類專業(yè);具備兩年以上銀行或相似工作經(jīng)歷的,學(xué)歷可放寬至普通全日制二類本科,專業(yè)不受限制。

  5、應(yīng)聘派遣制營銷經(jīng)理,年齡30周歲(含)以下,全日制公辦大專以上學(xué)歷。入行半年后,經(jīng)考核,若各項業(yè)績指標達到要求、符合我行轉(zhuǎn)正條件的,可轉(zhuǎn)為本行正式行員。

  對有銀行工作經(jīng)歷,且資源充分或能力突出的,年齡、學(xué)歷等條件可適當放寬,相關(guān)待遇、薪酬均可面議!

  二、招聘崗位

  1.行長室

  行長1名

  崗位職責(zé):根據(jù)所在機構(gòu)總體發(fā)展目標和要求,開展各項經(jīng)營管理工作;制定分行年度及階段性工作計劃并組織、協(xié)調(diào)、督促其實施和落實,在總行授權(quán)范圍內(nèi),獨立地組織開展中小企業(yè)信貸及市場營銷工作;對柜面服務(wù)、會計核算、風(fēng)險控制、員工隊伍等進行全面管理。

  分管內(nèi)控的副行長或行長助理(1名)

  崗位職責(zé):建立健全分行的業(yè)務(wù)和管理體系,推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行,及時進行業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化調(diào)整;有效管理分行團隊,組織、監(jiān)督、指導(dǎo)部門各項工作的正常開展。

  2.辦公室

  負責(zé)人(1名)

  崗位職責(zé):在分行行長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)分行行政事務(wù)、綜合文秘、后勤保障、黨政工團等管理工作。

  綜合文秘崗(1名)

  崗位職責(zé):負責(zé)分行公文的起草、收發(fā)和管理;負責(zé)做好同政府機關(guān)、監(jiān)管部門等有關(guān)單位的對外聯(lián)絡(luò)工作;負責(zé)客人來訪的接待工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

  安保行政崗(1名)

  崗位職責(zé):擬定并完善分行安全保衛(wèi)工作制度和預(yù)案,負責(zé)保安人員的日常管理;負責(zé)分行安防設(shè)施的建設(shè),做好技防、物防設(shè)施的驗收、管理以及運行情況檢查等;負責(zé)分行會務(wù)組織、車輛安排、接待、物資采購等行政事務(wù)。

  硬件及網(wǎng)絡(luò)維護崗(1名)

  崗位職責(zé):負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護和故障分析排除,保證各部門計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備穩(wěn)定運行;掌握網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置情況及配置參數(shù)變更情況,備份各個設(shè)備的配置文件;掌握與網(wǎng)絡(luò)的連接配置,監(jiān)控整個局域網(wǎng)的運轉(zhuǎn)情況。

  3、業(yè)務(wù)管理部

  負責(zé)人(1名)

  崗位職責(zé):負責(zé)實施分行財務(wù)管理,嚴格控制財務(wù)風(fēng)險;負責(zé)分行資產(chǎn)負債管理,合理配置授信資源,優(yōu)化資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu);負責(zé)會計核算、銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納、反洗錢以及計算機系統(tǒng)等日常管理工作,嚴格控制操作風(fēng)險;對各類授信業(yè)務(wù)進行風(fēng)險分析和審查,確保授信審查工作的質(zhì)量、效率及合規(guī)性;負責(zé)風(fēng)險經(jīng)理的管理和培訓(xùn)。

  計劃財務(wù)統(tǒng)計分析崗(1名)

  崗位職責(zé):負責(zé)分行的財務(wù)費用管理以及固定資產(chǎn)管理,對財務(wù)核算進行檢查監(jiān)督;負責(zé)各類業(yè)務(wù)經(jīng)營報表的編制、報送,并根據(jù)監(jiān)管部門及總行內(nèi)控管理要求,對財務(wù)信息實施管理,有效控制信息風(fēng)險。

  運營督導(dǎo)崗(1名)

  崗位職責(zé):負責(zé)會計、出納業(yè)務(wù)、反洗錢工作的培訓(xùn)輔導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作;負責(zé)分行的事中和事后監(jiān)督工作,定期對事中和事后監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題進行風(fēng)險分析和評估,并提交書面風(fēng)險分析報告。

  風(fēng)險經(jīng)理(2名)

  崗位職責(zé):負責(zé)對小企業(yè)類客戶授信進行合規(guī)性、風(fēng)險性審查;負責(zé)對小企業(yè)類客戶信用等級進行審查、認定;負責(zé)對小企業(yè)類授信業(yè)務(wù)五級分類進行復(fù)審;負責(zé)對重點授信客戶進行貸后回訪。

