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2015年黑龍江省孫吳縣市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘方案

時間:2015-04-29 21:37:36 點(diǎn)擊:

2015年黑龍江省孫吳縣市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘方案

   根據(jù)工作需要,孫吳縣市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘4名工作人員。依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》,結(jié)合單位實(shí)際用人需求,制定本方案。

  一、單位簡介

  孫吳縣市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位即特種設(shè)備檢驗(yàn)所、質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢測中心,屬全額撥款事業(yè)單位。其主要職責(zé)是:產(chǎn)(商)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測、在用計(jì)量器具檢定測試、特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測。

  二、招聘計(jì)劃

  計(jì)劃招聘4名。其中:特種設(shè)備檢驗(yàn)所鍋爐壓力容器檢驗(yàn)員崗位1名、起重機(jī)機(jī)械及電梯檢驗(yàn)員崗位1名;質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢測中心食品檢驗(yàn)員崗位1名、建筑材料檢驗(yàn)員崗位1名。

  三、招聘原則及方式

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘,擇優(yōu)錄取。

  四、招聘范圍

  面向社會公開招聘在職和非在職人員(含2015年畢業(yè)生)。

  五、招聘條件

  (一)基本條件

  1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家憲法和法律,具有中華人民共和國國籍。

  2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  3、鍋爐壓力容器檢驗(yàn)員崗位、起重機(jī)機(jī)械及電梯檢驗(yàn)員崗位要求男性;食品檢驗(yàn)員崗位、建筑材料檢驗(yàn)員崗位性別不限。招聘年齡均在35周歲以下(1980年5月11日以后出生)。

  4、全日制普通高等學(xué)校統(tǒng)招?萍耙陨蠈W(xué)歷。

  5、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

  6、遵紀(jì)守法,品行端正,因犯罪受過刑事處罰人員,被開除公職人員,法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。

  (二)崗位條件

  1、鍋爐壓力容器檢驗(yàn)員崗位專業(yè):熱能動力工程、熱能動力設(shè)備及應(yīng)用、熱能動力與工程。

  2、起重機(jī)機(jī)械及電梯檢驗(yàn)員崗位專業(yè):自動化、機(jī)電設(shè)備維修與管理、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化。

  3、建筑材料檢驗(yàn)員崗位專業(yè):材料物理學(xué)、材料工程技術(shù)、材料控制與技術(shù)、材料成型及控制工程。

  4、食品檢驗(yàn)員崗位專業(yè):食品檢驗(yàn)、食品檢測與質(zhì)量管理、食品質(zhì)量與安全。

  六、招聘程序

  (一)報(bào)名

  采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時,本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證等有效證件原件及復(fù)印件,在職人員需提供本單位同意報(bào)考書面證明;2015年畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的證明(畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時間、能否如期領(lǐng)取畢業(yè)證、報(bào)到證);二寸近期同版免冠照片4張,填寫《孫吳縣市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一式2份。報(bào)考人員要填寫準(zhǔn)確的電話號碼并保持暢通,如填寫錯誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個人原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)。

  符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供省級主管部門出具的相關(guān)證明材料。

  報(bào)考同一崗位的考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1。

  報(bào)名時間:2015年5月11日-2015年5月13日

  上午:8:30-11:00下午:13:30-17:00

  報(bào)名地址:孫吳縣人社局(5樓513室)

  聯(lián)系方式:孫吳縣市場監(jiān)督管理局

  王歡0456-842233013846541983

  孫吳縣人社局

  趙兵0456-842331913555273344

  (二)考試

  對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查,確定符合報(bào)考條件的人選,通知考試,發(fā)放準(zhǔn)考證。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。筆試時間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考試成績在孫吳縣政府門戶網(wǎng)站事業(yè)招聘專欄公布。

  1、筆試(100分,占總成績的70%)

  筆試內(nèi)容為公共科目(20分)和專業(yè)知識(80分)。

  2、面試(100分,占總成績的30%)

  根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,以計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選(特殊情況經(jīng)市局備案部門同意可降低為2倍的比例),如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試成績100分,采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績達(dá)不到60分者不予聘用。

  3、考試總成績?忌荚嚳偝煽円园俜钟(jì)算,計(jì)算考生考試總成績時,要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,政策性加分只在筆試成績中計(jì)算一次(項(xiàng)),不累計(jì)加分。

  (三)體檢

  面試結(jié)束后,按招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列,按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格,經(jīng)孫吳縣市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

  (四)考核

  組成考核組對體檢合格者進(jìn)行考核?己藢⑼ㄟ^社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個別談話,并查閱檔案等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。

  (五)公示和聘用

  通過考核確定擬聘人選,經(jīng)孫吳縣市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在孫吳縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日,公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生按學(xué)校規(guī)定時間正常取得畢業(yè)證、派遣證并及時提供個人檔案方可辦理聘用手續(xù))。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

  七、相關(guān)待遇

  一經(jīng)聘用,享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

  八、招聘紀(jì)律

  對有下列情形的人員,取消聘用資格。

  (一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  (二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

  (三)有其它違紀(jì)情形的。

  九、成立孫吳縣市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

  十、本方案由孫吳縣市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

  附件:孫吳縣市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表

  孫吳縣市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位

  公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2015年4月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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