太湖流域管理局是水利部派駐太湖流域及東南諸河流域管理機構(gòu)。太湖流域管理局太湖流域水土保持監(jiān)測中心站為太湖流域管理局直屬正處級事業(yè)單位，主要負責(zé)太湖流域及東南諸河重點地區(qū)水土保持動態(tài)監(jiān)測，開展流域水土保持監(jiān)測、水資源管理等技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)工作。根據(jù)工作需要和事業(yè)單位人員招聘工作有關(guān)規(guī)定要求，太湖流域管理局太湖流域水土保持監(jiān)測中心站2015年面向社會公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試、考察錄用的方法，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
二、招聘計劃和應(yīng)聘資格條件
(一)招聘計劃
太湖流域水土保持監(jiān)測中心站公開招聘工作人員1名，招聘職位要求詳見下表。
如因應(yīng)聘人員條件等因素不能錄用的，招聘崗位可以空缺。
(二)應(yīng)聘資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具備擬聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、身體健康;
6、擬聘崗位所需要的其它條件。
凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和方法
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2015年7月20日至8月23日。
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名、郵件報名兩種方式。
現(xiàn)場報名：到現(xiàn)場報名的應(yīng)聘者可在工作時間內(nèi)到招聘單位報名。
郵件報名：通過網(wǎng)絡(luò)報名的應(yīng)聘者可登陸太湖網(wǎng)(網(wǎng)址：www.tba.gov.cn)下載《太湖流域水土保持監(jiān)測中心站2015年度公開招聘工作人員報名登記表》(附件)，按要求填寫后，發(fā)送到相關(guān)聯(lián)系人的電子郵箱。通過電子郵件報名的應(yīng)聘者必須于報名截止日前通過電話或傳真方式辦理確認手續(xù)。
3、報名要求：
應(yīng)聘者按照招聘公告公布的崗位及要求報考。
通過現(xiàn)場報名的應(yīng)聘者，請攜帶以下證件：
應(yīng)屆畢業(yè)生：1、本人身份證、學(xué)生證;2、所在學(xué)校蓋章的報名推薦表1份，并粘貼1寸彩色照片;3、《太湖流域水土保持監(jiān)測中心站2015年度公開招聘工作人員報名登記表》(可從網(wǎng)站下載打印)1份，并粘貼1寸彩色照片;4、近期一寸免冠彩色照片4張;5、其他報考職位所要求的證明材料。
社會在職人員：1、本人身份證、工作證;2、所在單位人事部門同意報考的證明;3、《太湖流域水土保持監(jiān)測中心站2015年度公開招聘工作人員報名登記表》(可從網(wǎng)站下載打印)1份，并粘貼1寸彩色照片;4、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;5、近期一寸免冠彩色照片4張;6、其他報考職位所要求的證明材料。
通過郵件報名的應(yīng)聘者，在參加考試前兩天請攜帶上述證件到招聘單位進行資格確認，并在《太湖流域水土保持監(jiān)測中心站2015年度公開招聘工作人員報名登記表》上簽字。
報名時應(yīng)聘者提供的報考證件必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)面試
公開招聘采取面試、考察相結(jié)合的方式。按照招聘崗位職位要求，測試應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。
面試時間：2015年8月29日。
(三)體檢
面試工作結(jié)束后，按照招聘人數(shù)1：2比例確定參加體檢的人員名單。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織進行。體檢項目、標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。
體檢時間：2015年8月30日。
(四)考察
體檢合格的，招聘單位按照應(yīng)聘人員面試成績順序，組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
考察時間：2015年9月20日之前。
(五)聘用
考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在太湖局網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示合格的人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、其他
1、應(yīng)聘者參加面試的交通費、食宿費用自理。體檢費用由招聘單位統(tǒng)一支付。
2、在公開招聘人員的工作中，如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員是親屬的關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定，實行回避制度。
3、招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
4、嚴格招聘紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消面試、體檢及考察資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或者給予行政處分。
五、聯(lián)系人
聯(lián) 系 人：張老師 聯(lián)系電話：15800752468 021-25101392
地 址：上海市虹口區(qū)紀念路486號榮振大廈1009室 郵編：200434
電子郵箱：zhangyugang@tba.gov.cn
特此公告。
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