為適應(yīng)我縣統(tǒng)計(jì)工作的需要，進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)工作水平，經(jīng)縣政府同意，決定招聘10名不占編制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)合同制統(tǒng)計(jì)人員，有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
招聘范圍為具有平定縣戶(hù)籍，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的專(zhuān)科及以上畢業(yè)生。
二、聘用及待遇
本次招聘的人員，不納入用人單位的編制，與用人單位簽訂服務(wù)期限3年的勞動(dòng)合同。
合同期內(nèi)的工資待遇參照上年度平定縣城鎮(zhèn)居民可支配收入的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工的社會(huì)保險(xiǎn)。
三、招聘條件和資格
1、具有平定縣戶(hù)籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德素養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
3、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
4、年齡在35周歲以下(1978年8月31日以后出生)；
5、全日制普通高等院校和非普通高等院校學(xué)歷教育的其它國(guó)民教育形式的專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；專(zhuān)業(yè)不限；同等條件下，取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資質(zhì)證書(shū)（或統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)）的人員或有縣（鄉(xiāng)）統(tǒng)計(jì)部門(mén)1年以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式和時(shí)間
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行；
報(bào)名時(shí)間：2013年9月24日至2013年9月25日，上午8：30—11:30，下午3:00—5:30；
報(bào)名地點(diǎn)：平定縣人力資源和社會(huì)保障局6樓會(huì)議室；
（二）報(bào)名注意和需提交的有關(guān)證件
1、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致；報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，凡提供虛假、偽造、變?cè)斓淖C件及信息材料者，取消報(bào)考資格和聘用資格；
2、報(bào)名人員需提供下列證件和材料：
（1）戶(hù)口簿、二代身份證原件及復(fù)印件各一份；
（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；對(duì)2013年應(yīng)屆畢業(yè)的高校生，經(jīng)所在學(xué)校出具證明，可以參加本次招聘。但在辦理聘用之前必須取得高校畢業(yè)證書(shū)，否則不予聘用。
(3)取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資質(zhì)證或統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)的人員須提供證件原件及復(fù)印件；有縣（鄉(xiāng)）統(tǒng)計(jì)部門(mén)1年以上工作經(jīng)歷的由所在單位出具工作及開(kāi)資證明材料；
近期同底一寸免冠彩色紅底照片5張；
3、通過(guò)資格初審的人員，到縣人才中心（人社局211房間）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試
本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)合同制統(tǒng)計(jì)人員考試包括筆試和面試兩部分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)及統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)�？荚嚻刚�(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行。
考試采取百分制形式，筆試、面試及考試總成績(jī)均保留2位小數(shù)。其中，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，總成績(jī)=[筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%]。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘計(jì)劃比例原則上應(yīng)達(dá)4：1的開(kāi)考比例。報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意，可降低開(kāi)考比例。
1、筆試
通過(guò)資格初審的報(bào)名者，持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定地點(diǎn)參加考試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
2、面試
筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人員，對(duì)面試入圍人員要進(jìn)行資格復(fù)審。面試入圍的最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員同時(shí)參加面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
參加面試人員到平定縣人才中心（人社局大樓211房間）領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試證者，視為自動(dòng)放棄，空缺的名額，可按筆試成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。
六、體檢與考察
1、根據(jù)總成績(jī)由高分到低分排序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員；總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低確定。
2、體檢機(jī)構(gòu)選擇縣級(jí)以上綜合醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)?jiān)诹硪豢h級(jí)以上綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。體檢不合格的，不予聘用�？杖钡拿~，可按總成績(jī)排序由高到低依次遞補(bǔ)。
3、對(duì)通過(guò)體檢的人員進(jìn)行考察�？疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T(mén)組織實(shí)施；主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格條件等情況。
七、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢和考察合格的人員，在平定人才網(wǎng)、平定統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
對(duì)有舉報(bào)的擬聘人員，由縣人社局會(huì)同有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，查無(wú)實(shí)據(jù)的不影響本人的聘用。舉報(bào)屬實(shí)的，取消其聘用資格，取消后空缺的名額按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期（試用期包含在合同期內(nèi)）。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
考生應(yīng)做到誠(chéng)信報(bào)考。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)擬錄聘人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則，不予聘用。
八、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格參照公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求執(zhí)行，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；招聘工作邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督，公證部門(mén)全程公證。
本次招聘公告在平定報(bào)、平定人才網(wǎng)（www.pdrcsc.com）、平定統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)（http://www.pdtjj.gov.cn）發(fā)布；
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間等招聘相關(guān)信息請(qǐng)登錄平定人才網(wǎng)、平定統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)查看；
咨詢(xún)電話：6188097，6188695，6188750；
監(jiān)督舉報(bào)電話為：6188512（縣紀(jì)檢委）、6188099（縣人社局紀(jì)檢組）。
九、其它：
未盡事宜，由招聘工作組議定后及時(shí)公布，本招聘公告由招聘工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
平定縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)合同制統(tǒng)計(jì)人員工作組
2013年9月9日
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
教師招考專(zhuān)題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)