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貴州省遵義市新蒲新區(qū)2013年公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)簡章

時(shí)間:2013-7-17 22:27:57 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,促進(jìn)我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè),進(jìn)一步提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)新區(qū)黨工委研究同意,擬面向全市公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院班子領(lǐng)導(dǎo)3名。為做好此項(xiàng)工作,特制定如下工作方案:

一、公開選拔職位

1、遵義市新蒲新區(qū)新舟鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長1名,業(yè)務(wù)副院長1名;

2、遵義市新蒲新區(qū)新蒲鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)副院長1名。

二、人選范圍

全市衛(wèi)生系統(tǒng)具有干部身份人員。

三、條件和資格。

(一)資格條件。參加公選干部必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》明確的基本條件,同時(shí)根據(jù)選拔職位需要,人選還應(yīng)具備下列資格:

1、具有大專以上學(xué)歷;

2、具有五年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷,年齡40周歲以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止2013年7月);

3、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長職務(wù)需具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以上衛(wèi)生部門中層干部任職經(jīng)歷,業(yè)務(wù)副院長人選要求取得職業(yè)醫(yī)生資格證。

4、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作,具備一定的醫(yī)療衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),語言表達(dá)能力和對(duì)外溝通交際協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

5、身體健康。

(二)有下列情況之一者,不受理報(bào)名:

1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2、違反計(jì)劃生育政策受過處罰的;

3、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

4、近三年參加各類聘用或錄用考試有舞弊行為的;

5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6、近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。

四、選拔工作程序

(一)發(fā)布公告。在遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、新蒲新區(qū)門戶網(wǎng)、《遵義日?qǐng)?bào)》、《新蒲新區(qū)新聞》和《新蒲新區(qū)之聲》范圍內(nèi)發(fā)布公選公告。

(二)公開報(bào)名。

時(shí)間:擬定于2013年7月22日—24日(9:30—17.00)。

地點(diǎn):新蒲新區(qū)組織人事處(新區(qū)臨時(shí)辦公樓五樓)。

報(bào)名要求:報(bào)名者須持學(xué)歷證書、身份證(或戶口。┖拖嚓P(guān)證書(以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份),提供本人所在單位和主管部門同意參加選拔的證明材料及本人近期1寸正面免冠彩色照片3張。網(wǎng)上下載并認(rèn)真規(guī)范填寫《新蒲新區(qū)2013年公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)名登記表》用A4紙雙面打印。

聯(lián)系電話:7708129

(三)資格審查。招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,報(bào)公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定符合報(bào)考條件人員名單,經(jīng)資格審查合格參加選拔的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于5:1。對(duì)符合條件的發(fā)放《面試、筆試準(zhǔn)考證》。

資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報(bào)名人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

(四)組織考試?荚嚪譃槊嬖嚭凸P試,先面試,后筆試。

1、面試。主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征和專業(yè)素質(zhì)等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。

2、筆試。根據(jù)面試成績按應(yīng)選崗位名額1:5的要求,從高到低確定進(jìn)入筆試測(cè)試對(duì)象,若面試成績并列的末位考生,一并確定為筆試測(cè)試對(duì)象。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)掌握程度。筆試為綜合知識(shí)測(cè)試(包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)),采用閉卷方式進(jìn)行。

3、面試、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試、筆試時(shí)考生須持身份證(或戶口。┖汀睹嬖嚒⒐P試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場。

(五)成績計(jì)算。面試、筆試成績均按百分制計(jì)算,綜合成績按面試、筆試各占50%的比例計(jì)算,綜合成績均實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

(六)差額確定考察對(duì)象。根據(jù)面試、筆試綜合成績,由高到低按應(yīng)選名額1:2的比例差額確定考察對(duì)象,末位綜合成績并列的一并確定為考察對(duì)象。

(七)考察。干部考察工作采取到考察對(duì)象工作單位進(jìn)行個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)征求意見、實(shí)地考察和同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,注重考察工作實(shí)績。根據(jù)考察情況提出擬任用差額建議人選由公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定任用,公選領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論認(rèn)為無合適人選的,該職位選拔可以空缺。在確定擬任用差額建議人選時(shí),考察對(duì)象的考試綜合成績僅作參考。

(八)試用。對(duì)公開選拔任用的干部實(shí)行一年的試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,辦理正式任職手續(xù),任職時(shí)間自試任職之日起計(jì)算;不勝任的,免去試任職務(wù),按一般人員安排工作。

五、報(bào)考人員注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員要確保電話通訊暢通,以便聯(lián)系。

2、在公選工作中,新區(qū)公選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出的各項(xiàng)事宜通知,超出辦理時(shí)限和不按規(guī)定辦理的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。各項(xiàng)通知我們將在新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.gzzyxpxq.gov.cn)及時(shí)進(jìn)行公告。

咨詢電話:7708129(新蒲新區(qū)組織人事處)

監(jiān)督電話:8655667(新蒲新區(qū)紀(jì)工委<監(jiān)察局>)

六、本方案由新蒲新區(qū)公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由新蒲新區(qū)公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附:新蒲新區(qū)2013年公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)名登記表.rar

新蒲新區(qū)2013年公選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年7月12日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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