為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)及《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合市上的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向社會公開考聘24名事業(yè)單位(含機關(guān)工勤)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項集中公告如下：
一、考聘范圍及對象
面向全國考聘符合崗位要求的2015年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,社會在職、非在職人員。普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報考人員須在資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治思想品德好;
2、符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3、身體健康，體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責的身體條件;
4、符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《威遠縣2015年上半年面向社會公開考聘事業(yè)單位(含機關(guān)工勤)工作人員崗位一覽表》(附件1)。
凡考聘條件中對年齡(對周歲的計算方式為:如30周歲及以下,含在報名截止日尚未滿31歲的人員)、工作經(jīng)歷有明確要求和申請加分的，其計算時限截止時間為本次考聘報名截止時間(即2015年5月12日24:00時截止)。
(二)有下列情況之一者不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2、在人事考試中違紀被考聘主管機關(guān)取消錄聘用資格的;
3、違法違紀正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀、政紀處分的;
5、違反計劃生育政策受到處罰的;
6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、考聘單位及考聘人數(shù)(共考聘24名，詳見《威遠縣2015年上半年面向社會公開考聘事業(yè)單位(含機關(guān)工勤)工作人員崗位一覽表》附件1)
威遠縣紀檢監(jiān)察信息中心:1名
威遠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)會計服務(wù)中心:1名
威遠縣市政管理所:1名
威遠縣防災(zāi)減災(zāi)中心:2名
威遠縣水利工程建設(shè)服務(wù)中心:1名
威遠縣交通運輸局(機關(guān)工勤):1名
威遠縣農(nóng)村公路建設(shè)辦公室:1名
威遠縣重點工程建設(shè)辦公室:1名
威遠縣食品藥品監(jiān)督管理局(機關(guān)工勤):1名
威遠縣福利院:1名
威遠縣環(huán)境監(jiān)測站:1名
威遠縣社情民意調(diào)查中心:1名
威遠縣工商局(機關(guān)工勤):1名
威遠縣文化館:1名
威遠縣廣播電視臺:2名
威遠縣環(huán)衛(wèi)管理所:2名
威遠縣國土資源局(機關(guān)工勤):1名
威遠縣基層國土資源所(分局):2名
威遠縣地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測站:1名
碗廠鎮(zhèn)人民政府(機關(guān)工勤):1名
溫馨提示：報考人員應(yīng)在確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報名申請表。
四、報名
為拓寬考聘單位的選才范圍，方便考生報名參加公開考聘，報名一律采取網(wǎng)上報名的方式進行。
(一)報名時間和網(wǎng)址
1、報名時間：2015年5月6日至2015年5月12日(5月12日24：00時截止)，報名截止后，報名系統(tǒng)自動關(guān)閉，不再接受報名信息及資料(含照片)的更改。
2、報名網(wǎng)站：內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)。
(二)報名手續(xù)
報考者報名時須具有考聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括本人二代居民身份證(一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證和有關(guān)證明等。
其中幾種特殊報考對象在資格復(fù)審時還須提供以下手續(xù)：
1、報考者如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位及主管部門出具同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;
2、委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù);
3、國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
(三)報名、資格初審和繳費程序
1、選擇崗位：報考者登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀《考聘公告》，了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身的實際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進行報名。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
溫馨提示：⑴對上網(wǎng)有困難或無條件上網(wǎng)的考生，報名期間由市人事考試中心提供技術(shù)支持(聯(lián)系電話:0832-2023077)。
�、茖Α锻h縣2015年上半年面向社會公開考聘事業(yè)單位(含機關(guān)工勤)工作人員崗位一覽表》中考聘崗位所要求的報考條件和資格要求等無法準確把握的，請聯(lián)系威遠縣人力資源和社會保障局后再填報(聯(lián)系電話:0832--8241629)。
2、填報信息：報考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過用戶注冊(請務(wù)必記住個人帳號和密碼)并登錄后，如實準確填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》(附件2)的各項內(nèi)容。報考者所持的報名手續(xù)必須符合考聘崗位的報考條件和資格要求，報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實的，將按規(guī)定取消其報考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。報考者應(yīng)在填報信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
3、上傳照片：報考者在填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》的同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報考者近期免冠正面彩色證件照片(照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由考生自行承擔)。
4、資格初審和照片審核：資格初審和照片審核時間為2015年5月6日至5月13日(5月13日24：00時截止)。
資格初審：縣人社部門、考聘單位主管部門根據(jù)報考者在網(wǎng)絡(luò)上填報的《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》，對照崗位的報考條件和資格要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考者報名后的1日內(nèi)提出審查意見。對符合條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格的，不能參加考試。
