2015年廣西人民銀行系統(tǒng)各分支機構招聘業(yè)務操作崗位聘用制員工58人�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位、數(shù)量及崗位

　　招聘單位、招聘數(shù)量、招聘崗位、報名地點和具體聯(lián)系方式詳見《廣西人民銀行系統(tǒng)2015年業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘計劃表》(附件1)。

　　二、招聘對象

　　(一)守庫押運崗位：具有高中畢業(yè)以上學歷的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵和公安院校畢業(yè)生。

　　(二)其他崗位：具有普通高等院校大學�？萍耙陨蠈W歷的應屆畢業(yè)生和社會在職人員。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

　　(二)政治可靠，品行良好，無違法違紀等不良記錄，身體健康。

　　(三)守庫押運崗位：年齡在20—32周歲之間(1982年4月23日-1995年4月23日期間出生)。

　　其他崗位：年齡在18—32周歲之間(1982年4月23日-1997年4月23日期間出生)。

　　(四)原則上要求專業(yè)對口。

　　(五)同等條件下，具有相關崗位工作經(jīng)驗者、用人單位所在地戶口者優(yōu)先聘用;報考守庫押運崗位人員，持有大車駕駛證者優(yōu)先聘用。

　　(六)報考人員要符合親屬回避原則。根據(jù)《中國人民銀行行員管理暫行辦法》規(guī)定，行員應回避的親屬關系包括其配偶、子女及子女的配偶。擔任各級分支行領導職務的行員應回避的親屬關系包括其配偶關系、直系血親關系;兩代以內(nèi)旁系血親及其配偶關系(如同胞兄弟姐妹、叔嫂等關系);近姻親關系(指配偶的父母、兄弟姐妹、兒女的配偶及兒女配偶的父母)。有以上親屬關系的人員不得在同一單位工作，也不得在上下級機構擔任有直接隸屬、領導、監(jiān)督、制約關系的職務。

　　(七)具備在人民銀行業(yè)務操作崗位履職的其他條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報名。

　　1.報名方式：

　　本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式，報考人員本人持有效證件(身份證、學生證、學歷學位證書、榮譽(獲獎)證書、其他證件的原件及復印件)、近期正面免冠1寸彩色照片2張和《廣西人民銀行系統(tǒng)業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘報名表》(附件2)(以下簡稱《報名表》，可在廣西人才網(wǎng)的招聘公告中下載)到招聘公告所公布的報名地點報名，他人不得代報。

　　2.報名時間：2015年4月24日—2015年5月8日(雙休日和法定節(jié)假日不受理報名)。

　　3.報名地點：詳見附件1所列報名地址。

　　4.報名注意事項：

　　(1)報考人員只能選擇一個招聘崗位進行報名，但在本人自愿和其他招聘單位產(chǎn)生空缺名額的情況下，可以選擇是否服從調(diào)配。

　　(2)報考人員在報名時所留電話應確保招聘單位能夠及時聯(lián)系到報考人員本人。

　　(3)此次招考不向報考人員收取任何費用。

　　(4)報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格或解除聘用。

　　(二)資格審查。

　　各市中心支行按照招聘條件對應聘者進行綜合審查，確定合格人員，將資格審查合格者的基本情況報南寧中心支行。南寧中心支行審核通過后，由各市中心支行通知合格人員進入筆試環(huán)節(jié)并發(fā)放《準考證》。

　　招聘單位各個招聘崗位的招聘計劃人數(shù)與合格人數(shù)原則上需達到1：5比例，該崗位方可開考，如個別招聘崗位的合格人數(shù)達不到開考比例的，由招聘工作領導小組研究決定該招聘崗位是否開考。如最終決定該崗位不開考的，資格審查合格人員可在接到招聘單位通知后，在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的招聘單位和崗位。

　　(三)筆試。

　　1.筆試由南寧中心支行統(tǒng)一組織實施。筆試采取閉卷方式進行，不指定復習用書，側(cè)重于考查綜合素質(zhì)。

　　2.筆試時間：2015年5月16日上午9:00—11:00。

　　3.筆試地點：南寧市。

　　(四)體能測試。

　　1.僅報考守庫押運崗位人員須進行體能測試。

　　2.體能測試時間：2015年5月17日

　　3.體能測試側(cè)重考察報考人員身體素質(zhì)。體能測試成績分為合格與不合格兩種情況，體能測試不合格人員直接取消聘用資格。

　　(五)面試。

　　1.面試由南寧中心支行統(tǒng)一組織實施。面試側(cè)重于考察應聘者的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、臨場應變等能力。

　　2.面試時間：2015年5月30日。

　　3.面試地點：南寧市。

　　(六)體檢及政審。

　　南寧中心支行根據(jù)考試總成績進行綜合排名，按一定比例擇優(yōu)確定體檢、政審入圍人員，并組織擬聘用人員進行體檢和政審。

　　1. 體檢：體檢標準參照執(zhí)行《人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和本方案所列招聘條件。

　　2. 政審：主要對擬聘用人員在學校或原工作單位的表現(xiàn)進行考核和審查，全面了解政審對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及其他情況。

　　(七)聘用。

　　經(jīng)體檢、政審合格并報總行同意后，招聘單位與擬聘用人員辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同和保密承諾書，并安排其從事業(yè)務操作崗位工作。

　　五、待遇

　　(一)工資待遇按總行相關文件規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)當?shù)貏趧恿κ袌龉べY水平的變動作定期調(diào)整。

　　(二)用人單位按國家和所在地方政府有關規(guī)定為聘用制員工參加養(yǎng)老、醫(yī)療等地方社會保險。

　　六、其他事項

　　以上時間、地點等事項如有臨時變更，以電話通知為準。相關事宜請撥打公告所公布的各招聘單位電話進行咨詢。

　　附件：

　　1. 廣西人民銀行系統(tǒng)2015年業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘計劃表

　　2. 廣西人民銀行系統(tǒng)業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘報名表

　　正文附件：29103132136.xls（←點擊下載）