因工作需要，經(jīng)研究，決定面向全省公開遴選綿陽市人力資源和社會保障信息中心(公益一類事業(yè)單位)管理崗位工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、遴選職位和職數(shù)

　　計算機信息系統(tǒng)管理人員(管理崗位)：1名

　　二、遴選條件

　　(一)基本條件

　　1.具有較高的政治思想素質(zhì)，作風(fēng)嚴謹，遵紀守法，品行端正，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2.具有擬任職位所需的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力;

　　3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

　　(二)資格條件

　　1.全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息安全、計算機軟件、計算機及應(yīng)用、軟件工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.具有事業(yè)單位在職在編人員身份(工勤人員除外)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡35周歲以下(年齡計算截至2015年12月31日止)，基層工作滿3年〔從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)入的新錄(聘)用人員應(yīng)當在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年，通過定向考錄等優(yōu)惠政策新錄(聘)用人員應(yīng)當在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿8年〕;

　　3.具有下列之一工作經(jīng)驗：

　　(1)從事過社會保險及類似的業(yè)務(wù)工作;

　　(2)有軟件開發(fā)經(jīng)驗;

　　(3)有網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗，熟悉路由器、交換機、防火墻等設(shè)備調(diào)試。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加遴選：

　　1.按規(guī)定應(yīng)該實行回避的人員;

　　2.曾受過各類刑事處罰、開除公職或有違法、違紀行為正在接受審查以及尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　3.違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加遴選的。

　　三、遴選程序及方法

　　(一)報名

　　1.報名時間：2015年7月13日—7月26日。

　　2.報名地點：綿陽市人社局人事科，聯(lián)系人：王勁松，電話：0816-2265732，電郵：675093313@qq.com;綿陽市人社信息中心，聯(lián)系人：楊成剛，電話：13890100156，電郵：26706214@qq.com。

　　3.報名方式：現(xiàn)場、郵寄或通過電子郵件的方式均可。

　　報名時須提交《綿陽市人社信息中心遴選工作人員報名表》(貼彩色免冠近照)1份、彩色全身近照1張和本人有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書復(fù)印件，并提交工作經(jīng)歷、職位以及業(yè)績證明等相關(guān)材料。

　　報名者對提交材料的真實性負責(zé)，資格審查將貫穿公開遴選全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消遴選資格。

　　(二)資格審查。根據(jù)審查結(jié)果通知面試事宜。

　　(三)面試。主要測試應(yīng)試者的計算機業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、個性特征、計算機管理知識等方面與遴選職位的適應(yīng)程度。面試時，須帶上本人相關(guān)證書、證明材料原件以備查驗。

　　(四)體檢。有合適人選，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行，費用自理。無合適人選，即取消本次遴選。

　　(五)考察。由領(lǐng)導(dǎo)帶隊，全面了解考察對象的德才表現(xiàn)、工作能力、工作實績和勤政廉政等情況。

　　(六)討論決定。根據(jù)面試、考察情況按程序?qū)彾ù_定擬調(diào)人選。

　　(七)試用與調(diào)動。對擬調(diào)人員實行2個月的試用期。試用期滿考核合格，辦理正式調(diào)動手續(xù)。

　　本公告由綿陽市人社局人事科負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：市人社局人事科 0816-2265732

　　監(jiān)督電話：駐人社局紀檢組 0816-2261236

　　綿陽市人力資源和社會保障局

　　2015年7月10日