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2015年湖南省長(zhǎng)沙市天心區(qū)科學(xué)技術(shù)局公開(kāi)招聘編外合同制工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-07-08 13:30:00 點(diǎn)擊:

2015年長(zhǎng)沙市天心區(qū)科學(xué)技術(shù)局公開(kāi)招聘編外合同制工作人員簡(jiǎn)章

  因工作需要,天心區(qū)科學(xué)技術(shù)局公開(kāi)招聘編外合同制工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘職位:

  知識(shí)產(chǎn)權(quán)援助分中心工作人員:1名

  二、招聘條件:

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,政治立場(chǎng)堅(jiān)定、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)違法犯罪不良記錄;

  3、30周歲以下(1985年8月1日以后出生),研究生可放寬到35周歲以下(1980年8月1日以后出生);

  4、身體健康;

  5、法律規(guī)定的其他條件。

  (二)崗位條件

  法律專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的文字綜合能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力,有知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  三、招聘程序

  招聘程序分為報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示。具體情況如下:

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2015年7月6日至7月14日,正常工作日?qǐng)?bào)名,上午8︰00—12︰00,下午15︰00—18︰00,節(jié)假日不報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):天心區(qū)科學(xué)技術(shù)局(長(zhǎng)沙市湘府中路298號(hào),天心區(qū)政府大院南棟六樓2620辦公室)。

  2、聯(lián)系方式:

  聯(lián)系人:歐定勇、張茂逵

  聯(lián)系電話:0731-85899624、85899620

  3、報(bào)名方式:

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員需攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、相應(yīng)的資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份,個(gè)人履歷,個(gè)人近期1寸同底免冠照片2張。資格初審合格者,填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

  (二)筆試

  1、計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:5(含1:5),達(dá)不到該比例的,不予開(kāi)考。

  2、筆試滿分為100分,筆試內(nèi)容為: (1)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)和科技創(chuàng)新相關(guān)的法律法規(guī)、實(shí)務(wù)知識(shí)(占70%);(2)公文寫(xiě)作(占30%)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū),考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  3、筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)公布在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)區(qū)科技局公告欄中,并以短信形式通知考生。

  (三)面試

  1、根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2、面試前有考生放棄面試的,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次);面試當(dāng)天有考生未按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)的,視為放棄面試,且不再遞補(bǔ)。

  3、面試合格分?jǐn)?shù)線為75分,即面試成績(jī)低于75分(含75分)的考生不進(jìn)入體檢程序,可在面試成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按綜合總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次),綜合成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高者入圍體檢。

  (四)體檢

  按筆試占60%,面試占40%的比例折算綜合成績(jī)(分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后2位,四舍五入),根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人選,綜合成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高者入圍體檢。體檢按新入職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。放棄體檢或體檢不合格的,按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

  (五)考察、公示和聘用

  經(jīng)體檢及考察合格、公示無(wú)異議的人員確定為聘用對(duì)象。

  聘用人員實(shí)行試用期制,試用期2個(gè)月,試用期滿考核合格者依法簽訂勞動(dòng)合同,辦理入職手續(xù)。

  四、待遇

  聘用人員工資福利待遇:年收入6萬(wàn)元左右,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

  附件:天心區(qū)科學(xué)技術(shù)局公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名登記表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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