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湖南省韶山管理局所屬事業(yè)單位招聘方案

時間:2015-06-04 21:35:38 點擊:

湖南省韶山管理局所屬事業(yè)單位招聘方案

湖南省韶山管理局所屬事業(yè)單位,主要承擔(dān)毛澤東主席生平事跡、思想和人格風(fēng)范的宣傳教育、文物舊址的保護(hù)管理、來韶重賓的接待、國有森林資源的保護(hù)管理、景區(qū)環(huán)境的美化綠化等工作。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,結(jié)合我局事業(yè)單位工作需要,面向社會公開招聘工作人員12名,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,省韶山管理局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)局人事處,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織招聘工作,局紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)、注重能力和水平的原則,確保招聘人員的綜合素質(zhì)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力;

(六)具有招聘崗位所需要的其他資格條件。

四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省韶山管理局“天下韶山網(wǎng)”網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

報名時間:2015年6月16日-2015年6月19日(9:00至17:00)。

報名地點:湖南省韶山管理局人事處113辦公室(韶山市韶山?jīng)_迎賓路108號)。

報名方式及要求:采取現(xiàn)場報名方式。

請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫,同時請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和其它與崗位要求相關(guān)的材料原件以及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠半身照片(其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,在職人員須提供本單位出具的加蓋公章的同意報考證明),直接到湖南省韶山管理局人事處現(xiàn)場報名。每位應(yīng)聘人員只能填報1個招聘單位的1個崗位。

應(yīng)聘人員對提交的信息和相關(guān)證明材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),不得弄虛作假,否則,一經(jīng)核實,即取消資格。應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,保持暢通。所有學(xué)歷學(xué)位證須于2015年7月31日前取得。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員名單在湖南省韶山管理局“天下韶山網(wǎng)”網(wǎng)站公示并電話通知參加考試。

(四)考試方法

1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1。對崗位專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試方式:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力等。

考試成績在湖南省韶山管理局“天下韶山網(wǎng)”網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格的進(jìn)行考察和檔案審核。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格和有無違返計劃生育政策等情況。檔案審核主要根據(jù)規(guī)定審核人事檔案材料。有體檢或考察及檔案審核不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名等額遞補(bǔ)一次。

六、公示

根據(jù)考試、體檢、考察和檔案審核情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審核,通過審核人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和湖南省韶山管理局“天下韶山網(wǎng)”網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù),與被聘用人員簽訂聘用合同,實行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

咨詢電話:0731—55685144(局人事處)

監(jiān)督電話:0731—55651038(局紀(jì)委)

附件:2015年湖南省韶山管理局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.rar

湖南省韶山管理局

2015年6月4日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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