建寧縣公務(wù)員局關(guān)于2015年事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員的通告

 

根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）、《中共建寧縣委組織部、建寧縣公務(wù)員局關(guān)于確定建寧縣2015年招聘緊缺急需專業(yè)的通知》（建人〔2015〕7號(hào)）、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)建寧縣2015年事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃的通知》（明人社〔2015〕40號(hào)）等文件規(guī)定，按照“公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，建寧縣公務(wù)員局將組織實(shí)施2015年建寧縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)

經(jīng)三明市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，本次共9個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員12人，各招聘單位的具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求將于2015年6月2日后在福建建寧蓮鄉(xiāng)政府網(wǎng)（http://www.fjjn.gov.cn）和建寧縣人事考試網(wǎng)（http://jn.smrsks.com）向社會(huì)統(tǒng)一公布，詳見《2015年建寧縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表》。

二、報(bào)考條件及要求

 (一)報(bào)考條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及崗位要求的其他條件；

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件、能勝任崗位工作要求；

6.符合招聘崗位所要求的各項(xiàng)資格條件；

7.年齡滿18周歲以上，30周歲以下（即在1984年6月3日至1997年6月3日期間出生）；

8. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后未滿5年的人員，在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反錄聘用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。此外，報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

 (二)具體要求

1.崗位要求的“全日制普通高校學(xué)歷”，是指考生通過參加國家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的高等院校，并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國家承認(rèn)的學(xué)歷。

2.留學(xué)歸國人員、香港或澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

3.通過國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)而取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的考生，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相關(guān)證明;取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》。

4.專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，所學(xué)專業(yè)符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2015年）》中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考者方可報(bào)考;將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考;取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考者可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考(有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對(duì)應(yīng))。考生專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)為準(zhǔn)。

5.報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書必須在2015年6月3日前取得（普通高等院校全日制應(yīng)屆�？�、本科畢業(yè)生放寬至2015年8月1日前取得；普通高等院校全日制應(yīng)屆碩士、博士研究生放寬至2015年9月1日前取得）。招考崗位要求的其它專業(yè)證書、資格證書等，報(bào)考者必須在2015年6月3日前取得或已通過考試，通過考試但未取得證書的，須在面試前資格復(fù)核時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過考試的結(jié)論。未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

三、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)

(一) 報(bào)名時(shí)間：2015年6月3日至2015年6月17日。

(二) 報(bào)名方法：本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

 (三)有關(guān)要求 

1.網(wǎng)上提交個(gè)人信息及報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)于2015年6月3日8:00至2015年6月17日18:00，登錄建寧縣人事考試網(wǎng)（http://jn.smrsks.com），進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)及時(shí)提交個(gè)人信息及一張近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照。逾期未提交合格照片的報(bào)考者將無法及時(shí)下載打印本人的準(zhǔn)考證，也不能參加招聘考試。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須認(rèn)真閱讀招聘崗位資格條件，確認(rèn)符合條件方可報(bào)名，并對(duì)本人報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。建議慎重選擇報(bào)考崗位，不得以虛假資料惡意報(bào)考。

2.資格初審�？忌鷪�(bào)名后，由縣公務(wù)員局負(fù)責(zé)資格初審。資格初審時(shí)間從6月3日8:00起至6月18日18:00止。報(bào)考者可在報(bào)名成功后的兩個(gè)工作日內(nèi)，登陸建寧縣人事考試網(wǎng)查詢本人資格初審結(jié)果。

報(bào)考者如對(duì)資格初審有異議，須于6月19日下午18:00前通過網(wǎng)上進(jìn)行申訴。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者，于6月3日上午8:00至6月20日下午18:00前，通過網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名費(fèi)80元（報(bào)考者須在繳費(fèi)前開通網(wǎng)上支付功能）。

 (四)注意事項(xiàng)

1.考生應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)報(bào)名時(shí)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消其面試資格或聘用資格。

2.考生所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由考生自負(fù)。

3.考生所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應(yīng)為*.jpg格式，分辨率350dpi左右，規(guī)格200KB以下的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后，可直接在頁面上看到上傳照片的效果，確定無誤后需點(diǎn)擊“確認(rèn)使用本照片并提交”。對(duì)模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。

