因工作需要，決定面向社會公開招聘社區(qū)矯正輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考計劃、崗位
此次計劃公開招聘合同制社區(qū)矯正輔助人員15名，均不納入正式編制，采用勞動合同的方式進(jìn)行管理。本次招聘分兩大類進(jìn)行，第一大類7名，采取考察的方式招聘，由用人單位經(jīng)過考察合格者，直接簽訂聘用合同。第二大類8名，采取考試的方式擇優(yōu)錄用。
二、報考條件
(一大類)
1、擁有通道縣大高坪鄉(xiāng)、鍋沖鄉(xiāng)、傳素鄉(xiāng)、獨坡鄉(xiāng)、江口鄉(xiāng)戶籍，自愿從事社區(qū)矯正輔助工作，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律的公民;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、年齡50周歲以下(年齡計算截止本公告發(fā)布之日);
4、高中以上學(xué)歷;
5、身體健康、形象好;
6、離職村干部、提前退休國家工作人員、退伍軍人優(yōu)先錄用;
7、凡因犯罪受刑事處罰正在服刑，有違法違紀(jì)行為正在立案調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，有違法違紀(jì)不良記錄人員，違反國家計劃生育政策的人員，均不得報名。
(二大類)
1、擁有通道縣戶籍，自愿從事社區(qū)矯正輔助工作，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律的公民;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、年齡在18周歲以上，30周歲以下(年齡計算截止本公告發(fā)布之日);
4、大專以上學(xué)歷;
5、身體健康、形象好;
6、擅長各類專業(yè)技能的，在同等條件下優(yōu)先錄用;
7、凡因犯罪受刑事處罰正在服刑，有違法違紀(jì)行為正在立案調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，有違法違紀(jì)不良記錄人員，違反國家計劃生育政策的人員，均不得報名。
三、報名時間和地點及要求
采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
(一)、報名時間：2015年6月8日—2015年6月10日(上午8：30-12:00，下午14:30-17:30)。
(二)、報名地點：通道縣司法局新業(yè)務(wù)用房三樓人民調(diào)解一庭。
(三)、報名要求：
1、報名時，須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本的原件與復(fù)印件;交近期免冠同底2寸照片2張。
2、每個崗位招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，若報名人數(shù)達(dá)不到1:3，經(jīng)招聘單位研究同意，可適當(dāng)降低比例。
四、考試
考試分體能測試和面試兩部分。
(一)、體能測試。
1、時間：2015年6月12日上午9:30。
2、地點：通道縣民族廣場。
3、內(nèi)容：男性1000米體能測試，女性800米體能測試。
4、計分方法：采取100分制，根據(jù)體能測試成績第一名計100分，第二名以后按名次依次遞減1分計分。
(二)、面試。
1、時間：2015年6月16日。
2、內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。
3、計分方法：采取100分制，以面試得分計算成績。
4、面試人選：根據(jù)體能測試成績從高分到低分排名，按1:2的比例確定面試人員。
(三)、分值合成及應(yīng)用�？偡譃�100分，體能測試成績占40%，面試成績占60%。按折算總分分值高低根據(jù)招聘職數(shù)進(jìn)入等額體檢。如總分相同者，以面試實際得分(非折算分)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。
五、體檢
體檢人選：根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定。
體檢在縣級以上醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自理。
六、考核
考核人選：從體檢合格人員中按招聘崗位1:1比例等額確定。
如有考生體檢、考核不合格，空缺名額則根據(jù)體能測試和面試的總成績從報考同一崗位的合格人員中從高分到低分依次等額遞補。
七、聘用辦法及待遇
(一)聘用辦法：
考試、體檢、考核工作完成后，由用人單位簽訂勞動合同。合同期限為三年，試用期為三個月。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。勞動合同簽訂后，被聘用人員必須服從用人單位統(tǒng)一安排到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事社區(qū)矯正輔助工作，拒不服從工作安排的取消聘用資格。合同期滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。合同期間違反單位管理規(guī)定或不能勝任工作的，用人單位可解除勞動合同。
(二)工資及待遇：
聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1800元。經(jīng)年度考核合格，月工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年遞增100元。合同期間按每人每年1000元標(biāo)準(zhǔn)辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險。
咨詢電話：通道縣司法局0745—8621966
通道侗族自治縣司法局
二0一五年五月二十九日
附：崗位需求表
