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2015年河南省永城市住房公積金管理中心公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案

時(shí)間:2015-06-26 15:37:26 點(diǎn)擊:

永城市2015年住房公積金管理中心公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案

根據(jù)工作需要和空編空崗情況,經(jīng)市政府同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘住房公積金管理中心工作人員3名。特制定實(shí)施方案:本方案公示時(shí)間為2015年6月26日至7月3日。

  一、招聘范圍、對(duì)象

  面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員(詳見(jiàn)招聘人員一覽表)。

  二、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

  1、擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和方針政策,具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì);2、遵紀(jì)守法,熱愛(ài)住房公積金管理工作,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀(guān)念;3、具有崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)資格條件;

  4、年齡應(yīng)為28周歲以下(1987年7月1日以后出生)。

  5、身體健康。

  (二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

  2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

  三、報(bào)名時(shí)間和辦法

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年7月6日至7月16日(上午8:30-11:30,下午15:30-17:30)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):永城市人力資源和社會(huì)保障局 (芒碭路南段人才交流中心)。

  3、報(bào)名要求:

 、倜课豢忌荒苓x報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位。

 、诖舜螆(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不得替代報(bào)名。

  4、報(bào)名人員應(yīng)提供有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各一份。留學(xué)回國(guó)人員需攜帶本人有效居民身份證,我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處組出具的留學(xué)回國(guó)人員證明,教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。繳近期同版免冠二寸彩色照片4張.

  5、報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《2015年永城市住房公積金管理中心招聘工作人員報(bào)名登記表》,可自行打印,所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,并提供有效的通訊方式。有工作單位的,所在單位需應(yīng)在工作單位意見(jiàn)欄內(nèi)注明同意報(bào)考,并加蓋單位公章,方可報(bào)名。

  6、所招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到3:1的,則相應(yīng)核減擬招聘崗位人數(shù)。

  7、本次招聘資格審查工作貫穿于全過(guò)程,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡提供虛假材料的,即取消考試資格或聘用資格。

  8、資格初審合格者于2015年7月21日至7月22日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

  四、考試

  1、筆試

  (1)筆試內(nèi)容:《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》滿(mǎn)分各為100分。

  (2) 筆試時(shí)間:2015年7月26日上午9:30-11:30《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》;下午14:30-17:00《申論》。

  (3)筆試成績(jī)的計(jì)算辦法:

  筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%(4)筆試成績(jī)于2015年8月12日公布。網(wǎng)址:http://www.ycs.gov.cn。

  2、面試

  (1)根據(jù)筆試成績(jī),按照崗位擬招聘人數(shù)從高分到低分按1: 3 的比例確定面試人員;最后一名分?jǐn)?shù)相同的同時(shí)進(jìn)入面試,面試滿(mǎn)分為100分。達(dá)不到面試比例則核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)。

  (2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

  (3)面試時(shí)間另行通知,面試地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

  (4)擬參加面試人員均需提供教育部高等學(xué)歷認(rèn)證中心認(rèn)證的《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件各一份,否則不得參加面試。

  五、體檢

  根據(jù)考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)),按照崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員(考試總成績(jī)相同者,以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn)),體檢不合格者依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

  六、考核

  對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。根據(jù)考核結(jié)果確定崗位擬聘用人員,并進(jìn)行公示。

  七、聘用與待遇

  公示期滿(mǎn),辦理有關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期一年,試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn),考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。

  此次聘用人員納入財(cái)政供給。

  本方案由永城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢(xún)電話(huà):0370-2718516  2718989  2752036

  附件: 2015年永城市住房公積金管理中心招聘工作人員報(bào)名登記表

永城市人力資源和社會(huì)保障局

  2015年6月26日

2015年永城市住房公積金管理中心招聘工作人員報(bào)名登記表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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