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2015年浙江省寧波市民政局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2015-07-27 12:50:02 點擊:

2015年寧波市民政局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

   根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(甬政發(fā)〔2007〕109號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會保障局同意,寧波市民政局部分直屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員11名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位簡介

  寧波市福利彩票發(fā)行中心是市民政局直屬正處級事業(yè)單位,分類類別為公益二類,經(jīng)費預算形式為自收自支。主要職責是負責福利彩票的發(fā)行和管理。

  寧波市救助管理站是市民政局直屬正處級事業(yè)單位,分類類別為公益一類,經(jīng)費預算形式為財政全額補助。主要職責是負責對寧波市區(qū)范圍內(nèi)生活無著的流浪、乞討人員實行臨時性社會救助等。

  寧波市社會福利院是市民政局直屬副處級事業(yè)單位,分類類別為公益一類,經(jīng)費預算形式為財政全額補助。主要職責是收養(yǎng)城鎮(zhèn)“三無”老人等。

  寧波市恩美兒童福利院是市民政局直屬副處級事業(yè)單位,分類類別為公益一類,經(jīng)費預算形式為財政全額補助。主要職責是收養(yǎng)、護理、教育寧波市14周歲以下棄嬰幼兒等。

  寧波市殯儀館是市民政局直屬副處級事業(yè)單位,分類類別為公益二類,經(jīng)費預算形式為財政差額補助。主要職責是提供殯儀服務等。

  二、招聘原則和辦法

  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

  三、招聘對象基本條件

  (一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

  (二)遵守紀律、品行端正,具有良好的職業(yè)素質(zhì);

  (三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

  (四)具有適應崗位要求的身體條件;

  (五)具備崗位所需的其他條件。

  四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

  招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件詳見《寧波市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘崗位及有關(guān)要求》(附件1)。

  五、招聘辦法和步驟

  (一)報名與資格審查

  1、報名時間:2015年8月5日—6日(上午09:00-11:30,下午:14:30-17:00)。

  2、報名地點和聯(lián)系方式:寧波市民政局(江北區(qū)育才路265號)一樓老干部活動室,電話:0574-87223298,聯(lián)系人:褚老師、殷老師。

  3、報名辦法:應聘人員先從市民政局網(wǎng)站(www.nbmz.gov.cn)下載并填好《報名表》(見附件2),在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點報名。報名時,請攜帶報名表、勞動合同(或養(yǎng)老保險交費憑據(jù))和單位出具的工作證明、近期免冠1寸照片1張,身份證、戶口本、畢業(yè)證(學位證)書、職稱證書或職(執(zhí))業(yè)資格證等相關(guān)證件的原件和復印件。

  4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效。報名時,招聘單位對應聘人員的報考資格條件進行審查,向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不能通過報名資格審查。

  5、報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃之比不能低于3:1。在規(guī)定的報名時間內(nèi),應聘人員人數(shù)和招聘計劃比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。

  6、報名資格審查通過名單于2015年8月14日前在市民政局網(wǎng)站公布。通過報名資格審查的考生按照公布的時間到指定地點領取準考證。

  (二)考試

  本次招聘由市民政局具體組織實施。市福利彩票發(fā)行中心“營銷員”崗位和市恩美兒童福利院“社工”崗位采取直接面試的方式;其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。筆、面試試題均由市民政局委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題。

  1、筆試

  筆試內(nèi)容為綜合基礎知識,試卷卷面總分為100分,時間為2015年8月29日上午09時至11時,筆試地點和具體考試事項詳見準考證,考生憑身份證和準考證參加筆試。

  筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低按1:3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)?忌捎诠P試結(jié)束15個工作日后到市民政局網(wǎng)站上查看筆試成績和進入面試人員名單。面試時間、地點另行通知。

  2、面試

  面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。考生憑身份證和準考證,按照通知的時間和地點參加面試。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的,視作放棄面試,由此產(chǎn)生的面試空缺名額不替補。

  3、成績

  市福利彩票發(fā)行中心“營銷員”崗位和市恩美兒童福利院“社工”崗位的面試成績即為總成績。其他崗位考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和,滿分100分。在面試合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象。市福利彩票發(fā)行中心“營銷員”崗位和市恩美兒童福利院“社工”崗位的面試成績相同時增加考試課目;其他崗位總成績相同的,按筆試成績排序,總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。考生可在面試結(jié)束3個工作日后登陸市民政局網(wǎng)站查看面試成績和進入體檢、考核人員名單。

  (三)體檢與考核

  參加體檢人員在接到通知后,按要求時間到指定地點參加體檢。體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢費用由參加體檢人員自理。

  體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核?己瞬缓细裾咛蕴。

  因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補。

  (四)公示與聘用

  擬聘用人員名單由市民政局報市人力資源與社會保障局核準后,同時在寧波市人力資源社會保障局網(wǎng)與市民政局網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。市恩美兒童福利院的醫(yī)生崗位聘用人員要在規(guī)定時間之內(nèi)考出執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,沒有考出的解除聘用合同。擬錄用人員凡農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的,在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時,解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,取消聘用資格。

  本次公開招聘監(jiān)督電話:0574-87217108

 附件1:寧波市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘崗位及有關(guān)要求.rar

附件2:寧波市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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