廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位第二批招聘工作人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（2009年廣東省人民政府第139號(hào)令）、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答（一）、（二）》相關(guān)規(guī)定和廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，荔灣區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位擬面向社會(huì)第二批公開招聘17名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、招聘崗位和數(shù)量

此次公開招聘工作人員17名，分別是廣醫(yī)荔灣醫(yī)院3名、區(qū)人民醫(yī)院8名、區(qū)婦幼保健院4名、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2名。詳見《廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員崗位表》。具體登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）和廣州荔灣（http://www.lw.gov.cn）查看。

二、應(yīng)聘人員條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3、身體健康；

4、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；

5、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

6、非廣州市常住戶籍人員（含從化、增城）應(yīng)符合市府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府[2014]10號(hào)）的《廣州引進(jìn)人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的準(zhǔn)入條件（具體參閱：http://sfzb.gzlo.gov.cn/sfzb/file.do?fileId=2C90892540DDB8440144AFC89B9901BA），擬聘用人員需經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局審核同意辦理人才引進(jìn)及完成相關(guān)手續(xù)后，方可聘用。

（二）資格條件

應(yīng)聘人員須具備《廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員崗位表》規(guī)定的條件（詳見附件1）。其中：

1、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在50周歲以下（1965年5月31日后出生）。

2、具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在45周歲以下（1970年5月31日后出生）。

3、具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位，或廣州市常住戶籍人員具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在40周歲以下（1975年5月31日后出生）。

4、具有普通高等教育本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位，或具有教育部認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)士學(xué)位，或具有本科學(xué)歷且具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格的，或廣州市常住戶籍人員具有本科學(xué)歷的，年齡要求在35周歲以下（1980年5月31日后出生）。

上述學(xué)歷學(xué)位在國(guó)（境）外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間

2015年6月19日上午9：00至6月23日下午17：00；

2、報(bào)名方法

（1）應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名。

（2）筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)初審，系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試。

（3）每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。

（4）筆試的開考比例原則上不低于1：3。在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，在同一招聘崗位相同條件下，筆試開考比例按1：2設(shè)定，如仍達(dá)不到開考比例的，不再取消或調(diào)減崗位，凡符合報(bào)考資格條件的筆試人員進(jìn)入后續(xù)公招程序。

3、有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

（2）曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；

（3）近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

（4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（5）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名成功的應(yīng)聘人員于2015年7月1日上午9：00時(shí)，通過(guò)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)自行打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。符合報(bào)考專業(yè)技術(shù)四級(jí)、七級(jí)崗位要求的人員免筆試，直接進(jìn)入資格審查，無(wú)需打印筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1、筆試時(shí)間：2015年7月4日（星期六）上午9：00-11：00（以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）。

2、筆試地點(diǎn)：詳見自行打印的準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容：主要測(cè)試專業(yè)理論知識(shí)。筆試采取閉卷考試形式進(jìn)行，答卷時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，按40％計(jì)入總成績(jī)。

筆試成績(jī)達(dá)60分及以上、且根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招考人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格審核人員名單。如達(dá)不到上述比例，以通過(guò)資格審查的實(shí)有人數(shù)參加面試。筆試成績(jī)和通過(guò)資格審核人員名單在廣州荔灣（http://www.lw.gov.cn）公布。

（三）資格審查

1、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2、被確定為資格審查的人員提供以下材料的原件和復(fù)印件（A4規(guī)格）到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生提供報(bào)名登記表（網(wǎng)上打�。�、身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供：有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書）、加蓋學(xué)校教務(wù)處公章的成績(jī)單、戶口簿（屬學(xué)校集體戶口的，提交地址頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件且需加蓋學(xué)校保衛(wèi)處公章）、崗位要求的其他資格條件證明材料、小1寸彩色同底免冠近期照片2張。

（2）社會(huì)人員提供報(bào)名登記表（網(wǎng)上打印）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)證、戶口簿、結(jié)婚證、工作經(jīng)歷證明（按報(bào)考職位其他條件要求提供）、崗位要求的其他資格條件證明材料等、小1寸彩色同底免冠近期照片2張（報(bào)考職位對(duì)專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)證不作要求的無(wú)需提供）。