照片審核：縣人社部門、考聘單位主管部門根據(jù)報考者所傳照片在網(wǎng)上進行審核，并在1日內(nèi)提出審核意見。對審核照片質(zhì)量不合格的需說明理由，審核未通過者須在報名規(guī)定時間內(nèi)(2015年5月12日24：00時截止)重新上傳照片，照片審核通過后，考生將不能選擇其他崗位再進行報名。
5、繳費：經(jīng)資格初審和照片審核合格的報考者，實行網(wǎng)上繳費，考務(wù)費每科50元人民幣。報考者務(wù)于2015年5月14日(5月14日24:00時截止)前在網(wǎng)上繳費確認。在繳費最后期限內(nèi)未繳費確認者，視為自動放棄報名參考。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。
面試繳費：進入面試且資格復(fù)審合格的人員，須在面試時按有關(guān)規(guī)定每人另行繳納面試考務(wù)費80元人民幣。
6、打印報名表：上傳相片合格并繳費成功的報考者和負責資格審查的單位應(yīng)及時登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)
(http://www.njpta.gov.cn/)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》3份，供資格復(fù)審時使用。
7、打印筆試準考證：上傳照片成功且已繳費的報考者，于2015年5月25日至2015年5月29日(5月29日24:00時截止)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁提示打印筆試準考證，或持本人二代居民身份證到威遠縣人事考試中心(地址：威遠縣人力資源和社會保障局三樓，聯(lián)系電話：0832-8243618)打印準考證，并按準考證上規(guī)定的時間和地點，攜帶本人二代居民身份證(不含一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件)和準考證參加筆試(異地考生應(yīng)合理安排到達考點的時間)。
特別提示：
1、報考者務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費。否則，報名系統(tǒng)將按時自動關(guān)閉。
2、報考者在參考期間(筆試和面試時除外)務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題(如報考者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等)聯(lián)系不上的，后果自負。
3、考試相關(guān)事宜將及時在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進行公告，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)上信息或主動咨詢有關(guān)部門，考試組織部門不再另行單獨通知。凡因個人未及時登錄網(wǎng)站了解信息造成的后果，由考生個人負責。
4、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，不得遺失。
5、資格審查包括網(wǎng)上報名時的資格初審和面試前的資格復(fù)審及考核工作中的資格確認等環(huán)節(jié)。在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件要求的，將取消其報考或聘用資格。
五、考試
考試分為筆試和面試，本次考試不采取專業(yè)科目筆試。筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。公共科目筆試委托內(nèi)江市人事考試中心負責組織，面試受考聘單位委托在威遠縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣組織、人社部門負責組織實施。整個考聘過程由縣紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(一)開考比例
每一個崗位報名繳費人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1，如達不到該比例，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位。
(二)筆試
公共科目筆試采取閉卷方式進行。
1、公共科目筆試內(nèi)容為《綜合知識》。筆試成績滿分為100分，占總成績的60%;
筆試資料：2015年威遠縣事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]
2、筆試范圍：《綜合知識》考試范圍主要參考四川省人力資源和社會保障廳于2014年9月28日發(fā)布的修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復(fù)習(xí)大綱》。
【全面?zhèn)淇肌繗v年四川事業(yè)單位考試真題及解析匯總
2015年四川省事業(yè)編考試備考專用資料
3、政策性加分：
按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計劃在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團委(或組織部、人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受“筆試成績”加2分(“政策性加分”與“筆試成績”相加構(gòu)成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構(gòu)成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進行折合)的政策性加分，但政策性加分(含經(jīng)縣級及以上組織、人社部門表彰為優(yōu)秀的)最高不超過6分。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)文件享受加分，最高不超過6分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項目加分政策。
申請加分的報考者，務(wù)于2015年5月18日至5月22日在工作時間(上午8:30至12:00，下午15:00至18:00，國家法定節(jié)假日除外)將以下材料交威遠縣人事考試中心(地址：威遠縣人力資源和社會保障局三樓，聯(lián)系電話：0832-8243618),以便審查。
(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃和大學(xué)生村(社區(qū))干部，須提供服務(wù)所在地縣以上團委(或組織部、人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證書和二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件。
(2)申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責任自負。經(jīng)審查符合條件的由縣組織、人社部門按規(guī)定加分。
4、公共科目筆試時間：2015年5月30日(具體時間見準考證)。
5、筆試地點：見《準考證》。
6、筆試成績查詢：筆試總成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。
7、筆試查分：筆試查分于成績公布后2日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，占總成績的40%。
1、面試方案：面試受考聘單位委托在縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排下由縣組織、人社部門具體組織實施。擬進入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進入面試。