  4、銀行卡與電子銀行部

  負責(zé)人(1名)

  崗位職責(zé):負責(zé)分行銀行卡和電子銀行業(yè)務(wù)的開展和日常管理;確定及調(diào)整分行行銀行卡、電子銀行等個人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營方向和營銷策略,組織推動各項經(jīng)營指標的完成;組織實施本部門的員工管理、績效考核等工作,提高員工的積極性。

  業(yè)務(wù)管理崗(2名)

  崗位職責(zé):參與銀行卡、電子銀行業(yè)務(wù)制度的制定與完善;負責(zé)銀行卡、電子銀行帳務(wù)處理、交易監(jiān)控、差錯處理;負責(zé)對銀行卡、電子銀行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,為經(jīng)營決策提供支持。

  5、票據(jù)貼現(xiàn)中心

  負責(zé)人(1名)

  崗位職責(zé):全面負責(zé)分行票據(jù)業(yè)務(wù)的開展和日常管理;確定及調(diào)整分行票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營方向和營銷策略,組織推動各項經(jīng)營指標的完成;組織實施本部門的員工管理、績效考核等工作,提高員工的積極性。

  貼現(xiàn)客戶經(jīng)理(2名)

  崗位職責(zé):負責(zé)調(diào)查了解本地區(qū)行業(yè)和企業(yè)的承兌匯票票源;負責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)的市場營銷工作;負責(zé)對貼現(xiàn)申請人的資信調(diào)查;為客戶提供咨詢服務(wù),拓展業(yè)務(wù)合作范圍。

  貼現(xiàn)業(yè)務(wù)操作崗(2名)

  崗位職責(zé):負責(zé)通過大額支付系統(tǒng)或?qū)嵉胤绞竭M行票據(jù)查詢;負責(zé)審核票據(jù)的真實性、有效性及跟單資料的合規(guī)性、完整性;負責(zé)對初次辦理貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的企業(yè)辦理開戶手續(xù);負責(zé)制作與上報票據(jù)中心各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表;負責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)交易資料檔案的整理及保管。

  6、小企業(yè)銀行部

  營銷團隊負責(zé)人(2名)

  崗位職責(zé):負責(zé)所在團隊小微信貸業(yè)務(wù)的開展和日常管理,推動各項經(jīng)營指標的完成;組織實施團隊的員工管理、績效考核等工作,提高員工的積極性。

  綜合內(nèi)勤崗(3名)

  崗位職責(zé):負責(zé)所在部門客戶經(jīng)理的日常考核管理,受理相關(guān)的客戶投訴與處理;負責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析以及相關(guān)文字材料的擬訂與上報。

  派遣制營銷經(jīng)理(若干名)

  崗位職責(zé):負責(zé)營銷小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品,拓展客戶及服務(wù)范圍;為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)。

  7、營業(yè)部

  負責(zé)人(1名)

  崗位職責(zé):主持營業(yè)部日常工作,提高整體工作效率和業(yè)務(wù)水平;按照會計制度、結(jié)算制度的規(guī)定,管理營業(yè)部各項結(jié)算業(yè)務(wù),控制結(jié)算風(fēng)險,保證日常結(jié)算順利完成;根據(jù)各項內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程和服務(wù)標準,負責(zé)對所屬人員的督促、檢查,防范操作風(fēng)險;負責(zé)完成分行下達的各項經(jīng)營指標。

  柜面業(yè)務(wù)主管(1名)

  崗位職責(zé):對營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務(wù)進行實時授權(quán)控制;監(jiān)督庫存現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章等的保管和使用;審核監(jiān)督相關(guān)會計科目的使用;按照相關(guān)制度和操作流程,檢查督促柜面工作人員的業(yè)務(wù)操作;配合部門負責(zé)人做好柜面工作人員合規(guī)意識和操作技能的培訓(xùn)等。

  綜合柜員8名

  崗位描述:在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)受理公司、個人、中間等各項業(yè)務(wù),處理日,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù),給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);負責(zé)當日業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理與核對,通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段,及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象,履行登記報告制度等。

  三、應(yīng)聘流程

  1、下載《江蘇長江商業(yè)銀行報名表》并填寫完整,同時附下列材料:身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件。

  2、將上述資料以附件形式發(fā)送到cjbank@163.com(郵件主題格式:姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位)

  3、其他注意事項:

  報名截止日期:2015年1月20日

  筆試、面試等相關(guān)事宜另行通知

  聯(lián)系人: 李先生

  招聘咨詢電話:0523-84891081 18994619028

  應(yīng)聘材料由我行代為保密,恕不退還

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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