北京市體育服務事業(yè)管理中心2015年公開招聘工作人員的公告
2015年06月29日
北京市體育服務事業(yè)管理中心是北京市體育局直屬差額撥款事業(yè)單位,主要承擔北京市體育局后勤管理保障服務等工作。單位位于北京市豐臺區(qū)光彩北路8號。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向2015年北京生源應屆畢業(yè)生公開招聘工作人員,并將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
信息部管理崗1人。
二、招聘條件
(一)擁護黨的路線、方針政策;
。ǘ┳窦o守法,具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范;
。ㄈ┥眢w健康;
。ㄋ模┚哂斜本┦袘艨;
。ㄎ澹2015年應屆全日制本科畢業(yè)并取得學士學位;
。┚哂辛己玫奈淖帜芰,熟悉計算機操作系統(tǒng),熟練掌握網(wǎng)絡和信息安全的相關知識;
(七)能適應倒班、夜班的工作要求;
三、招聘程序
。ㄒ唬﹫竺c資格審查:采取現(xiàn)場報名,初審確認的方式。
1.報名時間:2015年7月16日上午9︰00-11︰30,下午14︰00-16︰30。
2.報名地點:北京市豐臺區(qū)光彩北路8號,北京市體育服務事業(yè)管理中心二樓會議室。
3.報名所需提交材料:個人簡歷,戶口本、身份證原件及復印件,學歷、學位證書原件及復印件,相關資格證書原件及復印件,畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋學校相關部門公章),本人免冠小二寸彩色照片兩張。
。ǘ⿳徫粩M聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達到1︰3的崗位,由招聘單位決定該崗位是否招聘。
。ㄈ┛荚嚪绞剑翰扇」P試與面試相結合的辦法,時間、地點另行通知。
1.筆試:采取閉卷的方式,滿分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關的知識及綜合能力等。筆試結束3個工作日內,在招聘單位公布筆試成績。
2.面試:根據(jù)筆試成績排名先后,按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和形象儀表等方面,滿分為100分。面試全程錄像。
3.合格分數(shù)線:筆試、面試合格分數(shù)線均為60分,筆試成績未達到合格分數(shù)線的不進入面試范圍,面試成績未達到合格分數(shù)線的不列為考察人選。
。ㄋ模⿳徫贿f補:因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的,可從該崗位通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補,但最多不超過1︰3的比例(筆試成績并列的除外)。
。ㄎ澹┱衅笉徫粩M聘用人數(shù)與參加面試人數(shù)未達到1︰3的,由招聘單位根據(jù)實際情況決定該崗位是否招聘。
。┚C合成績:筆試成績占50%,面試成績占50%,以綜合成績確定名次,滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(七)公布綜合成績:面試考試結束后3個工作日內,在招聘單位公布面試及綜合成績,初步確定體檢、考察人選。
(八)應聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的,應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內向招聘單位申請復查,復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
。ň牛w檢:體檢時間另行通知,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格,不予聘用。
(十)考察:招聘單位到擬聘人員的原所在單位進行考察,核實其經(jīng)歷及學歷,了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實績等情況。
。ㄊ唬┕炯捌赣茫焊鶕(jù)筆試、面試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在招聘單位公示7天。經(jīng)公示無異議的,按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
。ㄊ┱衅竼挝慌c被聘用人員簽訂聘用合同,實行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關政策執(zhí)行,試用期滿考核合格者,轉正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉入人才服務機構,自謀職業(yè)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:侯玥、宋超;聯(lián)系電話:(010)67250550
北京市體育服務事業(yè)管理中心
2015年6月29日