為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件精神，結(jié)合遵義市農(nóng)業(yè)委員會(huì)人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，報(bào)經(jīng)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)考試考核招聘高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員6名。為保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，制定本簡章。

一、考核招聘的職位、人數(shù)、范圍及條件

（一）招聘人數(shù)、具體崗位及專業(yè)

（二）招聘范圍：全日制普通高校碩士、博士研究生畢業(yè)，戶籍不限。

（三）招聘基本條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法記錄；

3、五官端正，身體健康，身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)（參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)）；

4、年齡在18周歲以上（1995年7月9日以前出生），35周歲以下（1977年7月9日以后出生）；

5、在職人員報(bào)考需提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明，并且提供近兩年年度考核合格及以上的證明材料；

6、有下列情形之一者不能應(yīng)聘：

（1）曾受過治安處罰或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

（2）受立案審查尚未結(jié)案的人員；

（3）定向到具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（4）不能按照聘用程序及時(shí)提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件和畢業(yè)生學(xué)籍檔案的；

（5）法律規(guī)定不得聘用事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

二、考核招聘程序

（一）公開發(fā)布招聘信息

通過遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和遵義市農(nóng)業(yè)委員會(huì)網(wǎng)站（http://nw.zunyi.gov.cn/）通知公告欄等向社會(huì)公布考核招聘等有關(guān)情況；

（二）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2013年7月9日至2013年7月12日。

2．報(bào)名地點(diǎn)：遵義市農(nóng)業(yè)委員會(huì)人事科（地點(diǎn)：匯川區(qū)沈陽北路鼎盛家園）。

3．報(bào)名時(shí)須提供以下資料：

（1）報(bào)名登記表(須按要求填寫真實(shí)清楚，如填寫錯(cuò)誤信息，責(zé)任自負(fù))；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件；

（3）各種獲獎(jiǎng)證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（要求必須真實(shí)、準(zhǔn)確）；

（4）近期正面免冠一寸同底照片5張。

（三）資格審查

2013年7月15日，市農(nóng)委考試考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)需達(dá)到 3：1 比例方可進(jìn)行考核。若確因特殊情況達(dá)不到3: 1比例的，報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn)同意后可降低比例進(jìn)行考試考核招聘。

（四）考核

1、考核時(shí)間： 2013年7月17日。

2、考核地點(diǎn)：遵義市農(nóng)業(yè)委員會(huì)會(huì)議室

3、考核方式及內(nèi)容

考核采取現(xiàn)場答辯和測試相結(jié)合的方式進(jìn)行；由市農(nóng)委考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員和專家進(jìn)行考核。

考核內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)水平、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)及分析解決問題的能力。

按考核成績從高到低1：1的比例確定體檢人員。

（五）體檢（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

體檢在市農(nóng)委考核小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（六）政審

主要了解其遵紀(jì)守法和在校或原單位的思想政治表現(xiàn)，道德品行、有無獎(jiǎng)懲等情況。政審不合格人員，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（七）公示擬聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)

由公開考試考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單后在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。公示期無異議的，由市農(nóng)委將擬聘用人員的有關(guān)資料報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批后，聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到并按照有關(guān)規(guī)定與用人單位完善聘用手續(xù)。

四、本簡章由遵義市農(nóng)業(yè)委員會(huì)公開考試考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋；如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁定。

五、紀(jì)律要求

在考試考核招聘中，確保信息、過程、結(jié)果的公開、公平、公正，全程邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督和接受社會(huì)各界監(jiān)督。

咨詢電話：0852—8926798（遵義市農(nóng)業(yè)委員會(huì)人事科）    

監(jiān)督電話：0852—8662655（遵義市人社局事管科）

遵義市農(nóng)業(yè)委員會(huì)

2013年6月25日

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