根據(jù)工作需要，經(jīng)市委組織部同意，市總工會決定面向全市公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》(黑人社發(fā)【2014】63號)和《哈爾濱市事業(yè)單位新進(jìn)人員實行公開招聘暫行辦法》(哈人聯(lián)字[2004]19號)，實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。
二、招聘單位數(shù)量及經(jīng)費渠道
哈爾濱市工人文化宮8名、哈爾濱市職工大學(xué)4名、哈爾濱市工業(yè)先進(jìn)技術(shù)交流館2名。哈爾濱市工人文化宮為純公益類事業(yè)單位，哈爾濱市職工大學(xué)、哈爾濱市工業(yè)先進(jìn)技術(shù)交流館為準(zhǔn)公益類事業(yè)單位，以上單位經(jīng)費渠道均為非財政補(bǔ)助。
三、招聘計劃
詳見附表。
四、招聘對象
(一)社會人員;
(二)應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)符合招聘條件的其他人員。
五、招聘條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上文化學(xué)歷。18周歲以上，35周歲以下(1979年7月15日以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級職稱人員可放寬至40周歲以下(1974年7月15日以后出生)。
除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的其它資格條 件(詳見《招聘計劃》)。
(二)下述人員不能報考
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報考不誠實記錄，且處理期未滿的人員;
3、試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;
4、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
5、2016年及以后畢業(yè)生。
六、招聘程序
(一)發(fā)布信息
在哈爾濱市總工會網(wǎng)站、哈爾濱日報上發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間為7月15日至7月23日。
哈爾濱市總工會網(wǎng)站：http://www.hrbgh.org
(二)報名時間、地點和注意事宜
實行現(xiàn)場按崗位報名，對報考的職位考生人數(shù)達(dá)不到招考計劃數(shù)5倍的，原則上縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
1、報名時間：2015年7月27日至7月29日，
上午8:30-11:00;下午13:00-16:00。不少于3個工作日;
2、報名地點：哈爾濱市職工大學(xué)(哈爾濱市道外區(qū)南馬路120號)。
3、注意事項：
(1)報考人員按照所公布的招聘單位及招聘崗位報名，只限報一個崗位，不能兼報。
(2)報考人員必須用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致(身份證號填寫要準(zhǔn)確無誤，否則責(zé)任自負(fù))。
(3)考生在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上下載《報名登記表》，提前填好相關(guān)信息并粘貼照片，打印統(tǒng)一使用A4紙張(一式兩份)。報名信息一經(jīng)確認(rèn)，不允許更改。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。
(4)報名時，考生須攜帶戶口、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證(派遣證)的原件及復(fù)印件，《報名登記表》2份，近期同版免冠一寸彩色照片4張。
(5)報名時需繳納105元筆試報名考務(wù)費。
(6)資格審查合格的報名人員，請于2015年8月6日9:00—16:00領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點同報名地點(哈爾濱市職工大學(xué)，不再另行通知)。
(7)報名后的各個環(huán)節(jié)，均在報名網(wǎng)站以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，請各位考生及時登錄報名網(wǎng)站查詢信息以免影響考試。
咨詢電話：87657687、87657652
七、考試
考試采取筆試和面試的方式。
(一)筆試
1、筆試時間：以準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)。
2、筆試科目：包括《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩科，綜合知識主要測試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力;專業(yè)知識主要測試崗位所需的專業(yè)知識。筆試總成績=綜合知識×30%+專業(yè)知識×70%。
3、筆試地點及注意事項詳見準(zhǔn)考證�？忌荚嚂r需攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證進(jìn)入考場(其它證件無效)。如因丟失、證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
4、筆試分?jǐn)?shù)線確定。筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序，以招聘崗位人數(shù)3倍比例確定面試人選。
(二)面試
1、面試組織：在市委組織部指導(dǎo)下，由市總工會和用人單位共同組織。
2、面試方式：采取情景模擬的方式進(jìn)行，測試專業(yè)實際運用能力。面試總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。
3、面試資格確認(rèn)：凡進(jìn)入面試的人選，面試前要進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)�？忌謶艨�、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證(派遣證)的原件及復(fù)印件，報名登記表、準(zhǔn)考證，在指定的時間和地點，由用人單位主管部門進(jìn)行資格初審，然后將初審結(jié)果報招聘主管部門進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)。對不符合招聘崗位條件的，由招聘主管部門取消報考者參加面試的資格，并依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后達(dá)不到招聘計劃數(shù)3倍的，縮減招聘人數(shù)或取消該崗位。
(三)體檢與考核
面試后，根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選�？偝煽�=筆試×60%+面試×40%，若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序，若面試成績也相同，將進(jìn)行加試。
體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？己擞捎萌藛挝缓陀萌藛挝坏闹鞴懿块T組織實施。體檢或考核不合格者不予聘用，在報考同一職位面試合格人選中，按照考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)公示及聘用
考試、體檢、考核合格后，確定擬聘人員，在報名網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后，報送市委組織部、市人力資源和社會保障局審核確定，并辦理聘用手續(xù)。
八、招聘紀(jì)律
為使招聘工作公開、公平、公證，招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
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