根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,按照安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,經(jīng)縣政府同意,我縣2015年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員35名,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照招聘崗位條件及要求,采取考試、考察相結(jié)合的方式,面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘人數(shù)
濉溪縣2015年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員35名,具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)見《濉溪縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的專業(yè)和技能條件及國家承認(rèn)的學(xué)歷;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1985年7月1日至1997年7月1日期間出生);
下列人員不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式、時(shí)間與地點(diǎn):報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間從2015年5月18日-5月22日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。地點(diǎn)在濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。
報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名,招聘期間,須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負(fù)。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。
2、資格審查和繳費(fèi):報(bào)名時(shí)需按要求如實(shí)、正確填寫《濉溪縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》(從縣人社局網(wǎng)站下載),所填信息必須與本人實(shí)際情況一致,并提供身份證、畢業(yè)證及報(bào)考崗位需要的其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份,同底一寸近期正面免冠彩照4張等資料到報(bào)名點(diǎn)由縣招聘工作辦公室工作人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,通過資格審查人員,按安徽省物價(jià)局《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》(皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào))規(guī)定,繳納筆試考務(wù)費(fèi)(每科45元)。
3、報(bào)名時(shí),屬黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報(bào)考的,須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門同意報(bào)考的證明; 其他類型在職人員報(bào)考,須提供單位同意報(bào)考的證明。
4、屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,須提供本人學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件與復(fù)印件各一份。
5、屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明原件與復(fù)印件各一份。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2015年12月31日前提供相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。
報(bào)考崗位確認(rèn)截止后,報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與招聘崗位數(shù)應(yīng)不小于3:1的競(jìng)爭(zhēng)比例。達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。因達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例而取消的崗位在濉溪人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.sxrsrc.gov.cn)、淮北市人事考試網(wǎng)(www.hbpta.gov.cn)公布(以下招聘信息均在上述網(wǎng)站發(fā)布)。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。沒有改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員,將不再參加筆試,考務(wù)費(fèi)退還本人。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn):2015年6月3日-6月4日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30在濉溪縣人社局五樓會(huì)議室領(lǐng)取。
(二)筆試
1、筆試科目。為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,主要內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識(shí),判斷推理,資料分析,寫作。
2、筆試時(shí)間:2015年6月13日9:00-11:30;地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
3、筆試成績(jī):筆試滿分120分,時(shí)間為150分鐘。
報(bào)考招聘崗位的 “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。安徽省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。6月15日工作時(shí)間,攜帶相關(guān)證書辦理申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局在上述網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定筆試成績(jī)?cè)黾?分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分(含加分)。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在上述網(wǎng)站公布。
(三)面試
按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1:3的比例從高分到低分順序確定參加面試人選。最后一名如有2人及以上筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。面試人選名單及面試通知書領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在上述網(wǎng)站公布。面試人選在領(lǐng)取面試通知單的同時(shí),繳納面試費(fèi)每人80元。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。每名考生面試時(shí)間為15分鐘。
面試滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并書面向考生本人宣布。
實(shí)際面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上或當(dāng)天同一考場(chǎng)實(shí)際參加面試人選的面試平均分,方可進(jìn)入下一程序。
筆試、面試工作結(jié)束后,按照折合換算為百分制后的筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成考試總成績(jī)。根據(jù)考生的總成績(jī),按招聘崗位從高分到低分順序依次等額確定,同崗位合成總成績(jī)最后一名并列的,筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象,筆試成績(jī)相同的,以筆試主觀題分值高者確定為體檢人選,并在上述網(wǎng)站公布。
(四)體檢
體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作結(jié)束后,根據(jù)體檢醫(yī)院的結(jié)論向考生發(fā)放體檢結(jié)論通知書,體檢結(jié)論通知書的領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在上述網(wǎng)站公布。
對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議者,按規(guī)定本人可在接到體檢結(jié)論后7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格的,取消應(yīng)聘資格。體檢中因身體不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在同崗位面試入圍人選中,按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)體檢人選名單在上述網(wǎng)站公布。
(五)考察
體檢合格的人員確定為考察人選?疾靸(nèi)容主要是:重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。如報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)的,或本人不適合招聘崗位工作要求的,則取消其聘用資格。因考察人選不合格產(chǎn)生的空缺名額,在同崗位面試入圍人選中,按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
(六)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在上述網(wǎng)站公示,公示期為七天。
(七)聘用
1、公示如有異議,經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件的,不予聘用,其對(duì)應(yīng)空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示結(jié)果無異議或不影響聘用的,確定為聘用人員。
2、由用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制,試用期不超過一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。除按規(guī)定可單方面解除合同的情形外,一經(jīng)聘用,須在本單位服務(wù)期滿五年,方可流動(dòng)。
五、招聘工作要求與紀(jì)律
本次公開招聘工作堅(jiān)持 “公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范操作程序,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
本公告由濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0561—6082716(縣人才服務(wù)中心)
監(jiān)督電話:0561—6089002(縣紀(jì)委監(jiān)察室)
《2015年濉溪縣招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》.zip
濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年5月7日