2015年北京市法院招聘事業(yè)單位人員公告
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號(hào)）等文件精神,結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際工作需要，北京法院系統(tǒng)2家事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
本次招聘共涉及3個(gè)職位（詳見《北京市法院2015年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》）。
二、報(bào)考條件
報(bào)考人員須具備以下資格及條件：
1、列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、北京生源；
3、年齡在30周歲以下（1980年12月31日后出生）；
4、符合所報(bào)考職位規(guī)定的具體條件；
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方法
采取網(wǎng)上報(bào)名方式，考生于2015年6月4日10:00——6月12日17：00登錄“北京法院錄用事業(yè)編制人員信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://sybzl.bjcourt.gov.cn），按要求如實(shí)填寫本人信息并上傳照片。每個(gè)考生只限報(bào)考一個(gè)法院（職位）。網(wǎng)上報(bào)名成功后，考生須于2015年6月15日09：00-17：00到所報(bào)考法院進(jìn)行資格審查。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查需攜帶材料
1、身份證及復(fù)印件(一式兩份)
2、戶口本及復(fù)印件(一式兩份)；
3、學(xué)生證；
4、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（須經(jīng)學(xué)校就業(yè)主管部門蓋章）
四、考試安排及成績(jī)計(jì)算方式
考試包括筆試、心理測(cè)試、面試。
1、筆試由北京市高級(jí)人民法院統(tǒng)一組織實(shí)施。
（1）筆試試卷種類：根據(jù)職位類別結(jié)合考生所學(xué)專業(yè)，筆試試卷分為財(cái)會(huì)類、檔案管理類兩類。
（2）考試內(nèi)容：主要考察本專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)務(wù)。
（3）考試題型：試卷題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、寫作題。
筆試滿分100分，成績(jī)60分以上（含），方可參加面試。
2、心理測(cè)試。心理測(cè)試采用填涂機(jī)讀卡方式進(jìn)行，心理測(cè)試作為是否聘用的參考因素，不計(jì)入考試成績(jī)。
3、面試。面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，面試由各招聘單位組織進(jìn)行。面試滿分100分，成績(jī)60分以上（含），方可被聘用。每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。
4、成績(jī)計(jì)算方式。
財(cái)會(huì)類、檔案管理類、新聞宣傳類的成績(jī)計(jì)算方式為：筆記成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%=綜合成績(jī)
筆試、心理測(cè)試、面試考試時(shí)間、地點(diǎn)將通過“北京法院錄用事業(yè)單位編制人員信息系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://sybzl.bjcourt.gov.cn）”另行通知；筆試成績(jī)也將在上述系統(tǒng)對(duì)考生發(fā)布，請(qǐng)考生予以關(guān)注。
五、考核、體檢和公示
招聘單位組織考核、體檢工作。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘主管單位將考核和體檢均通過的擬聘人員信息將在“北京法院錄用事業(yè)單位編制人員信息系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://sybzl.bjcourt.gov.cn）”公示五個(gè)工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
北京市高級(jí)人民法院
2015年6月4日