2、進入面試人員的比例：按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員。
面試資料：2015年威遠縣事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料
3、資格復(fù)審：由考聘單位主管部門、人社部門根據(jù)考聘公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格復(fù)審，擬進入面試的人員須于接到面試通知三日內(nèi)(工作時間)持報考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料(其中2015年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明和教師資格證明)到威遠縣人事考試中心(地址：威遠縣人力資源和社會保障局三樓，聯(lián)系電話：0832-8243618)進行資格復(fù)審。對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知即日起三日內(nèi)(工作時間)到威遠縣人事考試中心進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補。
4、面試時間：具體面試時間見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。
5、面試地點：見《面試通知書》，面試通知書上已明確面試報到時間和地點，考生在面試當天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。
6、面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位:考生面試成績低于本次事業(yè)單位(含機關(guān)工勤)考聘職位中，其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進入體檢環(huán)節(jié)的人員內(nèi)面試成績最低分者，不得聘用。
(四)考試總成績計算
各崗位考試總成績=(公共科目筆試成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。
各環(huán)節(jié)成績計算均采取四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。
六、體檢
面試后依據(jù)最終考聘名額，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單(如總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績相同，則加試專業(yè)知識筆試，以加試的專業(yè)知識筆試成績高者優(yōu)先)。體檢的項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行�？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由縣組織、人社部門按規(guī)定負責組織。體檢合格人員放棄進入考核環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員參加體檢。
七、考核
考核由考聘單位和主管部門在縣組織、人社部門指導(dǎo)下具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考核。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料�？己撕笳J為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，報考聘主管機關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。
八、公示
縣組織、人社部門確定擬補充人員后，按規(guī)定公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補充人員公示結(jié)束后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣考聘主管機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，由縣考聘主管機關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢和考核并合格)。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。
九、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由主管部門報縣委組織部或縣人力資源和社會保障局審核確認后辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由考聘單位和主管部門按程序向考聘主管機關(guān)申報辦理工作調(diào)動手續(xù);如系非在職人員,由考聘單位和主管部門報考聘主管機關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中，2015年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年7月31日前取得畢業(yè)證書(要求有學(xué)位的，應(yīng)同時獲得學(xué)位證書)和考聘崗位要求規(guī)定的資格證，超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書(學(xué)位證書)和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)持組織、人社部門開具的介紹函到考聘單位報到。未經(jīng)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位(含機關(guān)工勤)公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由考聘主管機關(guān)取消其聘用資格，其在三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位(含機關(guān)工勤)的招聘工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。
凡新聘用的事業(yè)單位工作人員須與聘用單位簽訂3年及以上聘用合同�？h城區(qū)工作人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
十、紀律和監(jiān)督
為保證我縣事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，對考聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風�？计腹ぷ饕杂X接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，三年內(nèi)不得參加人事招聘考試，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。
歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：
威遠縣人事考試中心:0832-8243618
威遠縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0832-8241629
十一、本考聘公告由中共威遠縣委組織部、威遠縣人力資源和社會保障局負責解釋(咨詢電話：0832-8241629)。
特此公告
附件：
1.2015年內(nèi)江市威遠縣事業(yè)單位考聘崗位表.rar
2.內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表.rar
中共威遠縣委組織部
威遠縣人力資源和社會保障局
2015年5月5日