根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)﹝2011﹞45號)，結合我廳直屬事業(yè)單位工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘方案公布如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下，省環(huán)境保護廳成立招聘工作領導小組，領導小組辦公室設廳人事教育處，具體負責協(xié)調、組織招聘工作，廳紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則。
(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)品行端正、愛崗敬業(yè);
(四)身體健康，符合招聘崗位所需的年齡、學歷學位、專業(yè)條件及其他資格條件;
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)證書，對有疑義的學歷(學位)證書，以省以上教育行政部門認定結果為準。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得報名應聘。
四、招聘崗位及要求(見附件)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省環(huán)境保護廳網站面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名時間、方式及要求
1、報名時間：2015年5月15日9:00—5月24日17:00。
2、報名方式：采取網上報名初審和現(xiàn)場資格復審相結合的方式。
網上報名初審：直接登錄http://www.hbt.hunan.gov.cn:61003，或登陸湖南省環(huán)境保護廳網站(http://www.hbt.hunan.gov.cn)點擊“公開招聘網上報名入口”，進入網上報名服務平臺，注冊后如實填報相關信息。
現(xiàn)場資格復審：請通過網上報名初審的應聘人員，在網上報名服務平臺的“下載專區(qū)”欄下載打印《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》和《報考人員誠信承諾書》并如實填寫，同時請攜帶本人的二代身份證、學歷學位證(學歷需提供學信網帶二維碼學歷驗證報告，學位需提供學位網學位驗證報告;2015年應屆畢業(yè)生須提供由所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、應聘崗位所需其它相關證明等材料的原件和復印件(各一式2份)，于2015年6月2日—3日(上午8:30—12:00，下午15:00—17:30)，至湖南省環(huán)境保護廳(長沙市雨花區(qū)萬家麗中路三段118號)北側辦公樓一樓政務大廳進行資格確認。在規(guī)定時間內未來進行資格確認的，視為自動放棄。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查。報考人員從提交報名信息開始，即可通過網上報名服務平臺的“信息查詢”欄查詢個人應聘的進展情況及通知信息。
(四)考試方法
1.開考比例
崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和省人力資源和社會保障廳同意后，可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2.考試方式
應聘專任教師崗位(A1—A12)：采取面試和試講相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績，其中面試、試講各占綜合成績的50%)。
面試：通過資格審查的人員參加面試。面試采取結構化方式進行，主要測評應聘人員的行為舉止、語言表達、綜合分析能力等。
試講：參加面試人員全部參加試講。試講主要測評應聘人員的教學技能水平以及對學科知識的掌握情況等。
應聘實驗員崗位(A13)、有機儀器分析崗位(B1)、常規(guī)化學分析崗位(B2、B4)：采取筆試、面試和技能操作相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試和技能操作各占綜合成績的25%)。
筆試：通過資格審查的人員參加筆試。筆試采用閉卷方式，主要內容為崗位專業(yè)知識。筆試設置合格分數(shù)線為60分(含60分)。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：2的比例確定參加面試人員。面試采取結構化方式進行，主要測評應聘人員的行為舉止、語言表達、綜合分析能力等。
技能操作：參加面試人員全部參加技能操作，技能操作主要測評應聘人員的分析和解決實際問題能力、動手操作能力等。
應聘水生生物監(jiān)測崗位(B3)：采用面試、技能操作相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績，其中面試、技能操作各占綜合成績的50%)。
面試：通過資格審查的人員參加面試。面試采取結構化方式進行，主要測評應聘人員的行為舉止、語言表達、綜合分析能力等。
技能操作：參加面試人員全部參加技能操作。技能操作主要測評應聘人員的分析和解決實際問題能力、動手操作能力等。
應聘環(huán)境科研崗位(C1、C2)：采用面試的方式進行(按百分制計算綜合成績，面試成績即為綜合成績)。
面試：通過資格審查的人員參加面試。面試采取結構化方式進行，主要測評應聘人員的行為舉止、語言表達、綜合分析能力等。
應聘其他崗位：采取筆試和面試相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
筆試：通過資格審查的人員參加筆試。筆試采用閉卷方式，主要內容為崗位專業(yè)知識。筆試設置合格分數(shù)線為60分(含60分)。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：2的比例確定參加面試人員。面試采取結構化方式進行，主要測評應聘人員的行為舉止、語言表達、綜合分析能力等。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后順序，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選。體檢標準參照錄用國家公務員標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據綜合成績及體檢、考核結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期內不能勝任本職工作者，解除聘用合同。被聘人員享受用人單位同類人員待遇。
咨詢電話：
長沙環(huán)境保護職業(yè)技術學院人事處0731-85622727
湖南省環(huán)境監(jiān)測中心站人事科0731-82592108
湖南省環(huán)境保護科學研究院人力資源部0731-84448496
湖南省洞庭湖生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心人事科0730-8879658
監(jiān)督電話：
湖南省環(huán)境保護廳紀檢監(jiān)察室0731-85698036
湖南省環(huán)境保護廳人事教育處0731-85698004
附件：2015年湖南省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.rar
湖南省環(huán)境保護廳
2015年5月6日