護(hù)膚品與功能營養(yǎng)品研發(fā)中心是中國科學(xué)院昆明植物研究所與北京弘科貿(mào)有限責(zé)任公司(植物醫(yī)生)、北京維億陽光生物技術(shù)有限責(zé)任公司聯(lián)合共建的研發(fā)平臺，具體包括兩個中心：“中國科學(xué)院昆明植物研究所植物醫(yī)生護(hù)膚品研發(fā)中心”、“中國科學(xué)院昆明植物研究所維億陽光功能性營養(yǎng)品研發(fā)中心”。中心旨在開展植物源護(hù)膚品和功能營養(yǎng)品開發(fā)工作，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，支撐“特色研究所”相關(guān)服務(wù)項目。中心由昆明植物所科技合作處負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理。
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員，具體招聘事宜如下：
一、崗位性質(zhì)和招聘原則
崗位性質(zhì)：本次招聘人員為非事業(yè)編制人員，按研究所項目聘用管理辦法執(zhí)行，相關(guān)人員聘用上崗后，簽訂勞動合同，實行勞務(wù)派遣管理。
招聘原則：按需設(shè)崗、按崗聘用;競爭上崗、擇優(yōu)聘任。
二、招聘崗位、職責(zé)范圍及應(yīng)聘條件
1、招聘崗位：主管1人;專業(yè)技術(shù)崗位2-3人
2、崗位職責(zé)：(1)主管：負(fù)責(zé)中心研發(fā)任務(wù)推進(jìn)、項目爭取、平臺建設(shè)、日常運營與管理、產(chǎn)品申報等。(2)專業(yè)技術(shù)人員：具體負(fù)責(zé)中心相關(guān)研發(fā)工作任務(wù)。
3、招聘條件：(1)主管：具有藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位; 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，且具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。(2)專業(yè)技術(shù)人員：具有藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)W士及以上學(xué)位，學(xué)士需有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，碩士需有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
三、崗位待遇
人員待遇面議，實行協(xié)議工資。
四、招聘程序、有關(guān)要求和時間進(jìn)度安排
1、報名和資格審查
報名截止時間：招到合適人員為止。
申報材料：應(yīng)聘者須提交(1)《昆明植物研究所崗位應(yīng)聘表》(見附件);(2)個人簡歷(包括申請人的通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話和E-mail);(3)學(xué)歷學(xué)位和相關(guān)資格證書復(fù)印件(面試時需提交原件查驗);(4)已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄和首頁掃描件;(5)其它獲獎材料或工作經(jīng)歷證明;(6)兩位副高級及以上專家推薦信(需注明推薦人姓名，通訊地址，聯(lián)系電話和E-mail);(7)一份詳細(xì)的曾從事過研究工作的介紹(3000-5000字)。以上材料通過電子郵件方式發(fā)至聯(lián)系人郵箱。
資格審查：招聘小組將根據(jù)各崗位應(yīng)聘條件的規(guī)定，應(yīng)聘者提供履歷和應(yīng)聘崗位工作設(shè)想材料，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查通過者，通知參加面試及答辯競聘。未通過資格審查者恕不另行通知。
2、面試和答辯競聘
面試安排：具體面試時間將另行電話通知。
答辯安排和內(nèi)容：競聘者(PPT報告)自述，主管崗位20分鐘，提問和回答10分鐘;其他專業(yè)技術(shù)崗位15分鐘，提問和回答5分鐘。答辯內(nèi)容包括本人競聘條件和工作背景;工作目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的相應(yīng)措施;對應(yīng)聘崗位工作的設(shè)想、思路與方案;具體答辯時間另行通知。
3、表決、審議、公示、聘用及合同簽訂
招聘小組根據(jù)競聘者條件、已有工作業(yè)績、能力等，進(jìn)行無記名投票，過三分之二者作為候選人。經(jīng)公示無異議后，簽訂工作合同。
新聘用人員試用期為3個月，任職滿1年后考核，考核合格續(xù)聘。
4、聯(lián)系人和聯(lián)系方式：
請按照要求電子版正式應(yīng)聘材料，標(biāo)題請注明：“應(yīng)聘-護(hù)膚品與功能營養(yǎng)品研發(fā)中心-姓名”。材料不全者將不予考慮，未通過資格審查者恕不另行通知。
聯(lián)系人：于富強(qiáng)，0871-65223085, fqyu@mail.kib.ac.cn