2015年嘉興平湖市教育局優(yōu)秀校長及教師招聘簡章(二)
為深入貫徹落實黨的十八大精神,辦人民滿意的教育,廣泛吸納全國優(yōu)秀教育人才,加快推進建設(shè)教育強市的工作步伐,平湖市教育局根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》(平委辦〔2008〕21號)和《金平湖英才計劃》(平委辦發(fā)〔2013〕134號)、《關(guān)于加強教育人才引進培養(yǎng)管理若干意見》(平委辦發(fā)〔2014〕27號)等相關(guān)文件規(guī)定,決定2015年面向全國公開招聘優(yōu)秀校長和優(yōu)秀教師,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、公開招聘的職位及數(shù)量
1.具有輔導數(shù)學、物理、生物學科競賽資歷的高中骨干教師各1名;
2.中學骨干教師(含職業(yè)類專業(yè)課教師)1-2名;
3.中小學優(yōu)秀校長1名。
特級教師招聘不受學科及職數(shù)限制。
二、公開招聘的基本條件
擬招聘人員年齡45周歲以下;具有本科及以上學歷;具有高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。榮獲特級教師、地市級及以上名師名校長榮譽稱號者年齡可適當放寬。
招聘具體條件如下:
(一)校長
1.認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和國家的法律、法規(guī),依法治校,科學育人;
2.具有先進的教育思想和管理理念,突出的教育教學管理能力,學校教育教學質(zhì)量優(yōu)異,在本地區(qū)有良好的社會影響;
3.具有教育教學管理研究成果,在省部級以上刊物發(fā)表過教育教學管理類論文,或者出版過教育教學管理類專著。任校長期間所在學校業(yè)績突出,有廣泛的社會影響;
4.擔任校長職務(wù)5年以上,身體健康,能勝任本職工作。
(二)教師
1.熱愛教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德,合作意識強,能夠依法執(zhí)教、嚴謹治學、為人師表;
2.具有較高的教育教學理論水平;有較強的教育教學改革創(chuàng)新意識、教改實踐能力、班級組織能力和管理藝術(shù);有較強的教學示范、指導和課題研究指導能力。高中骨干教師輔導的學生獲得全國高中數(shù)學聯(lián)賽、全國高中生物聯(lián)賽或全國中學生物理競賽的省級賽區(qū)二等獎及以上。
3.獲地市級及以上名師、學科帶頭人等榮譽稱號的;
4.身體健康,能勝任本職工作。
三、引進程序
1.公開報名
、艌竺麜r間:從簡章發(fā)布之日起,符合招聘條件的人員均可報名應(yīng)聘。報名截止日期為2015年10月31日。
、茍竺绞剑罕敬喂_選聘采取信函報名和現(xiàn)場報名兩種方式。信函報名者填寫《浙江省平湖市教育局2015年面向全國招聘名優(yōu)教師報名表》(見附件)發(fā)送至zjphjy@163.com或寄浙江省平湖市教育局組織人事科(地址:浙江省平湖市當湖街道人民西路164號,郵編:314200);現(xiàn)場報名者可前往平湖市教育局組織人事科進行報名(報名咨詢電話:0573-85236899,0573-85236349)。
、怯嘘P(guān)要求:現(xiàn)場報名者需攜帶本人戶口本、身份證、學歷(學位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、教師資格證、各種榮譽證書(獲獎證書等)等相關(guān)資歷、業(yè)績材料原件及復(fù)印件各一份,并攜帶近期1寸免冠照片2張。信函報名者,請將上述有關(guān)報名資格材料用掛號信郵寄平湖市教育局組織人事科。
2.資格審查
由平湖市教育局組織人事科對應(yīng)聘者進行資格審查,審查結(jié)果報招聘教師專家組審定,并通知符合報名資格人員參加考評。
3.考評
由試教和面試兩部分組成,應(yīng)聘者總成績達到優(yōu)秀等次的,報招聘教師專家組研究后,確定入圍體檢人員。
4.體檢
體檢人員在規(guī)定的時間到指定醫(yī)院參加體檢,參加體檢人員須攜帶本人身份證及近期1寸正面免冠彩色證件照1張。體檢標準參照《浙江省教師資格申請人員體檢標準(試行)》和修訂規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知,體檢合格者確定為考察對象。
5.組織考察
由平湖市教育局成立考察組對考察對象進行考察,考察工作通過訪談、查閱資料等形式組織實施,主要考察應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)和工作實績,考察時間另行通知?疾焱瓿珊,按照教育局人事管理工作有關(guān)規(guī)定,根據(jù)考評成績和考察結(jié)果確定各招聘職位的擬聘人選。
