晉城事業(yè)單位招聘網(wǎng)2013年6月3日訊:為滿足我縣部分事業(yè)單位招聘工作人員的需要,根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2013年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2013]26號(hào)文件)精神和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,擬面向社會(huì)為我縣檢察院后勤服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘一批全額事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及名額
本次共招聘全額事業(yè)編制人員11名,其中:縣檢察院后勤服務(wù)中心5名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院6名。
各崗位要求及名額分配詳見招聘崗位一覽表(附后)。
三、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
4.符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、戶籍條件及其它要求;
5.年齡要求在18周歲以上(1995年6月19日及以前出生),25周歲以下為1988年6月19日及以后出生,30周歲以下為1983年6月19日及以后出生,35周歲以下為1978年6月19日及以后出生,其它按此類推;
6.身體健康,能適應(yīng)崗位要求。
“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象,為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員,以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期兩年,考核合格,現(xiàn)仍在職)的人員。
曾因違法違紀(jì)受過各類黨政紀(jì)律處分、治安處罰或刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中,現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷證書報(bào)考)。
應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
本次招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2013年6月17日至6月19日(上午8:00—12:00,下午14:30—18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):陽城縣人才市場(chǎng)(縣經(jīng)信局二樓)
3.報(bào)名時(shí)需帶:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明以及所報(bào)崗位要求的其它證件原件和復(fù)印件(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印一份)。近期同底1寸免冠彩照6張。現(xiàn)有工作單位的人員必須出具所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的相關(guān)證明,在資格復(fù)審時(shí),必須提供畢業(yè)證和就業(yè)報(bào)到證原件。
大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生,須由服務(wù)所在地縣級(jí)以上派出主管部門出具相關(guān)證明(大學(xué)生村干部由縣委組織部門出具證明,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由縣教育局出具證明、“三支一扶”項(xiàng)目人員由縣人社局出具證明、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)縣委出具證明,并出具服務(wù)期滿考核合格證);報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生,需出具工作經(jīng)歷證明。
4.報(bào)名辦法:報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名(所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專業(yè)的要求),并填寫《陽城縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(報(bào)名表可通過縣人社局網(wǎng)站直接下載填寫,也可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫)。報(bào)名必須使用二代身份證,且與考試時(shí)使用的身份證一致。
5.資格審查:報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和資料,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,責(zé)任由考生自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或聘用資格;對(duì)偽造或變?cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息騙取考試資格的人員,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
資格審查必須做到客觀、公正。報(bào)考者通過資格審查后,不允許再改報(bào)本次招聘的其它崗位。每個(gè)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1以上方可開考,達(dá)不到該比例的,相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位。對(duì)因報(bào)名人員不達(dá)開考比例而被取消的崗位,若此崗位報(bào)考人員符合其它崗位的招聘條件,則允許其改報(bào)其他崗位,若不符合,報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。
6.繳費(fèi):通過資格審查的考生,在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)處繳納報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)以物價(jià)部門批文為據(jù))。
7.準(zhǔn)考證發(fā)放:考生請(qǐng)于2013年6月24日——6月25日持本人身份證和繳費(fèi)收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期責(zé)任自負(fù)。
考生須保管好自己的準(zhǔn)考證,參加公開招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證(其它證件一律無效)。
(三)考試
考試分為筆試和面試,滿分均為100分,60分為合格線。本次招聘考試與我縣2013年教師公開招聘考試同時(shí)進(jìn)行。
1.筆試:筆試采取閉卷方式,筆試時(shí)間為120分鐘。檢察院后勤服務(wù)中心報(bào)考人員筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)(具體內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文知識(shí)等);鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)考人員筆試主要測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試的測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后,分崗位按筆試成績(jī)從高到低排序,在筆試合格人員中,按擬招聘名額1:3的比例確定面試人選(不足這一比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,末位并列均進(jìn)入面試)。
