2014年洪江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為改善我區(qū)事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu),加強人才隊伍建設(shè),2014年度洪江區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將招聘事項公告如下:
一、招聘計劃和崗位要求
全區(qū)共有22個招聘單位,計劃招聘事業(yè)單位工作人員58名,各招聘單位具體招聘計劃、崗位、資格條件等詳見《2014年洪江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃及崗位表》。
二、報考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年6月3日至1996年6月3日期間出生,其他年齡依此類推)。部分職位對年齡有特殊要求的,以招聘計劃及崗位表要求的年齡為準(zhǔn);
6、具有招聘崗位所需其他資格條件。
招聘崗位要求“具有2年以上財務(wù)工作經(jīng)歷”的,即截止2014年6月3日,在行政機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織從事會計、出納工作2年以上的經(jīng)歷。
下列人員不得報考:尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,以及違反計劃生育政策的人員。
三、報考辦法
(一)方式、時間和地點
采取現(xiàn)場報名方式,時間為2014年6月3日上午8:00至6月9日下午17:00止,地點設(shè)區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股。
(二)報考要求
1、每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員須提供本人有效身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書(高校應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表)原件和復(fù)印件、近期免冠同底一寸彩照2張及其他需要提供的材料。
2、報考人員提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(三)筆試最低開考比例
每個崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例不得小于1:3。達(dá)不到最低開考比例的,經(jīng)懷化市人社局批準(zhǔn),取消或相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。
四、考試
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定,教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘職位采取筆試加試教方式進(jìn)行,其他事業(yè)單位招聘職位采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科一套試題(其中公共基礎(chǔ)知識占70%,申論占30%)。
2、筆試時間:2014年6月14日上午8:30至11:00。
3、筆試地點:洪江區(qū)第一中學(xué)。
(二)面試(試教)
1、根據(jù)筆試總成績按從高到低的順序,按1:2的比例確定參加面試(試教)的人選。除東方紅小學(xué)、區(qū)幼兒園招聘崗位采取試教方式進(jìn)行外,其他招聘崗位采取面試方式進(jìn)行。
2、面試(試教)時間、地點另行確定。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
4、試教采取模擬授課方式進(jìn)行。
5、對參加面試(試教)的人員未達(dá)到面試比例且未形成競爭的,面試對象可按實際人數(shù)確定,但報考人員的面試成績應(yīng)不低于當(dāng)場(同一套面試或試教題本)面試的平均分。
(三)成績合成
1、筆試(公共基礎(chǔ)知識和申論考試)成績滿分為100分,按從高分到低分的順序排名。
2、面試(試教)成績滿分為100分。面試結(jié)束后,按筆試總成績占50%、面試(試教)成績占50%的比例合成考試綜合總成績?荚嚲C合總成績相同的,按筆試總成績從高分到低分排名。
3、考試綜合成績計算公式:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試(試教)、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
五、體檢和考察
1、面試(試教)結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序排名,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。
2、體檢和考察參照公務(wù)員考試錄用的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(體檢費用由考生負(fù)責(zé))。
3、如有報考人員在體檢、考察等方面不合格或中途放棄等情況,原則上不進(jìn)行遞補。
六、公示與聘用
擬聘用人員名單報區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,確定人員分配方案,在洪江區(qū)公眾信息網(wǎng)上和洪江區(qū)電視臺公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校和聘用單位,同時公布舉報電話,公示期為7個工作日。
公示無異議的,按《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》辦理聘用手續(xù)。聘用人員與聘用單位簽訂最低服務(wù)年限3年的聘用合同。聘用人員在洪江區(qū)內(nèi)服務(wù)年限不少于5年。
七、考務(wù)費
按照物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),收取100元/人的考務(wù)費。
八、其他事項
本次公開招聘工作于2014年9月底前完成。未盡事宜由洪江區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;相關(guān)政策由洪江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋;洪江區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
咨詢電話:7623812,監(jiān)督電話:7623178。
附:《 2014年洪江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃及崗位表.rar》
洪江區(qū)人力資源和社會保障局 洪江區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
二0一四年五月九日