湖南省中小學(xué)教師發(fā)展中心是省教育廳直屬的正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理全省中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展與研究、教師繼續(xù)教育等工作。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》，湖南省中小學(xué)教師發(fā)展中心因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)和湖南省教育廳領(lǐng)導(dǎo)下，湖南省教育廳成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)省中小學(xué)教師中心辦公室，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作。
二、招聘原則 1.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
2.堅(jiān)持崗位需要、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、注重實(shí)踐能力和水平的原則;
3.堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、筆試與面試相結(jié)合的原則。
三、招聘條件
1.政治素質(zhì)好，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熱愛(ài)教育事業(yè)，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
2.責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3.身體健康，無(wú)傳染病或其它重大疾病;
4.符合招聘崗位的其他條件。
四、招聘崗位計(jì)劃及要求
1.會(huì)計(jì)崗位1名：要求有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)以上職稱(chēng)，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下(1980年1月1日以后出生)，有2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)。
2.辦公室文秘兼統(tǒng)計(jì)員崗位1名：要求有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證，漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35歲以下(1980年1月1日以后出生)，2年以上工作經(jīng)歷，文字功底強(qiáng)，能熟練操作計(jì)算機(jī)。
3.教師教育管理崗位1名：要求副高以上職稱(chēng)，教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下(1970年1月1日以后出生)，有出版過(guò)教師教育相關(guān)專(zhuān)著、主持過(guò)省級(jí)以上的專(zhuān)項(xiàng)課題者年齡可適當(dāng)放寬2歲(1968年1月1日后出生)，有2年以上一線(xiàn)教育教學(xué)和教師教育工作經(jīng)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省中小學(xué)教師發(fā)展中心網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2015年2月10日至2月12日工作日內(nèi)(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)。
2.報(bào)名方式與地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn)設(shè)長(zhǎng)沙市雨花區(qū)洞井鎮(zhèn)同升路16號(hào)省中小學(xué)教師發(fā)展中心辦公室。
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站“表格下載中心”自行下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫(xiě)(一式三份);同時(shí)請(qǐng)攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件和復(fù)印件，三張近期同底1寸免冠照等有關(guān)材料直接到省中小學(xué)教師發(fā)展中心辦公室報(bào)名。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員名單在湖南省中小學(xué)教師發(fā)展網(wǎng)公示。筆試前由應(yīng)聘人員持本人身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證，否則視為放棄考試。
(四)考試方法
1.開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)崗位特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)主管部門(mén)和省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
2.考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%。
筆試：通過(guò)資格審查符合條件的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共知識(shí)和應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員，面試主要測(cè)評(píng)其儀容儀表，語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。
考試的時(shí)間與地點(diǎn)另行通知�？荚嚦煽�(jī)?cè)诤鲜≈行W(xué)教師發(fā)展中心網(wǎng)站公示。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及是否違反計(jì)劃生育政策等。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘者綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬招聘人員，報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘人員享受單位同類(lèi)人員同等待遇。
咨詢(xún)電話(huà)：0731-88607899(省中小學(xué)教師發(fā)展中心辦公室陳老師、郭老師)
0731-84715485(省教育廳人事處)
監(jiān)督電話(huà)：0731-84720554。
湖南省教育廳
2015年1月29日