2015年南通市如皋市發(fā)改委招聘合同制工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，經市政府批準，如皋市發(fā)展和改革委員會會同市人力資源和社會保障局研究決定，面向社會公開招聘合同制工作人員3名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、基本原則

　　堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

　　二、招錄職位及人數(shù)

　　三、報考條件

　　1.熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，作風正派，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻;

　　2.符合崗位表中任職條件;

　　3.身體健康;

　　4.所有報考人員均不受生源地、戶籍和戶口性質限制;

　　5.尚未排除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關規(guī)定不得應聘到企事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘;

　　6.誠實守信，提供的個人信息必須真實有效。凡弄虛作假者，一經查實立即取消聘用資格或終止勞動合同。

　　四、招考程序

　　1.報名：報名須本人到場，提供本人身份證、學歷證書等相關證件的原件和復印件,如實填寫報名登記表。同時繳近期一寸免冠照片2張及報名考試費100元。報名時間：2015年8月10日--14日，上午8：30—12：00，下午2：30—6：00。報名地點：如皋市發(fā)改委組織人事科(地址：市行政中心大樓主樓B10樓1015)。聯(lián)系電話：0513-87651295。

　　2.資格審查：根據(jù)報名者提供的材料，由如皋市發(fā)改委對照報考條件進行資格初審，發(fā)放準考證。

　　3.考試：經資格審查合格者方可參加考試，報名人數(shù)與招錄職位數(shù)須達到3：1以上方可開考，如達不到比例，則相應減少招錄人數(shù)或取消該職位的招聘�？荚嚥扇」P試和面試相結合，筆試和面試均采用百分制計分方式，最后按筆試占40%、面試占60%的比例計算考試成績。

　　⑴筆試。筆試主要考查寫作能力，重點考查中文基礎知識、經濟基礎知識、文字組織能力和綜合分析能力。筆試時間、地點見準考證。凡筆試不及格者不得進入面試程序。

　　⑵面試。面試形式采用結構化面試，根據(jù)筆試成績，按招錄職位1:3的比例(筆試成績從高分到低分)確定參加面試對象，如達不到比例，按實際合格人數(shù)面試，面試不及格者自然淘汰。面試時間、地點另行通知。

　　4.體檢：按考試成績從高分到低分等額確定體檢對象，若有體檢不合格者，則按考試成績依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

　　5.考察：對體檢合格對象，進行考察。考察內容包括德、能、勤、績、廉等方面的情況。若有考察不合格者，則按考試成績依次進行遞補。

　　6.公示：考察合格確定擬聘用人選，在如皋市人社局網站公示七天。公示結束無異議者，辦理相關手續(xù)。

　　五、人員聘用及性質

　　本次招聘人員性質為事業(yè)單位編外勞動合同制職工，與用人單位簽訂勞動合同。

　　錄用人員試用期3個月，試用期月工資1500元，試用合格后簽訂勞動合同，實行一年一簽，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會保險。年終接受單位考核，年收入4萬元左右。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，市發(fā)改委成立公開招聘領導小組，切實加強組織領導，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，確保公開招聘工作順利進行。招聘工作接受紀檢、社會全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0513-87284518(如皋市人社局紀工委)、0513-87651513(如皋市發(fā)改委紀檢組)。

　　如皋市發(fā)展和改革委員會

　　2015年8月4日