（3）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試成績(jī)達(dá)到通過(guò)分?jǐn)?shù)線但未取得相應(yīng)資格證書的應(yīng)聘人員，資格審查時(shí)需提交本人考試通過(guò)成績(jī)單和當(dāng)年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試分?jǐn)?shù)線有關(guān)材料。

（4）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，取消面試資格。

（四）面試

面試人數(shù)按照各崗位招考人數(shù)1：3的比例確定，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核者方可參加面試，如有考生放棄面試或未能通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，則根據(jù)該招聘崗位筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間詳見資格審查時(shí)間、地點(diǎn)的通知。面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2、面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、綜合分析能力及相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)掌握的情況。面試滿分為100分，按60%折算計(jì)入總成績(jī)。

3、報(bào)考專業(yè)技術(shù)四級(jí)、七級(jí)崗位的人員，資格審核合格后，直接進(jìn)入面試，面試滿分為100分。

（五）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（其中報(bào)考專業(yè)技術(shù)四級(jí)、七級(jí)崗位人員考試總成績(jī)=面試成績(jī)），成績(jī)將在廣州荔灣（http://www.lw.gov.cn）公布。

（六）體檢

面試成績(jī)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢，并根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次確定與招聘崗位數(shù)等額的人員進(jìn)行體檢，若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照面試成績(jī)高低確定名次。體檢不合格的，或需要復(fù)查者在一個(gè)月內(nèi)得不出合格結(jié)論的（復(fù)查費(fèi)用由考生自行支付），可根據(jù)實(shí)際需要按綜合成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)人選。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》（穗人社發(fā)〔2011〕52號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。

（七）考核

考核工作根據(jù)《關(guān)于印發(fā)＜廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）＞的通知》（穗人社發(fā)〔2010〕172號(hào)）的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況。進(jìn)入考察的人員需提供“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）”（www.chsi.com.cn）、“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”（www.cdgdc.edu.cn）有效查詢憑證，或廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位證書鑒定證明（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），無(wú)法提供有效查詢憑證或鑒定證明的考生，視為主動(dòng)放棄錄用資格。若考核不合格或放棄錄用的，可根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。

（八）公示和錄用

擬錄用人員名單在廣州荔灣（http://www.lw.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員實(shí)行試用期制度，社會(huì)人員試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年，試用期間人事關(guān)系由荔灣區(qū)人才服務(wù)管理辦公室進(jìn)行人事代理。試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；經(jīng)考核被證明不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

應(yīng)聘者本人因個(gè)人原因在領(lǐng)取錄用通知書前放棄錄用資格的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員所取得的專業(yè)技術(shù)資格證書為省外的，按《廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答（二）的通知》（穗人社發(fā)〔2014〕2號(hào)）第2點(diǎn)相關(guān)規(guī)定，需經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門確認(rèn)后，方可聘用。

（九）人員待遇

受聘人員實(shí)行聘用制度，享受事業(yè)單位相應(yīng)的工資福利待遇。具備錄聘崗位上一級(jí)資格的人員，試用期滿后如單位上一級(jí)有崗位空缺，可通過(guò)參加單位組織的競(jìng)聘上崗，辦理聘用后方可享受相應(yīng)的崗位待遇。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在公開招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的；

3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

（二）本次招聘，“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2015年全日制普通高等院校畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生；“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

（三）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名；報(bào)考人員的工作經(jīng)驗(yàn)以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn)，年限計(jì)算截止2015年5月31日；應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

（四）報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

（五）報(bào)考人員的報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)必須符合職位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷層次及專業(yè)要求，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，若職位同時(shí)有學(xué)位要求的，報(bào)考人員須同時(shí)取得報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。招聘專業(yè)參照附件2《專業(yè)目錄(2015年版)》執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在報(bào)考時(shí)提交畢業(yè)證書和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，同意后可申請(qǐng)報(bào)考，報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，否則取消考試資格。

報(bào)考人員的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證必須與所報(bào)考職位相匹配。

五、此次公開招聘工作由荔灣區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，咨詢電話：020-81894442，紀(jì)委監(jiān)督電話：020-81585007；荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)管，聯(lián)系電話：020-81939593。

廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2015年6月3日

附件：

1、廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員崗位表.rar

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版）..rar