晉城市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于為市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的公告

經(jīng)市政府批準(zhǔn)，按照省人社廳《關(guān)于做好2013年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2013〕26號(hào)）要求，決定為市直部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

市直所屬部分事業(yè)單位共計(jì)招聘工作人員62名（其中服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位3名），其中：

1.市環(huán)保局系統(tǒng)6名；

2.市林業(yè)局系統(tǒng)13名；

3.市文廣新局系統(tǒng)17名；

4.市體育局系統(tǒng)6名；

5.市畜牧獸醫(yī)局系統(tǒng)12名；

6.市氣象局系統(tǒng)2名；

7.市園林局系統(tǒng)6名。

具體招聘崗位見(jiàn)《晉城市2013年市直所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表》（附件）

三、報(bào)名范圍

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生，在職工作人員。戶(hù)籍不限。

四、報(bào)名的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡要求，25周歲及以下為1988年1月1日以后出生，30周歲及以下為1983年1月1日以后出生，35周歲及以下為1978年1月1日以后出生；

7.“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)職位”的招聘對(duì)象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格（服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職）的人員。

五、報(bào)名辦法

（一）招聘信息查詢(xún)

招聘信息在以下網(wǎng)站查詢(xún)：

晉城在線(xiàn)（www.jconline.cn）、晉城市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（www.jcsrsj.com）、晉城人才網(wǎng)（www.jcrcw.com）以及各招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站。

（二）報(bào)名方式

本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：晉城市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（www.jcsrsj.com）。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料

報(bào)名人員可在2013年9月22日9:00至2013年9月26日17:00期間登錄晉城市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫(xiě)《晉城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位（所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（其中應(yīng)聘者報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)一致或相近）。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

已參加工作的報(bào)名人員須征得原工作單位同意方可報(bào)考，資格復(fù)審時(shí)須提供單位出具的同意報(bào)考介紹信。

2.資格初審和結(jié)果查詢(xún)

資格審查截止2013年9月28日17:00。報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站關(guān)注查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位；9月26日17:00前尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其它崗位；9月28日17：00至11日17：00，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。因急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才或特殊專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組決定,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)安排考試。報(bào)名人數(shù)不達(dá)開(kāi)考要求的，經(jīng)批準(zhǔn)該崗位職數(shù)可調(diào)整到相同或相近崗位使用。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2013年9月29日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4.準(zhǔn)考證打印和領(lǐng)取

通過(guò)資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，請(qǐng)于2013年10月10日-11日登錄晉城市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)自行下載打印考試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)，如遇問(wèn)題請(qǐng)與市人社局事業(yè)單位管理科聯(lián)系解決。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證(其它證件一律無(wú)效)。

(三)減免考務(wù)費(fèi)用

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可減免考務(wù)費(fèi)用。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件），于9月29日到市人社局事業(yè)單位管理科確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

六、筆試與資格復(fù)審

（一）筆試

筆試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

筆試采取閉卷方式，百分制計(jì)分，時(shí)限為120分鐘。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括馬克思主義哲學(xué)、時(shí)事政治、法律常識(shí)、行政管理、公文寫(xiě)作等)。

筆試成績(jī)60分為合格線(xiàn)，成績(jī)上網(wǎng)公示。在筆試合格人員中，根據(jù)成績(jī)由高到低按1：5的比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象（不足這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；末位對(duì)象出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入資格復(fù)審對(duì)象）。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）資格復(fù)審

對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審的人員，在筆試之后專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)之前由市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)應(yīng)聘者注意網(wǎng)上通知。

復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員需持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(已就業(yè)除外)(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生如畢業(yè)學(xué)校未及時(shí)發(fā)放報(bào)到證的，需提供簽有學(xué)校推薦意見(jiàn)和公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件及復(fù)印件（統(tǒng)一用A4紙復(fù)印），其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)和教育部留學(xué)人員回國(guó)工作就業(yè)報(bào)到證；大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的應(yīng)聘者，須登陸晉城市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(www.jcsrsj.com)下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，按表中所注1、2、3項(xiàng)到有關(guān)部門(mén)加蓋公章，并攜帶有關(guān)合格證書(shū)或證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的、資格復(fù)審不合格的，負(fù)責(zé)資格審查的單位和部門(mén)有權(quán)取消該報(bào)名人員參加應(yīng)聘的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審結(jié)束后，若存在不合格人員，按照筆試成績(jī)由高分到低分按1:5的比例（不足1:5的，按實(shí)有人數(shù)確定,末位對(duì)象出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入資格復(fù)審對(duì)象）依次遞補(bǔ)資格復(fù)審對(duì)象，經(jīng)復(fù)審后，按照復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。

七、面試

按資格復(fù)審后1:5的比例進(jìn)入面試。面試由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法，百分制計(jì)分，按評(píng)委打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余相加平均后（保留兩位小數(shù)）即為應(yīng)試者的得分，60分為合格線(xiàn)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的能力與崗位的匹配性，以及運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)處理實(shí)際問(wèn)題的能力等。

面試考官異地聘請(qǐng)，現(xiàn)場(chǎng)全程錄音錄像。具體考務(wù)工作另行安排。

本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

具體考務(wù)工作另行安排。

八、體檢與考核

依總成績(jī)（總成績(jī)=筆試合格成績(jī)×60%+面試合格成績(jī)×40%）分崗位從高到低排序，以擬招聘名額1：1比例確定體檢考核對(duì)象（如出現(xiàn)總成績(jī)并列，無(wú)法確定體檢考核對(duì)象時(shí)，按筆試合格成績(jī)高低排序確定；仍出現(xiàn)并列時(shí)，按照面試時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定）。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行。

對(duì)體檢合格者，由用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核。

因體檢、考核不合格形成的招聘缺額，按報(bào)考崗位合格總成績(jī)依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

九、聘用與管理

筆試和面試結(jié)果都要在相關(guān)網(wǎng)站公示。根據(jù)筆試、面試測(cè)評(píng)、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象。擬聘用人員名單在晉城在線(xiàn)、晉城市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)和招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十、組織實(shí)施

為了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，擬成立市直所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室，負(fù)責(zé)這次公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才的組織實(shí)施工作。

十一、咨詢(xún)與監(jiān)督

公開(kāi)招聘期間，相關(guān)信息在以下網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布：晉城在線(xiàn)(www.jconline.cn)、晉城市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(www.jcsrsj.com)招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的筆試成績(jī)查詢(xún)、面試時(shí)間及注意事項(xiàng)等。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢(xún)、監(jiān)督、舉報(bào)電話(huà)：

市人社局事業(yè)單位管理科：0356—2199482

市紀(jì)檢委駐市人社局紀(jì)檢組（監(jiān)察室）：0356—2199409

市環(huán)保局人事科：0356—2024998

市林業(yè)局人事科：0356—2332622

市文廣新局人事科：15735677879

市體育局人事科：0356—2050744

市畜牧獸醫(yī)局人事科：0356—6964476、0356—2027697

市氣象局人事科：0356—2053421

市園林局人事科：0356—6988837

2013年9月17日

附件:《晉城市2013年市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表.rar》

 

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