4.考生必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對(duì)因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中（中專）階段填寫起，按照高中（中專）階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今；報(bào)考對(duì)“其他條件”有作要求的崗位的考生（如執(zhí)業(yè)資格證書等），應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中的“其他條件”欄中如實(shí)填寫本人對(duì)應(yīng)的真實(shí)情況，未如實(shí)填寫者將不予通過審核。

5.屬特困家庭和城市低保家庭及農(nóng)村“二女計(jì)生戶”的報(bào)考人員可減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用。此類考生應(yīng)先在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)，再于面試結(jié)束后的一周時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到縣公務(wù)員局辦理減免報(bào)名費(fèi)用手續(xù)。其中：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，應(yīng)提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證復(fù)印件；特困家庭的考生，應(yīng)提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件；農(nóng)村“二女計(jì)生戶” 憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）計(jì)生部門出具的“二女計(jì)生戶”證明。

四、面試

面試工作由縣公務(wù)員局與招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織實(shí)施，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.面試人選資格復(fù)核�？h公務(wù)員局與招聘單位將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核時(shí)考生需提供資格條件的原件及復(fù)印件（在職人員報(bào)考還需提供現(xiàn)工作單位及主管部門同意報(bào)考的有關(guān)證明），未能提供者取消其面試資格。考生的資格條件是否符合招聘條件，以復(fù)核確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，取消其面試資格。具體有關(guān)事項(xiàng)考生可登錄建寧縣人事考試網(wǎng)查詢，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在此期間，考生請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站，并確保手機(jī)暢通，方便聯(lián)系。

3.面試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考查考生的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等基本素質(zhì)為主。

4.面試成績(jī)合格線為70分，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者面試的成績(jī)相同，則報(bào)縣考聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

本次面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、體檢、考核、公示和聘用

 (一)體檢

1.體檢對(duì)象的確定：按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，按面試成績(jī)由高到低的順序依次確定。體檢缺席者，取消聘用資格。

2.體檢的組織：由招聘單位組織實(shí)施。

3.在職報(bào)考者在資格復(fù)核時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，最遲應(yīng)于參加體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，否則取消體檢資格。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；體檢費(fèi)用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消聘用資格。

根據(jù)國家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）精神，取消體檢中的乙肝檢測(cè)項(xiàng)目，各用人單位在體檢中，不得要求開展乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。

報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

(二)考核

體檢結(jié)果公布后，招聘單位及主管部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對(duì)面試、體檢合格考生的考核，考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料�？忌�未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

考核主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并形成書面考核材料。

(三)公示和聘用

1.縣公務(wù)員局根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及面試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘人選，報(bào)縣考聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在建寧縣人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，用人單位與擬聘任人選先簽訂臨時(shí)聘用手續(xù)，工資待遇參照事業(yè)單位工作人員試用期工資由用人單位支付，等編委會(huì)研究同意后，用人單位再按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實(shí)行合同管理。

新招聘入編人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年。試用期滿考核不合格的予以解聘。新聘人員應(yīng)在縣組織人事部門核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

1.考生在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他考生中按面試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由縣公務(wù)員局綜合考慮面試、考核等情況，決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)縣公務(wù)員局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不能遞補(bǔ)。

2.建寧縣人事考試網(wǎng)（http://jn.smrsks.com）是建寧縣發(fā)布公開招聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息或通過電話咨詢縣公務(wù)員局錄用考核調(diào)配股（聯(lián)系電話：3967765）。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

1.加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘監(jiān)管服務(wù)。各主管部門要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，充分履行職能作用，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）等文件要求，加強(qiáng)對(duì)招聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施；各招聘單位及主管部門要高度重視，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。

2.考生與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位的工作，不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

3. 報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過弄虛作假、惡意報(bào)考、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在面試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、計(jì)入失信檔案、取消面試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)�？h監(jiān)察局監(jiān)督電話:3961610。

本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，并由建寧縣公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

附表：《2015年建寧縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表.rar》

建寧縣公務(wù)員局

 2015年6月2日