6.聘任(聘用)
確定擬聘用人選后,在平湖教育網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期為六個月。屬平湖市外戶籍人員的按規(guī)定辦理人才引進手續(xù)。
試用期滿,經(jīng)考核合格的正式任用,經(jīng)考核不合格的解除聘任(聘用)。
四、引進人才所享受的相關(guān)待遇
1.引進人員享受本市教育系統(tǒng)相應(yīng)的引進人才補助政策以及政府專項獎勵政策(《關(guān)于加強教育人才引進培養(yǎng)管理的若干意見》(平政辦發(fā)〔2014〕27號,詳見平湖教育網(wǎng)首頁政務(wù)公開欄);
2.按照有關(guān)規(guī)定為外省市引進人員及配偶、子女辦理入戶手續(xù);幫助解決其子女入學問題,協(xié)助其配偶聯(lián)系工作調(diào)動,解決臨時居住問題。
五、其他說明
1.高層次中小學在職教師引進后須與有關(guān)學校簽訂不少于5年服務(wù)期的聘用合同。
2.本公告由平湖市教育局負責解釋。
平湖市教育局
2015年5月21日
附件:浙江省平湖市教育局2015年面向全國公開招聘優(yōu)秀校長及教師報名表
姓名 |
性別 |
民族 |
貼照片處 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
籍貫 |
出生 年月 |
參加工作時間 |
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初始學歷 |
畢業(yè)院校 及專業(yè) |
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最高學歷 |
畢業(yè)院校 及專業(yè) |
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學位 |
專業(yè)技術(shù)職稱 |
政治面貌 |
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現(xiàn)任職務(wù)及 任教學科 |
普通話等級 |
教師資格證 |
身體健康狀況 |
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是否事業(yè)編制身份 |
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現(xiàn)工作單位 (地址) |
郵政編碼 |
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身份證號碼 |
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聯(lián)系電話 |
(辦) |
(宅) |
(手機) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
配偶以及家庭主要人員 基本情況 |
稱謂 |
姓 名 |
出生年月 |
學歷 |
職稱 |
工作單位、職務(wù)或住址 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
學習經(jīng)歷(從初中起) |
起止時間 |
學校(單位)名稱 |
職務(wù)或職級 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作 簡歷 |
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近五年任教年級和學科 |
2010學年 |
2011學年 |
2012學年 |
2013學年 |
2014學年 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
獲獎情況(地級市及以上) |
個人榮譽 |
時間 |
榮譽名稱 |
頒獎單位 |
級別 |
備注 | |||||||
出版或發(fā)表專著、論文 |
時間 |
專著或文章名稱 |
出版社或刊物 |
刊號 |
本人承擔 | ||||||||
論文獲獎 |
時間 |
論文名稱 |
評獎單位 |
級別 |
備注 | ||||||||
課題立項研究 |
時間 |
立項課題名稱 |
級別 |
是否結(jié)題 |
獲得獎項 | ||||||||
其他獲獎 |
時間 |
獎項名稱 |
評獎單位 |
級別 |
備注 | ||||||||
資格審查意見 |
需審核以下證明材料: □戶口本 □身份證 □學歷證書 □學位證書 □普通話證書 □職稱資格證書 □教師資格證書 □任免職文 □榮譽證書 審核人: | ||||||||||||
備注 |