為搭建公正選人用人平臺(tái)，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣縣直單位2013年進(jìn)人計(jì)劃和部分縣直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員緊缺的實(shí)際，特制定遵義縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）：
一、工作程序
招考工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審、筆試、面試、體檢、考核（政審，資格復(fù)審）、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招考單位及職位
此次8個(gè)單位計(jì)劃公開考試招聘事業(yè)單位人員27人，其中遵義縣國(guó)土資源局下屬國(guó)土所（尚嵇1人、蝦子1人、沙灣1人）招聘3人、遵義縣職校招聘4人、遵義縣城市管理局下屬事業(yè)單位招聘7人（園林管理所3人、路燈所2人、市政養(yǎng)護(hù)所2人）、遵義縣煤安局招聘6人、遵義縣林業(yè)局下屬事業(yè)單位招聘3人（種苗站1人、象山公園管理所2人）、遵義縣重點(diǎn)水源管理局1人、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）農(nóng)業(yè)服務(wù)中心3人（芝麻2人、洪關(guān)1人）。具體職位見附件招聘職位表。
三、招考對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招考對(duì)象
專科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正，戶籍不限。
2、年齡在18周歲以上（1995年6月16日以前出生）35周歲以下（1977年6月16日以后出生），具有研究生及以上學(xué)歷和副高及以上職稱者可放寬到40歲（1972年6月16日以后出生）。
3、所報(bào)職位必須符合專業(yè)要求。
4、定向到具體單位的2013屆畢業(yè)生不得報(bào)考。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格初審
1、報(bào)名及資格初審時(shí)間
2013年6月16日日上午8：30—12：00，下午14：00—18：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)
貴州大學(xué)礦業(yè)學(xué)院學(xué)生科322室。
3、注意事項(xiàng)
①報(bào)名時(shí)，需提供畢業(yè)證書（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生因特殊情況暫無畢業(yè)證書，持學(xué)校證明、就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件）、有效居民身份證原件和復(fù)印件各一份及近期一寸同底免冠照片3張。
②報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《遵義縣2013年公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》。
4、補(bǔ)充說明
如出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。招聘職位調(diào)整或取消的情況通過遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zyxrb.com）向社會(huì)公布。
開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)。報(bào)名后由于自身原因未參加筆試者，計(jì)入開考比例，其各項(xiàng)成績(jī)均按“0”分計(jì)算，并注明“缺考”。
5、《準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間
2013年6月17日下午：14：00—18：00。
領(lǐng)取地點(diǎn)：考生報(bào)名處。
五、筆試
1、由縣招考辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。筆試為閉卷考試。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，內(nèi)容包括：2012年6月至2013年6月的時(shí)事政治和《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)》：政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作與處理、科技人文基礎(chǔ)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間：2013年6月18日上午9：00-11:30。
3、筆試地點(diǎn)：貴州大學(xué)礦業(yè)學(xué)院，詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
4、考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
六、面試和成績(jī)計(jì)算
（一）面試
面試工作由縣招考辦組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)全過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試采取結(jié)構(gòu)化命題方式。
1、根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位名額3：1的要求，從高到低確定面試對(duì)象，若筆試成績(jī)并列的末位考生，同時(shí)參加面試（如面試時(shí)，有考生因自身原因未能參加面試，計(jì)入進(jìn)入面試比例，并在面試欄注明“缺考”）。
2、面試時(shí)間：2013年6月19日上午9：00開始。
3、面試地點(diǎn)：貴州大學(xué)礦業(yè)學(xué)院，具體地點(diǎn)另行通知。
4、考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
（二）成績(jī)計(jì)算
筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。考試成績(jī)均實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。
七、體檢
1、根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘崗位名額1：1的比例，從高到低確定體檢對(duì)象。若報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。
2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
3、若體檢不合格者，由本人書面申請(qǐng)可復(fù)查1次。體檢最終不合格空缺職位不再遞補(bǔ)。
4、體檢時(shí)間：另行通知。
5、體檢費(fèi)用考生自理。
八、考核（政審）
（一）根據(jù)體檢結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃1：1確定考核（政審）對(duì)象。對(duì)考核（政審）對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格�？己宿k法：審查考生的學(xué)籍檔案；高校畢業(yè)以來的表現(xiàn)情況�？己耍ㄕ䦟彛┎缓细裾撸ê栽阜艞壍模�，不再遞補(bǔ)。
（二）考核（政審）如遇下列情形，取消聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)：
（1）考生若有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
（2）截止到2013年7月31日，考生未能提供招聘職位所需的學(xué)籍檔案及相關(guān)證書者，取消聘用資格。
（3）經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不得聘用的其他情形。
九、公示
1、根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進(jìn)行公示。
2、擬聘公示，根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在考核結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，按人事管理權(quán)限，根據(jù)總成績(jī)由高到低（若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）確定擬聘人員，并通過遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
十、聘用
擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位或主管部門根據(jù)管理權(quán)限上報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定，履行聘用手續(xù)。若考生不簽訂聘用合同或不服從聘用的，作自動(dòng)棄權(quán)處理，取消聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律要求
1、招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。在招聘過程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
2、考生注意事項(xiàng)：
（1）考生要保持手機(jī)24小時(shí)開通，且近期不應(yīng)變換號(hào)碼，以便聯(lián)系。
（2）在招聘工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出的各項(xiàng)事宜通知，超出辦理時(shí)限和不按規(guī)定辦理的考生，視為自動(dòng)放棄。
咨詢電話：0851-3626507、0852-7222381、13985621754
監(jiān)督電話：0852-7222175
十二、本簡(jiǎn)章由遵義縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
附件:遵義縣招聘事業(yè)單位人員職位表.doc
遵義縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年6月8日
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