2015年沈陽市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
經(jīng)沈陽市人民政府批準(zhǔn),依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)[2007]1號(hào))的有關(guān)要求,沈陽市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M為部分事業(yè)單位公開招聘工作人員,計(jì)劃招聘191人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位及數(shù)量
市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)下屬6家事業(yè)單位,招聘122人。
市環(huán)境保護(hù)局下屬7家事業(yè)單位,招聘30人。
市人民防空辦公室下屬2家事業(yè)單位,招聘6人。
市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬2家事業(yè)單位,招聘8人。
市體育局下屬5家事業(yè)單位,招聘25人。
(詳見附件1-5:2015年沈陽市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃信息表)
二、報(bào)考的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年6月4日(含)至1997年6月4日(含)期間出生);
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.符合崗位要求的工作能力;
7.具有招聘崗位所要求的其他資格條件;
8.其他資格條件及相關(guān)資歷的計(jì)算截止日期為2015年6月30日。
報(bào)考人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題,出現(xiàn)糾紛,責(zé)任由考生自負(fù)。
曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
三、信息發(fā)布及報(bào)考程序
(一)發(fā)布招聘信息
2015年6月4日,通過沈陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.syhrss.gov.cn)、各用人單位主管部門及用人單位網(wǎng)站,以及其他媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(二)崗位查詢
本次招聘各單位招聘人數(shù)、崗位簡介和資格條件等可通過沈陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.syhrss.gov.cn)查詢。對各招聘單位《2015年沈陽市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),報(bào)考人員請撥打擬報(bào)考單位招聘政策咨詢電話。
(三)報(bào)名
本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址是沈陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.syhrss.gov.cn)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.報(bào)名時(shí)間。2015年6月11日9時(shí)至6月16日12時(shí)。報(bào)考人員登錄沈陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.syhrss.gov.cn)填寫報(bào)名信息,并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片,jpg格式,大小20KB以下)。
2.查詢審查結(jié)果。有關(guān)單位將對報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行初審。報(bào)名信息輸入后,24小時(shí)之內(nèi)初審?fù)戤,初審時(shí)間順延至2015年6月17日12時(shí)。信息初審?fù)ㄟ^的,不可再報(bào)考其他崗位;未通過的,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。
3.繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員通過審查,須重新登錄沈陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.syhrss.gov.cn)報(bào)名系統(tǒng),使用易寶支付平臺(tái)繳納考試費(fèi)用,考務(wù)費(fèi)為50元人民幣。請報(bào)考人員按易寶支付平臺(tái)支持的銀行卡(28家銀行)網(wǎng)上規(guī)定步驟進(jìn)行繳費(fèi)(28家銀行的儲(chǔ)蓄卡,詳見沈陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.syhrss.gov.cn)"人事考試"專欄中"資料下載"內(nèi)的網(wǎng)上支付說明)。
報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后,須及早登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人的交費(fèi)狀態(tài)是否為"已交費(fèi)",如果顯示其它狀態(tài),請及時(shí)撥打網(wǎng)上報(bào)名及考務(wù)咨詢電話(查詢時(shí)請?zhí)峁┿y行名稱、訂單號(hào)、繳費(fèi)時(shí)間、姓名、身份證號(hào)、報(bào)名序號(hào)等信息)?荚囐M(fèi)用繳納后,即為報(bào)名程序結(jié)束。繳費(fèi)時(shí)間順延至2015年6月18日12時(shí)。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
已繳費(fèi)的報(bào)考人員,于2015年7月7日9時(shí)至7月10日24時(shí)登錄沈陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.syhrss.gov.cn),自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙,各一式兩份,黑白、彩色均可),并妥善保管。
(五)注意事項(xiàng)
1.每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
3.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制,考生報(bào)名時(shí),要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡因弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),一律取消聘用資格。
4.招聘崗位數(shù)量與報(bào)名參加考試人數(shù)比例不足1:3比例的,取消或按比例縮減相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃數(shù)。報(bào)考崗位被取消的考生,接到所報(bào)崗位取消通知后,考生可在通知時(shí)間內(nèi),報(bào)考其他符合條件的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。
5.考生從報(bào)名開始到聘用結(jié)束,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通。
四、招聘方式及資格審查
本次招聘采取考試考核方式進(jìn)行,分筆試和面試。
(一)筆試的時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2015年7月11日9:30-11:00。
報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證等參加考試。
(二)筆試內(nèi)容
筆試科目:職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等,全部為客觀性試題,應(yīng)聘者使用2B鉛筆在答題卡上作答,滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)成績查詢
筆試結(jié)束5個(gè)工作日后,在沈陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢筆試成績。
(四)參加面試人選的確定
依照筆試成績從高分到低分的排序,確定各崗位參加面試的人選名單。招聘崗位數(shù)量與參加面試人數(shù)比例不足1:2比例的,取消或按比例縮減相應(yīng)的招聘崗位計(jì)劃數(shù)。末位分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的,并列人員同時(shí)參加面試。面試人員名單在沈陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.syhrss.gov.cn)公布。
面試后出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)資格審查
對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)報(bào)考者報(bào)名時(shí)提供的照片及相關(guān)信息,與報(bào)考者本人及其身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件及原單位同意報(bào)考的證明、報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證等材料進(jìn)行認(rèn)真核對。對于在職的報(bào)考者,原單位開具的同意報(bào)考證明必須在資格復(fù)審時(shí)提供。凡因不符合報(bào)名條件或弄虛作假被取消面試資格,或其他原因出現(xiàn)面試空額的,按筆試成績排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。
(六)面試的組織
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
(七)面試的時(shí)間
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,筆試結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知。
(八)總成績確定
筆試、面試成績的權(quán)重比例為4:6。考生權(quán)重計(jì)分的公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
五、體檢和考察
根據(jù)總成績,按聘用計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人選。末位出現(xiàn)總成績并列者,以面試成績高者確定進(jìn)入體檢考察人選。
1.體檢
面試結(jié)束3個(gè)工作日后,在沈陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.syhrss.gov.cn)查詢體檢人員名單。
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))、關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)[2013]58號(hào))和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。
2.考察
重點(diǎn)對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對考察人員進(jìn)行資格復(fù)審?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件,取消應(yīng)聘資格的,應(yīng)將結(jié)論及依據(jù)明確告知應(yīng)聘者。
六、公示
擬聘用人選確定后,通過沈陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公示。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位、筆試成績、面試成績、總成績等,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
對經(jīng)公示無異議的,辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用的事業(yè)單位工作人員,試用期一年。試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
八、咨詢電話
電話咨詢時(shí)段:上午9:00-11:30,下午13:00-17:00(雙休日不休)
1.招聘政策咨詢電話:
市衛(wèi)計(jì)委:024-23412561
市環(huán)保局:024-24860560
市人防辦:024-22575036
市質(zhì)監(jiān)局:024-23243095
市體育局:024-23876146
市人社局:024-22532048
2.網(wǎng)上報(bào)名及考務(wù)咨詢電話:024-22532563
3.紀(jì)檢監(jiān)督電話:024-22539058
附件1-5:2015年沈陽市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃信息表
沈陽市人力資源和社會(huì)保障局
沈陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
沈陽市環(huán)境保護(hù)局
沈陽市人民防空辦公室
沈陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
沈陽市體育局
2015年6月4日
附件1-5:2015年沈陽市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃信息表.zip