2015年云南省昆明市嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

一、單位簡(jiǎn)介

嵩明縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)工作指導(dǎo)委員會(huì)辦公室是全額撥款的事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí),隸屬嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局,職責(zé)是負(fù)責(zé)全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)工作。

嵩明縣農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)局是嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局下屬二級(jí)局，成立于2008年4月15日，屬于全額撥款事業(yè)單位，主要承辦我縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、原農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

招聘單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)要求			其他招聘條件
				一級(jí)目錄	二級(jí)目錄	具體專業(yè)
嵩明縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)工作指導(dǎo)委員會(huì)辦公室	辦公室綜合崗1	1	本科及其以上	管理學(xué)	工商管理與市場(chǎng)營(yíng)銷	人力資源管理、人力資源開(kāi)發(fā)、人事管理	限男性
嵩明縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)工作指導(dǎo)委員會(huì)辦公室	辦公室綜合崗2	1	本科及其以上	管理學(xué)	工商管理與市場(chǎng)營(yíng)銷	人力資源管理、人力資源開(kāi)發(fā)、人事管理	限女性
嵩明縣農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)局	辦公室綜合崗3	1	本科及其以上	管理學(xué)	會(huì)計(jì)審計(jì)	不限	限男性
嵩明縣農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)局	辦公室綜合崗4	1	本科及其以上	管理學(xué)	會(huì)計(jì)審計(jì)	不限	限女性

 

三、招聘范圍、對(duì)象

面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下，即：1985年4月1日以后出生；碩士研究生及其以上學(xué)歷的考生年齡可放寬到35周歲（含）及以下（1980年4月1日后出生）。已經(jīng)就業(yè)的需提供單位同意報(bào)考證明；事業(yè)單位在職在編人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不受理委托報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2015年5月18日至5月22日（上午8:30至11:30；下午14:30至17:30）。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再辦理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室(嵩明縣水真路208號(hào))

4.報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（以上證件需提供原件及復(fù)印件各1份）;《嵩明縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件1）；《嵩明縣2015年公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）；《對(duì)違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施》（附件3）；2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的大學(xué)生就業(yè)推薦表（原件及復(fù)印件各1份），進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生需在面試前提供畢業(yè)證、學(xué)位證等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，若在面試前不能提供，取消面試資格；已經(jīng)就業(yè)的需提供單位同意報(bào)考證明（原件）；每一位報(bào)名考生都需提交近期半寸免冠照片2張（背面注明姓名、招聘單位）。證件不全者不能參加報(bào)名。

5.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

嵩明縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)工作指導(dǎo)委員會(huì)辦公室

木老師（0871-66048228）

嵩明縣農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)局楊老師（0871-67913713）

（二）報(bào)名要求

每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)嵩明縣2015年所招聘事業(yè)單位中的一個(gè)單位一個(gè)崗位，多報(bào)者取消考試資格。

（三）資格審查

資格審查由嵩明縣紀(jì)委、監(jiān)察局，嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。專業(yè)設(shè)置參照《2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例，達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年6月11日至6月12日，以身份證為領(lǐng)證依據(jù)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局五樓專業(yè)技術(shù)人員管理科。

2.筆試采取單人單座閉卷方式進(jìn)行，考試范圍為國(guó)情、省情、時(shí)事政治和公共基礎(chǔ)知識(shí)。注：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試時(shí)間：2015年6月13日，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》上規(guī)定為準(zhǔn)。

（二）面試

1.根據(jù)報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位參加面試的人員。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分（含70分）方可進(jìn)入體檢、考核。

2.考試方式及內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材，根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)待筆試結(jié)束后另行通知。

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

考生參加考試須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加考試，證件不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%；考試成績(jī)將在中國(guó)嵩明網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

（三）考試成績(jī)按百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合成績(jī)將在中國(guó)嵩明網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（四）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試綜合成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考核人選。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高的考生為參加體檢和考核人選；如出現(xiàn)筆試、面試成績(jī)均相同，則通知兩位考生進(jìn)行再次面試，以第二次面試成績(jī)高的考生為體檢和考核人選。

七、體檢、考核

（一）體檢及考核由嵩明縣紀(jì)委、監(jiān)察局，嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，先進(jìn)行體檢，再進(jìn)行考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）（2010年3月修訂）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)�？己擞舍悦骺h人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，采取政審、調(diào)檔查閱及談話等方式進(jìn)行。

（二）在體檢或考核中不合格的人員，由嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。由此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)體檢、考核情況確定擬聘人員，在中國(guó)嵩明網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，與受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到體檢、考核條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2、公示期滿10個(gè)工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）根據(jù)省物價(jià)局和財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）及《云南省收費(fèi)許可證》（滇發(fā)改費(fèi)昆嵩證字〔2013〕第014001號(hào)）規(guī)定，參加事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試的考生，收取事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試費(fèi)：

①筆試考試費(fèi)50元/人。

②面試考試費(fèi)50元/人（進(jìn)入面試階段的考生交納）。

（三）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本公告由嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，在滇中產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)（新區(qū)）黨群工作局網(wǎng)站（http://滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)黨群工作局.政務(wù).cn/）和中國(guó)嵩明網(wǎng)同時(shí)發(fā)布。

十一、監(jiān)督電話

嵩明縣第四紀(jì)工委：0871-67924684

嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局：0871-67923537

附件：

附件1：嵩明縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表 .rar

附件2：嵩明縣2015年公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū) .rar

附件3：對(duì)違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施 .rar

附件4：2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄 .rar

嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年4月29日