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2015年貴州省遵義市赤水市兩河口鄉(xiāng)敬老院招聘公告

時間:2015-08-11 10:45:08 點(diǎn)擊:

2015年遵義市赤水市兩河口鄉(xiāng)敬老院招聘公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村敬老院建設(shè)和管理,提升農(nóng)村五保供養(yǎng)管理水平,決定在全市范圍內(nèi)公開招聘兩河口鄉(xiāng)敬老院勞動合同制工作人員。

  一、招聘崗位和條件

  (一)招聘崗位:赤水市兩河口鄉(xiāng)敬老院勞動合同制工作人員共1名。

  (二)招聘對象及范圍:具有赤水市戶籍人口

  (三)招聘人員基本條件和資格條件:

  1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵守憲法和法律;

  2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),自愿從事敬老院工作,責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè);熱心敬老工作,具有養(yǎng)老、敬老、愛老的奉獻(xiàn)精神;熱愛“五!笔聵I(yè),作風(fēng)正派,勤政廉潔,服從組織分配;

  3.具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

  4.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.報(bào)考年齡:年齡在18周歲以上(1997年8月10日及以前出生)35周歲以下(1980年8月10日及以后出生)。

  6.文化程度:大專及以上學(xué)歷。應(yīng)聘人員有會計(jì)從業(yè)資格證書的同等條件下優(yōu)先聘用。

  7.有以下情形之一者不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘的其它情形的。

  二、招聘工作

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時間:2015年8月10日至12日,每天報(bào)名時間8:30--17:00。

  2.報(bào)名地點(diǎn):兩河口鄉(xiāng)社會事務(wù)辦公室,聯(lián)系人:王會霞,聯(lián)系電話:15608523286。

  符合報(bào)考條件的人員,持本人身份證原件和復(fù)印件、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證原件和復(fù)印件以及相關(guān)證明材料、1寸同底免冠彩照3張到兩河口鄉(xiāng)社會事務(wù)辦公室報(bào)名。

  3.資格審查:兩河口鄉(xiāng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查,資格審查貫穿公開招聘全過程,審查合格的發(fā)給準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間為:2015年8月18日上午8:30—14:00,領(lǐng)取地點(diǎn)為兩河口鄉(xiāng)社會事務(wù)辦公室。

  (二)考試:考試采取筆試和面試方式,總成績實(shí)行百分制,筆試占總成績40%,面試占總成績60%。

  1.筆試。筆試時間為:2015年8月18日下午14:00-16:00。筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷答題方式進(jìn)行,筆試總分為100分,筆試時間為120分鐘。筆試內(nèi)容為社會救助工作相關(guān)政策法律法規(guī)及公文寫作知識,可參考《農(nóng)村五保供養(yǎng)條例》、《遵義市農(nóng)村敬老院管理辦法和規(guī)范》養(yǎng)老政策等有關(guān)法規(guī)。筆試具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  2.面試。面試時間為:2015年8月21日上午9:00—12:00,根據(jù)筆試成績按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對象(入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績相同者一并進(jìn)入面試)。面試總分為100分,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、服務(wù)協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心等。總成績末位并列的,重新進(jìn)行面試,面試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  (三)體檢。以筆試成績和面試成績合計(jì)的總成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。因體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺,從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額實(shí)行遞補(bǔ)。體檢時間另行確定。

  (四)考核。體檢合格人員1:1比例進(jìn)行考核。內(nèi)容主要為了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等?己藢ο笥羞`法違紀(jì)或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,經(jīng)查證屬實(shí)的一律取消錄用資格。

  (五)聘用:根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定擬聘用人選,對擬聘用人員名單進(jìn)行7個工作日的公示,公示未通過或自行放棄產(chǎn)生的空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無異議的,經(jīng)市民政局審核確認(rèn)后,由兩河口鄉(xiāng)人民政府與聘用人員簽訂聘用勞動合同。聘用人員試用期三個月,在試用期三個月,試用期內(nèi)考核不合格的不予聘用,試用期滿考核合格的,與兩河口鄉(xiāng)人民政府簽訂正式聘用合同,聘用合同一年一簽。

  三、聘用人員管理

  聘用人員的日常管理由兩河口鄉(xiāng)人民政府和市民政局共同負(fù)責(zé),以兩河口鄉(xiāng)人民政府為主。聘用期滿,考核合格,在法定勞動年齡內(nèi),可續(xù)簽聘用合同。聘用期內(nèi),年度考核不合格的或連續(xù)兩年基本合格的予以解聘。聘用人員的考核和管理具體按照《遵義市農(nóng)村敬老院管理辦法和規(guī)范》(遵府辦發(fā)〔2013〕177號)文件執(zhí)行。

  四、勞動報(bào)酬

  聘用人員的勞動報(bào)酬由月基本工資和年終績效考核獎勵工資組成。初始聘用月基本工資按2000元/月/人的標(biāo)準(zhǔn),績效考核獎勵工資根據(jù)考核情況確定。兩河口鄉(xiāng)人民政府與聘用人員依法按比例參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

  未盡事宜,經(jīng)兩河口鄉(xiāng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定。

  特此公告

  兩河口鄉(xiāng)人民政府

  2015年8月9日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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