按照《樂山市關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(樂人社發(fā)〔2012〕99號)和《樂山市事業(yè)單位引進高層次人才、緊缺人才暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合我縣實際，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開考核聘用17名事業(yè)單位高層次人才、緊缺專業(yè)人才。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
見附件1《樂山市夾江縣2015年公開考核招聘單位情況表》。
二、考核招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍
面向社會考核招聘事業(yè)單位高層次人才、緊缺人才，符合附件2《2015年夾江縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》考核招聘崗位條件的人員。
應聘人員必須在報名時取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格等證書，其中，2015年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，報名時需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，并于2015年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格。
(二) 基本條件
1、應聘者應同時具備的條件：
(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(3)完全符合本公告《夾江縣2015年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。
2、有下列情況之一者，不得參加應聘：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關規(guī)定應當回避的;
(6)在各級人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。
三、考核招聘單位及名額
招聘名額共計17名。招聘單位、名額及職位要求見附件2《夾江縣2015年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。
四、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2015年6月8日至6月12日下午3:00。
2.報名方式：本次公開考核招聘采用電子郵箱報名方式。
3.報名辦法：符合招聘條件人員，請準確填寫《樂山市夾江縣2015年公開考核招聘工作人員報名信息表》(附件3)，并于報名時間內(nèi)將填好的報名信息表電子文檔通過郵件發(fā)送至指定郵箱。各主管部門將對報考人員進行資格初審，初審結(jié)果會返回至報考人員郵箱。
報名郵箱：縣衛(wèi)計局：63351433@qq.com
縣教育局：389015315@qq.com
(二)、資格復審
1、參加資格復審人員
經(jīng)主管部門資格初審已合格的人員
2、資格復審時間、地點
時間：2015年6月16日上午9：00-12：00，下午1：00-5：00。
地點：夾江縣人力資源和社會保障局3樓會議室。地址：夾江縣漹城鎮(zhèn)興隆街46號(夾江廣場東南方向商業(yè)銀行前行100米處)。
未在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點參加面試資格復審的考生，視為自動放棄面試資格及下一聘用環(huán)節(jié)，責任由考生自負。
3、資格復審所需材料
(1)《報名信息表》2份(按要求張貼近期2寸免冠證件照片);
(2)二代身份證原件和復印件1份;
(3)有效的畢業(yè)證、學位證原件和復印件1份;
(4)其他與報考資格相關的材料。
其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：
(1)、機關事業(yè)單位在職工作人員，須按人事管理權限出具上級主管單位或組織、人事部門同意報考的手續(xù)。
(2)、港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具省級以上留學人員服務中心學歷認證材料或登錄中國留學網(wǎng)(http:∥www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序;
(3)、國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
不能按要求提供上述證件和證明的，視為自動放棄其面試資格。
通過面試資格復審的人員，由夾江縣人力資源和社會保障局發(fā)給面試通知書。
考生須按面試通知書的要求，于指定的時間到指定的地點參加面試，未按規(guī)定參加面試的考生，視為自動放棄面試及下一聘用環(huán)節(jié)。
(三)考核
資格審核合格人員采取綜合面試的方式進行考核，面試總分100分，保留小數(shù)點后兩位，個人面試成績當場公布�？忌己顺煽冊O定最低分數(shù)線為60分，考核成績低于最低分數(shù)線的考生不予聘用。
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合考核排名從高分到低分等額確定進入體檢人員，若出現(xiàn)擬聘職位最后一名面試成績相同者，進行面試加試，以加試成績高低確定進入體檢人員，面試加試相關事項另行通知。
面試時間見面試通知書，面試主要內(nèi)容為：綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務能力等。
(四)體檢
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
對體檢不合格人員可由本人在體檢結(jié)果公布之日起三個工作日內(nèi)書面向夾江縣人力資源和社會保障局申請復檢一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
(五)公示
通過考核并體檢合格人員，在夾江縣人民政府網(wǎng)(http://www.jiajiang.gov.cn/)公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其聘用資格
(六)審核確認和聘用
1.經(jīng)考核、體檢合格并經(jīng)公示無異者，由組織人社部門審核確認。
(1)受聘人員如系在職人員，應提供原用人單位出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位同意流(調(diào))動或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機關事業(yè)單位同意流(調(diào))動的人員可按相關規(guī)定辦理流(調(diào))動手續(xù);
(2)2015年應屆高校畢業(yè)生在2015年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書原件和復印件各1份。
2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
3.受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.招聘的人才在聘用單位最低服務年限為5周年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理調(diào)(流)動。
六、紀律與監(jiān)督
本次招聘由中共夾江縣紀委、縣監(jiān)察局進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。
七、特別提示
公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由夾江縣人力資源和社會保障局在夾江縣人民政府網(wǎng)(http://www.jiajiang.gov.cn/)上公告。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
不服從安排者或超出規(guī)定時間不報到者，視為自動放棄。
本次公開考核招聘一律不遞補。
本公告及其未盡事宜，由中共夾江縣委組織部、夾江縣人力資源和社會保障局負責解釋。
監(jiān)督電話：
縣紀委監(jiān)察局：0833—5662377
咨詢電話：
縣委組織部：0833-5657256
縣人力資源和社會保障局：0833-5652056
縣衛(wèi)生局：0833-5795387
縣教育局：0833-5662026
附件：
2、夾江縣2015年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表.rar
3、夾江縣2015年公開考核招聘事業(yè)人員信息表.rar
2015年6月1日