報(bào)考協(xié)警崗位的人員在面試前必須進(jìn)行體能測(cè)評(píng),體能測(cè)評(píng)不合格的不能參加面試。參加體能測(cè)評(píng)的人員在筆試成績(jī)達(dá)到合格線的考生中,從高分到低分按招聘名額的5倍確定(筆試合格人數(shù)不足的,按實(shí)有達(dá)線人數(shù)確定)。
體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。具體為:10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。在執(zhí)行過程中,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格。從體能測(cè)評(píng)合格人員中按招聘名額的3倍以筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選(體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)不足的,按實(shí)有合格人數(shù)確定)。
2.面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,著重測(cè)驗(yàn)應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性及個(gè)體特征等。
面試具體辦法、時(shí)間及地點(diǎn)另行確定。
3.綜合成績(jī):總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。由于成績(jī)并列造成超出招聘名額的,考試成績(jī)按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)計(jì)算,擇優(yōu)確定。如再次出現(xiàn)并列,筆試成績(jī)高的優(yōu)先。筆試成績(jī)?nèi)粝嗤,加入面試時(shí)去掉的最高分、最低分,重新計(jì)算面試成績(jī),從高到低確定。若仍出現(xiàn)并列的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定。
(四)考核和體檢
根據(jù)綜合成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考核人選。
體檢由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)實(shí)施,統(tǒng)一組織擬聘人員到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。
考核在縣委組織部、縣人社部門和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并進(jìn)行資格復(fù)審。
體檢和考核不合格造成缺額的,按崗位總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員筆試、面試成績(jī)均須在60分以上),且須經(jīng)縣委組織部和縣人社部門審核批準(zhǔn)。
(五)公示
考試、考核和體檢結(jié)束后,招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員名單在縣委組織部、縣人社局網(wǎng)站以及各用人單位主管部門網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(六)聘用與管理
對(duì)公示期滿無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年。試用期滿,由縣委組織部、縣人社局及各用人單位進(jìn)行全面考核,根據(jù)考核結(jié)果,決定續(xù)聘或解除合同。
五、有關(guān)要求
1.本次招聘由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘工作人員要嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕差錯(cuò)失誤、徇私舞弊、泄露考題的現(xiàn)象發(fā)生,若有違犯,根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》予以處理。
2.應(yīng)聘人員必須誠實(shí)守信,遵守招考紀(jì)律和要求。凡是在招聘過程中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
3.聘用人員要服從組織安排,不按時(shí)到崗者解除聘用合同,予以清退。
4.本方案由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
六、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話:0356-4239351 陽城縣委組織部干部科
0356-4239373 陽城縣人社局事業(yè)股
監(jiān)督電話:0356-4229110 陽城縣紀(jì)委監(jiān)察局
特別提示:本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
考生報(bào)名后,要及時(shí)關(guān)注陽城縣委組織部、縣人社局以及用人單位主管部門網(wǎng)站,招聘工作的每一項(xiàng)安排,都將在網(wǎng)上發(fā)布,不再另外通知考生,因此產(chǎn)生的一切后果,責(zé)任自負(fù)。
陽城縣檢察院后勤服務(wù)中心等單位招聘工作人員崗位一覽表
2013年5月31日
陽城縣檢察院后勤服務(wù)中心等單位招聘工作人員崗位一覽表 | ||||||||||
2013年5月31日 | ||||||||||
主管 部門 |
招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘 名額 |
戶籍 要求 |
年齡 要求 |
學(xué)歷 要求 |
專 業(yè) 要 求 | 其它要求 | 備注 | |
序號(hào) | 名稱 | |||||||||
陽城縣檢察院 | 檢察院后勤 服務(wù)中心 (5人) |
1 | 文 秘 | 1 | 晉城市 戶籍 |
25周歲以下 | 全日制本科及以上 | 文秘及相關(guān)專業(yè) | ||
2 | 網(wǎng)管員 | 1 | 晉城市 戶籍 |
25周歲以下 | 全日制本科及以上 | 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè) | ||||
3 | 財(cái)會(huì)人員 | 1 | 晉城市 戶籍 |
25周歲以下 | 全日制本科及以上 | 會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè) | ||||
4 | 協(xié) 警 | 1 | 晉城市 戶籍 |
25周歲以下 | 全日制大專及以上 | 法律類、司法類、 公安類相關(guān)專業(yè) |
限男性 | |||
5 | 協(xié) 警 | 1 | 晉城市 戶籍 |
30周歲以下 | 全日制大專及以上 | 法律類、司法類、 公安類相關(guān)專業(yè) |
服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。 限男性 |
|||
陽城縣衛(wèi)生局 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 (6人) |
1 | 醫(yī) 師 | 3 | 晉城市 戶籍 |
35周歲以下 | 全日制中專及以上 | 醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè) | 三年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷, 有助理醫(yī)師及以上執(zhí)業(yè)資格 |
|
2 | 護(hù) 士 | 2 | 晉城市 戶籍 |
35周歲以下 | 全日制中專及以上 | 護(hù)士及相關(guān)專業(yè) | 三年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷, 有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格 |
|||
3 | 護(hù) 士 | 1 | 晉城市 戶籍 |
35周歲以下 | 全日制大專及以上 | 護(hù)士及相關(guān)專業(yè) | 服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。 有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格 |