根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，2015年青島中德生態(tài)園管理委員會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘非機(jī)關(guān)事業(yè)編制的專業(yè)職員6人。其中，招商引資管理3名、工程管理1名、設(shè)計(jì)管理1名、綜合管理1名。具體要求詳見《2015年青島中德生態(tài)園公開招聘職員計(jì)劃表》(附件1)，現(xiàn)公告如下：
一、青島中德生態(tài)園管理委員會(huì)簡介
青島中德生態(tài)園系中德兩國政府間戰(zhàn)略性合作項(xiàng)目，也是兩國合作共建的第一個(gè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。2010年7月，中國商務(wù)部與德國聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)及技術(shù)部簽署了《關(guān)于共同支持建立中德生態(tài)園的諒解備忘錄》，2011年12月6日舉行了奠基儀式，正式啟動(dòng)建設(shè)。青島國際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)遠(yuǎn)期總規(guī)劃面積202平方公里，近期啟動(dòng)區(qū)規(guī)劃面積為29平方公里。青島國際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)管理委員會(huì)為青島市政府派出機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)青島國際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)的規(guī)劃布局、開發(fā)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正;
(三)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)招聘崗位年齡條件以其崗位具體要求為準(zhǔn)(詳見《2015年青島中德生態(tài)園管委會(huì)公開招聘職員計(jì)劃表》);
(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考者，學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書須在2015年7月31日前取得，否則取消聘用資格。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
招聘報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)的方式。
報(bào)名時(shí)間：2015年8月1日 9時(shí)起至8月14日17時(shí)止
資格初審：2015年8月1日至8月15日
報(bào)名費(fèi)：面試費(fèi)每人70元、筆試費(fèi)每人40元(分別于考試當(dāng)天入場前收取、請(qǐng)攜帶零錢提前到場)
具體辦法：
1.個(gè)人報(bào)名：每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者下載《2015年青島中德生態(tài)園管委會(huì)公開招聘職員報(bào)名表》(附件2)和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件3)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求附上近期正面2寸彩色電子照片，于規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱(congshuzhi@sgep.cn),逾時(shí)不予受理。發(fā)送電子郵件請(qǐng)將郵件“主題”欄和“附件”報(bào)名登記表的名稱統(tǒng)一格式為：“崗位代碼+姓名+二代身份證號(hào)碼”，如001張三370203198811224618�！爸黝}”和“附件”名稱格式不對(duì)的，不予受理。應(yīng)聘人員應(yīng)注意核實(shí)郵件是否成功發(fā)送。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提報(bào)報(bào)名信息后，不得再改報(bào)其他崗位和重復(fù)發(fā)送報(bào)名信息。應(yīng)聘人員確因個(gè)人信息填寫錯(cuò)誤需重新發(fā)送的，需征得招聘單位同意后(聯(lián)系電話：0532-83155066)，方可第二次提報(bào)報(bào)名信息，并在“主題”欄注明“第二次”報(bào)名，否則不予認(rèn)可，最終審核結(jié)果以“第二次”報(bào)名信息為準(zhǔn)。
報(bào)名資格經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.單位初審：招聘單位專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，確定初審結(jié)果。初審結(jié)果通過電子郵件予以回復(fù)。通過初審的人員，面試準(zhǔn)考證通過電子郵件回復(fù)發(fā)放，準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間將在中德生態(tài)園官方網(wǎng)站(http://www.sino-germanecopark.gov.cn)通知。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。特殊情況，緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。取消核減的計(jì)劃將在中德生態(tài)園官方網(wǎng)站(http://www.sino-germanecopark.gov.cn)予以公告。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。通過面試擬進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，提交本人相關(guān)證明材料及《2015年青島中德生態(tài)園管委會(huì)公開招聘職員報(bào)名表》(附件2)和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件3)。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位以及所學(xué)專業(yè)證明;2015年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的，提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書及報(bào)考職位所要求的資格證書等(均須在2015年7月31日之前取得)、就業(yè)報(bào)到證及報(bào)考職位所要求的資格證書等。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限限制的，應(yīng)審查其勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2015年7月31日)。使用國外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須提交國家教育部《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》。
在筆試前的資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須提交以上材料原件及復(fù)印件各一份。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其筆試資格。
四、考試內(nèi)容和方法
(一)面試
面試貫徹“公開、公平、公正”的要求，主要測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。面試總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入筆試范圍。面試成績當(dāng)天公布。按照面試成績由高分到低分按1：3倍的比例依次確定進(jìn)入筆試人選。特殊情況，緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。
面試時(shí)間、地點(diǎn)后續(xù)將在(http://www.sino-germanecopark.gov.cn)公告
(二)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，不指定教材。主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，筆試總分為100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)后續(xù)將在(http://www.sino-germanecopark.gov.cn)公告
五、成績核算
總成績按面試、筆試成績各為60%和40%比例百分制加權(quán)計(jì)算。
面試成績、筆試成績和考試總成績，均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
六、考核體檢
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1比例確定考核體檢人員。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按面試成績確定進(jìn)入考核體檢人員(如筆試、面試成績都相同，從事相關(guān)專業(yè)工作年限長和學(xué)歷高者優(yōu)先)。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考核和體檢。對(duì)放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)考試和考核體檢合格人員，經(jīng)5個(gè)工作日公示無異議的，由招聘單位提出聘用意見，報(bào)主管機(jī)關(guān)審核、備案。
符合聘用條件的，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
八、待遇
聘用人員按青島中德生態(tài)園管理委員會(huì)職員管理，實(shí)行職員制薪酬。
九、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.取消或核減計(jì)劃、進(jìn)入面試、筆試名單、進(jìn)入資格審查、體檢名單及擬錄用人員名單等信息在青島中德生態(tài)園管理委員會(huì)官方網(wǎng)站(http://www.sino-germanecopark.gov.cn)上予以公布。
3.政策咨詢電話：0532-83155066、83161277;考務(wù)咨詢電話：0532-80981897
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00
監(jiān)督電話：86976827
點(diǎn)擊下載>>>
1.2015年青島中德生態(tài)園管委會(huì)招聘職員計(jì)劃表.rar