菏澤市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2015年公開招聘教師簡章
為加快我區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,決定面向社會公開招聘教師41人,其中中學(xué)教師崗位9人、小學(xué)教師崗位32人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象及條件
1、報(bào)考人員具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和高尚的職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),身心健康,無違法違紀(jì)記錄,符合計(jì)劃生育政策條件及崗位所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他資格條件。
2、年齡在40周歲以下(1974年6月16日以后出生)。
3、已取得小學(xué)及以上教師資格證的全日制大學(xué)?茖W(xué)歷及以上畢業(yè)生可以報(bào)考小學(xué)教師崗位;已取得初級中學(xué)及以上教師資格證書、全日制大學(xué)本科學(xué)歷、具有學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生可以報(bào)考中學(xué)教師崗位。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位的人員,所學(xué)專業(yè)必須與招聘學(xué)科一致,報(bào)考其他學(xué)科人員,所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘學(xué)科相近,具備教師崗位基本條件和要求。
4、在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違反招聘紀(jì)律不滿5年的人員,不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
凡已被其他單位聘用及入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同或畢業(yè)后已與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生,未經(jīng)聘用、定向、委培單位或簽訂協(xié)議單位同意,不得報(bào)考。
5、根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,菏澤市生源參加我省招募或外地生源參加菏澤市招募的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年且完成聘用合同(協(xié)議書)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格、3年內(nèi)(指2011年、2012、2013年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)報(bào)考的,可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄崗位,非服務(wù)基層人員不得報(bào)考該崗位。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。
6、崗位設(shè)置見附表。
二、報(bào)名及資格審查
報(bào)名與資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:
(一)報(bào)名
本次考試報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2015年6月16日9:00-6月19日17:00
查詢時(shí)間:2015年6月17日9:00-6月21日17:00
初審時(shí)間:2015年6月16日9:00-6月20日17:00
繳費(fèi)時(shí)間:2015年6月17日9:00-6月21日17:00
報(bào)名網(wǎng)址::www.hzrsks.gov.cn(菏澤人事考試網(wǎng))
具體辦法是:
(1)個人報(bào)名。報(bào)考人員登陸菏澤人事考試網(wǎng),按照報(bào)名系統(tǒng)指示的報(bào)名流程如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個崗位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)相關(guān)部門初審?fù)ㄟ^,不能更改報(bào)名信息。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考。
(2)資格初審。社會事業(yè)發(fā)展局(教育工作辦公室)負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間選派專人查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的個人信息資料,及時(shí)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員(通過資格初審的標(biāo)志是“信息審核通過”)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)后要立即登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢繳費(fèi)情況(繳費(fèi)成功考生的繳費(fèi)狀態(tài)標(biāo)志是“繳費(fèi)成功!報(bào)名完成!”)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作自動放棄。如考生已完成網(wǎng)上銀行繳費(fèi)但從報(bào)名網(wǎng)站查詢的繳費(fèi)狀態(tài)仍為“未繳費(fèi)”的,考生應(yīng)在6月21日17:00時(shí)前及時(shí)與市人事考試中心聯(lián)系(電話:0530-5331454)。繳費(fèi)成功后,下載打印《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(請妥善保存,以備進(jìn)入面試資格審查時(shí)用),并于6月30日-7月4日9:30登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的學(xué)科,按1:3的比例相應(yīng)核減該科招聘計(jì)劃。定向崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定人數(shù)的,相應(yīng)核減,核減的招聘計(jì)劃增加到相應(yīng)崗位。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由開發(fā)區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位計(jì)劃和筆試情況確定。招聘單位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘崗位;達(dá)不到招聘比例的,按照實(shí)有合格人數(shù)確定。
考務(wù)費(fèi)收取參照公務(wù)員考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,由本人或委托他人,攜帶證明材料,于6月18日—6月19日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)到菏澤市廣州路中學(xué)教育工作辦公室203室(菏澤市廣州路與丹陽東路交叉口北200米路西)辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。應(yīng)攜帶證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件),或出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)。
(二)資格審查
