2015年湖南省人防辦直屬事業(yè)單位湖南省人防指揮信息保障中心公開招聘方案
湖南省人防指揮信息保障中心,為湖南省人防辦直屬正處級事業(yè)單位,主要承擔(dān)人防內(nèi)部通訊聯(lián)絡(luò)及人防警報接收,傳遞;人防系統(tǒng)人防通訊業(yè)務(wù)指導(dǎo);戰(zhàn)時防空襲的通訊保障等工作。
根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(湘人社發(fā)〔2011〕45號),結(jié)合省人防指揮信息保障中心工作需要,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下,在省人防辦黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,省人防辦成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)省人防辦人事處,具體負(fù)責(zé)組織實施招聘工作。辦紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),注重能力和水平的原則。
三、招聘條件
(一)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感,愛崗敬業(yè),刻苦勤奮;
(二)具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度;
(三)團(tuán)結(jié)協(xié)作,品行端正;
(四)具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能條件;
(五)適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件及其它條件;
(六)有工作單位的應(yīng)聘人員須出具加蓋單位公章的同意報考證明。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報名應(yīng)聘。
四、招聘崗位、計劃及要求
1、無線通信專業(yè)技術(shù)崗位,計劃1人,要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子與通信工程專業(yè),30歲以下,能夠到工作現(xiàn)場參與通信及通信工程建設(shè)。同等條件下,有無線通信專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
2、通信網(wǎng)絡(luò)專業(yè)技術(shù)崗位,計劃1人,要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè),30歲以下,能夠到工作現(xiàn)場參與通信及信息工程建設(shè)。同等條件下,有通信網(wǎng)絡(luò)專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息:招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.hnrst.gov.cn)、湖南省人防辦政務(wù)公開網(wǎng)站(rfb.hunan.gov.cn)向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間:2015年7月27日9時—2015年7月30日17時止。
2、報名地點:長沙市楓林一路491號辦公樓5樓人事處。
3、報名方式:采取現(xiàn)場報名
請應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫(一式三份);同時攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,3張近期同底1寸免冠照,直接到招聘單位人事部門報名。
每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位,多報者,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫并提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致,否則不得參加考試。
(三)資格審查:根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員名單在湖南省人防辦政務(wù)公開網(wǎng)站予以公示。
(四)考試方法
1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不得低于3:1,未達(dá)到比例的,經(jīng)報請主管部門和政府人社部門同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃或取消崗位招聘計劃。
2、考試方式:
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%,面試占綜合成績的40%;
筆試:通過資格條件審查的應(yīng)聘人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試考試。筆試采用閉卷方式,主要內(nèi)容為公共知識和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力、工作態(tài)度等。
各環(huán)節(jié)考試成績在省人防辦政務(wù)公開網(wǎng)站公示。
(五)體檢與考察:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等情況。有體檢或考核不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢及考核結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳進(jìn)行審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。被聘人員實行試用期,試用期滿,經(jīng)考核不合格者,解除聘用合,被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話(傳真):0731-88839978(辦人事處)
0731-88839909(中心綜合科)
監(jiān)督電話:0731-88839949(辦紀(jì)檢監(jiān)察室)
湖南省人防辦
2015年7月14日