新蒲新區(qū)2015年公開招聘教師簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)新蒲新區(qū)黨工委、管委會(huì)研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教師60名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)發(fā)布簡(jiǎn)章如下。
一、招聘職位及數(shù)量
計(jì)劃公開招聘高中教師4名，初中教師36名，小學(xué)教師5名，幼兒園教師15名，共計(jì)60名。具體招聘學(xué)校及職位詳見《遵義市新蒲新區(qū)公開招聘教師崗位表》(見附件)。
二、招聘對(duì)象及資格條件
1、2015年及以前畢業(yè)的中專（含中師、職高）及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2、年齡在18周歲以上（1997年8月13日及以前出生），35周歲以下（1979年8月14日及以后出生），獲得副高級(jí)及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲（1974年8月14日及以后出生）。
3、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限。
4、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。
5、遵紀(jì)守法、品德端正，具有奉獻(xiàn)精神。
6、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
7、具備擬報(bào)考職位所需的其它資格條件。
以下人員不得報(bào)考：
1、截止2015年8月13日服務(wù)未滿一屆（三年）的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
2、在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生。
3、新蒲新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（工勤人員除外）。
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、曾因犯罪受過刑事處罰的。
6、被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員。
7、違反計(jì)劃生育法律和政策的。
8、近三年中有年度考核稱職（合格）以下等次的在職人員（試用期不定等次除外）。
9、新招錄（聘）到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的。
10、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。
三、招聘方法和程序
（一）方法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（二）程序
此次公開招聘教師的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。
1、發(fā)布公告：在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遵義市新蒲新區(qū)網(wǎng)，就招聘職位、招聘范圍、報(bào)名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。
2、報(bào)名與資格初審：
（1）報(bào)名時(shí)間：2015年8月13日至16日上午9：00—下午16：30。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：新蒲新區(qū)教育文化科技局（新蒲小學(xué)老校區(qū)一樓教師會(huì)議室）。
（3）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（4）報(bào)名要求：報(bào)考人員須持《畢業(yè)證》、有效《居民身份證》、《教師資格證》原件及復(fù)印件各1份，近期同底免冠1寸照片3張到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》、《報(bào)名表》，如實(shí)、完整填寫本人信息，通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)名時(shí)不填報(bào)具體學(xué)校職位，只按相應(yīng)專業(yè)、學(xué)歷填報(bào)中小學(xué)學(xué)科、幼兒教師職位，一人限報(bào)一個(gè)職位。
（5）各學(xué)科招考職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)分別須達(dá)到1:3的比例，達(dá)不到比例的，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招考崗位進(jìn)行取消或調(diào)整。招考崗位計(jì)劃調(diào)整的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不得進(jìn)行調(diào)整；招考崗位計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可改報(bào)其它符合條件的崗位。招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名結(jié)束后對(duì)取消或調(diào)整的崗位在遵義市新蒲新區(qū)網(wǎng)上進(jìn)行公示。
（6）專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)應(yīng)為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)。
（7）報(bào)名費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：100元/人。
（8）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2015年8月20日-21日上午9:30至下午16：30在新蒲新區(qū)教育文化科技局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿于考試招聘工作的始終，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考。在招聘任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或提供虛假證書證件的，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
（三）統(tǒng)一考試
考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試和面試。本次招聘不指定考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班。
1、筆試
（1）時(shí)間：2015年8月22日上午9:00—11:30
（2）地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》
（3）內(nèi)容：筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按40%計(jì)入總成績(jī)。
綜合知識(shí)內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)的考試范圍為：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)道德等方面的基本知識(shí)。
專業(yè)知識(shí)內(nèi)容：報(bào)考職位相應(yīng)學(xué)科知識(shí)。
（4）按筆試成績(jī)從高分到低分與招考職位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試人員，末位考生成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。
2、面試（說課和結(jié)構(gòu)化面試）
（1）時(shí)間：另行通知
（2）地點(diǎn)：另行通知
（3）參加面試人員范圍：根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績(jī)，按從高到低順序以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，同一職位進(jìn)入面試人員末位成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入。
（4）內(nèi)容：采取說課和結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。說課內(nèi)容為報(bào)考中、小學(xué)、幼兒教師的相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容；結(jié)構(gòu)化面試主要考查應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。
（5）說課和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按60%計(jì)入總成績(jī)。
（6）應(yīng)試人員總成績(jī)?cè)谧窳x市新蒲新區(qū)網(wǎng)上公布。
同一職位實(shí)際參加面試（說課和結(jié)構(gòu)化面試）的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試（說課和結(jié)構(gòu)化面試）的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、體檢
（1）由區(qū)招聘辦根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)由高到低按1：1的比例（若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以說課成績(jī)高者優(yōu)先，說課成績(jī)?nèi)韵嗤�，再次進(jìn)行說課，以第二次說課成績(jī)高者優(yōu)先）確定體檢對(duì)象。體檢合格者確定為考察對(duì)象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（2）體檢由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
（3）體檢時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
4、選崗
在此次招聘中，同一職位（同一職位代碼為同一職位）有兩個(gè)及以上招聘單位或崗位的，根據(jù)該職位招聘計(jì)劃數(shù)，按照考生考試總成績(jī)，由高到低依次選擇聘用單位或崗位。
考生選擇聘用單位后又放棄的，不再重新組織選崗。
5、考察
考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位的主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的，考察不合格，因考察不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補(bǔ)。
6、公示
根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考察結(jié)果,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,并在新蒲新區(qū)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,區(qū)招聘辦按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
7、辦理聘用手續(xù)
（1）對(duì)擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
（2）聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
四、紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。
五、本簡(jiǎn)章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
六、其他
1、公開招聘期間，有關(guān)事宜將在“新蒲新區(qū)網(wǎng)：http://www.gzzyxpxq.gov.cn上公布，因考生未認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章或未按要求留意發(fā)布的事宜而造成的后果由考生自行承擔(dān)。
2、考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系。
3、考生參加筆試、面試、體檢需帶上準(zhǔn)考證和有效身份證原件�？忌C件不齊全，不得參加筆試、資格復(fù)審、面試和體檢。有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注“新蒲新區(qū)網(wǎng)：http://www.gzzyxpxq.gov.cn，不再另行通知、提示。
4、筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束兩周內(nèi)登錄“新蒲新區(qū)網(wǎng)：http://www.gzzyxpxq.gov.cn查詢。對(duì)筆試成績(jī)有異議者，本人可在成績(jī)公布后規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交書面申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī)，復(fù)查只核對(duì)分?jǐn)?shù)合計(jì)。
5、總成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在新蒲新區(qū)網(wǎng)：http://www.gzzyxpxq.gov.cn公布。
聯(lián)系電話：0851-23246837，聯(lián)系人：袁德翼
監(jiān)督電話：0851-28655667，聯(lián)系人：陳萬舉
遵義市新蒲新區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年8月4日
附件：