對報(bào)考人員資格審查工作由開發(fā)區(qū)紀(jì)委、開發(fā)區(qū)勞動人事局、開發(fā)區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局組織實(shí)施,并貫穿整個招聘工作全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,在面試人員名單確定之后,需提交本人相關(guān)證明材料和《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、筆試準(zhǔn)考證。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、二代身份證和戶口本(或戶籍遷移證明)、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證(或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能正常就業(yè))及有關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件各一份,本人近期同底1寸免冠彩色照片3張及已婚考生由縣級計(jì)劃生育部門出具的生育情況證明。其中報(bào)考定向考錄崗位者還需提供服務(wù)期滿考核合格的證明材料,“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》,大學(xué)生村官要出具招募合同,參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃的大學(xué)生要出具團(tuán)省委認(rèn)定的有關(guān)材料;在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察時(shí)提供。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,招聘機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
取得面試資格的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
根據(jù)省物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。
三、考試。
考試分為筆試、面試。
(一)筆試
1、筆試只考一科,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(主要包括教育學(xué)與教育心理學(xué)、教材教法、新課程基本理論、教學(xué)案例分析、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德的基本要求等)兩部分。
2、考試時(shí)間為7月4日上午9:00—11:30,考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、筆試成績將在菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布,成績計(jì)算方法為:公共基礎(chǔ)知識成績×30%+教學(xué)基礎(chǔ)知識成績×70%。參加面試的人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按照1:3比例確定。
(二)面試
面試采取說課的方式。說課范圍:報(bào)考中學(xué)教師崗位的能力、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)能力等幾方面對其進(jìn)行綜合評分,滿分為100分。按照每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定應(yīng)試人員面試成績。
面試時(shí)間及地點(diǎn)請及時(shí)查閱菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。
取得面試資格人員如不能按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)視為自動放棄其面試資格。
(三)總成績計(jì)算辦法
考試結(jié)束后,按筆試成績與面試成績各占一定比例計(jì)算出報(bào)考人員考試總成績。
按以下公式百分制計(jì)算考試總成績:筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入?荚嚳偝煽冊诤蕽山(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。
同一個招聘計(jì)劃如出現(xiàn)2名及以上考試總成績同分者,采取按考生筆試成績由高分到低分的辦法,確定考察人選。擬確定為考察人員的面試成績不得低于60分。
四、考察和體檢
1、依照考試總成績,根據(jù)招聘崗位,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,由社會事業(yè)發(fā)展局(教育工作辦公室)組織對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對其應(yīng)聘資格和應(yīng)回避情況進(jìn)行復(fù)查?疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個等次?疾旃ぷ鹘Y(jié)束后,由社會事業(yè)發(fā)展局(教育工作辦公室)寫出考察報(bào)告,簽署意見,報(bào)開發(fā)區(qū)勞動人事局審查備案。對考察合格的人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
2、應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、對體檢合格人員檔案材料及有關(guān)證件進(jìn)行審核。
4、因放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格等原因造成的招聘崗位空缺,不予遞補(bǔ)。
五、聘用
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,按招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員,并在菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員,經(jīng)區(qū)勞動人事局批準(zhǔn),由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》,報(bào)區(qū)勞動人事局審核備案。符合招聘條件和程序規(guī)定的,由區(qū)勞動人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,在應(yīng)聘崗位上最低服務(wù)年限為5年。并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
六、監(jiān)督檢查
開發(fā)區(qū)紀(jì)委對全過程進(jìn)行監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)處理。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(中華人民共和國國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行條例》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號)等規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
七、本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
八、本招考簡章由開發(fā)區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局、開發(fā)區(qū)勞動人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0530-7155817、5961762
附件:2015年度菏澤市開發(fā)區(qū)教師招聘計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表
開發(fā)區(qū)勞動人事局
開發(fā)區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局
二〇一五年五月二十九日
2015年度菏澤市開發(fā)區(qū)教師招聘計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表.rar