遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘人員公告
根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2015年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》（遼人社 [2015]46號(hào)）和遼寧省教育廳辦公室《關(guān)于2015年省屬高校公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（遼教辦發(fā)[2015]58號(hào)）文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院（遼寧省中醫(yī)院）擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高、中等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）年滿十八周歲；
（四）具有良好的品行；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表》。
曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
應(yīng)聘者具有碩士及以下學(xué)位或中級(jí)及以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者原則上不超過(guò)35周歲（1980年1月1日及以后出生）；具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者原則上不超過(guò)45周歲（1970年1月1日及以后出生）。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)的資歷計(jì)算，計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。。2015年畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2015年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘具有碩士及以下學(xué)位的崗位，采取考試考核方式；招聘具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等高層次人才和急需緊缺人才，采取考核方式。招聘工勤技能人員，采取技能測(cè)試和考核的方式。
四、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息由省人力資源和社會(huì)保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、考核崗位報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起到8月16日結(jié)束。
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸遼寧中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://59.46.68.200/bm2/)進(jìn)行報(bào)名（我院不接收其他渠道報(bào)名）。
2、考試考核崗位和工勤技能崗位報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起七個(gè)工作日內(nèi)（節(jié)假日順延）。
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸遼寧中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://59.46.68.200/bm1/)進(jìn)行報(bào)名（我院不接收其他渠道報(bào)名）。
應(yīng)聘者報(bào)考資格由遼寧中醫(yī)藥大學(xué)進(jìn)行初審。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位�？荚嚳己藣徫挥行�(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，將取消或削減招聘計(jì)劃。
（三）資格審查
我院將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)不符合申報(bào)崗位要求和弄虛作假者，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。筆試成績(jī)公布后，將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。
資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在遼寧中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。
（四）考核、考試考核和技能測(cè)試考核
1、考核
考核形式為面試，由學(xué)校人事處組織專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘人員的資歷、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)和科研能力等情況進(jìn)行全面考核。考核結(jié)束后，按崗位計(jì)分排序。
2、考試考核
考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
（1）筆試
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力等，筆試科目為兩科，分別為基礎(chǔ)科目和綜合科目，內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)（行業(yè)）的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能。管理崗位主要測(cè)試應(yīng)聘者行政能力、分析能力、綜合素質(zhì)等，筆試科目為一科，為綜合科目，內(nèi)容包含管理、法律、教育、公文寫(xiě)作、哲學(xué)、時(shí)事政治等方面的知識(shí)。筆試滿分為100分（筆試科目為兩科的按權(quán)重比例5:5核定最終筆試成績(jī)）。
考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在遼寧中醫(yī)藥大學(xué)沈陽(yáng)校區(qū)，具體地點(diǎn)請(qǐng)登陸遼寧中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績(jī)將在公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)公布。筆試結(jié)束后，學(xué)校對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，上報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳備案并商請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
（2）面試
按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，同時(shí)參加面試。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)公布。面試由學(xué)校組織實(shí)施。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。
面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由學(xué)校和醫(yī)院向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。
筆試、面試成績(jī)按權(quán)重比例5：5計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，總成績(jī)?cè)趯W(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)公布。
3、技能測(cè)試和考核
招聘工勤技能人員的崗位采取技能測(cè)試和考核的方式。如果符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例超過(guò)20：1，則先進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試。按照筆試成績(jī)從高分到低分確定前10名為參加技能測(cè)試人員。技能測(cè)試內(nèi)容為崗位要求的技能水平，包括與電氣設(shè)備有關(guān)的測(cè)試、試驗(yàn)、檢修、維護(hù)技能，以及電氣故障的應(yīng)急處理等�？偝煽�(jī)?yōu)榧寄軠y(cè)試成績(jī)（不計(jì)筆試成績(jī)），并依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。
（五）體檢
招聘方式為考核的，根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員�？己顺煽�(jī)并列者，試講類(lèi)崗位按照試講得分項(xiàng)由高到低的順序確定，其他類(lèi)崗位按照回答試題一和試題二合計(jì)分由高到低的順序確定。招聘方式為考試考核的，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢人員名單在學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)公布。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)[2010]22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。公開(kāi)招聘人員體檢不在本院進(jìn)行。
應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向醫(yī)院提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢可另選體檢醫(yī)院進(jìn)行，學(xué)校將上報(bào)省教育廳并商請(qǐng)省人力資源社會(huì)保障廳確定復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
（六）考察
由省教育廳會(huì)同學(xué)校對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件，取消應(yīng)聘資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。
（七）公示和聘用
擬聘人員名單報(bào)請(qǐng)省教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。
六、其他
（一）在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，將被視為自動(dòng)棄權(quán)。
（二）在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）在公開(kāi)招聘期間，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注遼寧中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)的通知公告，所有關(guān)于公開(kāi)招聘工作方面的相關(guān)事宜及詳細(xì)解釋均在該系統(tǒng)上發(fā)布�？忌趫�(bào)名期間如有疑問(wèn)可電話咨詢，招聘咨詢電話：
遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院：024-31961536 劉松海
（四）在公開(kāi)招聘期間，所有關(guān)于報(bào)名系統(tǒng)故障等技術(shù)方面的問(wèn)題，均可咨詢公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)保障服務(wù)人員，咨詢電話：
張老師 15524290941
七、其他未盡事宜按省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳有關(guān)文件執(zhí)行。
附件：遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘計(jì)劃信息表.xls
遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院
2015年7月17日
