按照國務院《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《仙桃市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(仙辦文〔2012〕73號)的要求,結合我市教育事業(yè)發(fā)展需要,市教育局農村義務教育學校面向社會公開招聘教師30名,F(xiàn)將有關情況公告如下:
一、招聘崗位
農村義務教育學校教師30名。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法,品行端正;
3、年齡30周歲及以下(1985年8月1日以后出生);
4、具有全日制普通高校本科及以上學歷,并獲得學位證書,專業(yè)為義務教育學校所需專業(yè);
5、具有教師資格證;
6、身心健康,適應農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作需要。
三、報名方式及相關要求
(一)報名時間:2015年8月11日至8月17日,每天上午8:30—12:00,下午3:00-18:00(雙休日除外)。
(二)報名地點:仙桃市教育局人事科(教育局三樓),聯(lián)系電話:0728-3319291,3319981。
(三)報名要求:
1、報考人員可在上述報名日期和時間內到市教育局人事科報名。報名時,報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書和違規(guī)考試人員相關處理措施,如實填寫有關信息。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤、或弄虛作假,在面試前資格復審時將被取消面試考試資格,由此產生的后果由考生本人負責。
2、報考人員須填寫《農村義務教育學校教師報名表》一式二份,報名表在仙桃市人社網(www.xt12333.com)下載,要求在計算機上錄入后,A4紙打印。帶近期免冠一寸彩照3張,交納報名考試費50元。
3、報考人員應提供報名所需材料。具體如下:
(1)第二代身份證原件和復印件;
(2)學歷、學位證書、教師資格證原件和復印件;
(3)屬于機關事業(yè)單位正式工作人員的應聘人員除應提供上述材料外,還需提供單位同意報考證明。
4、截止2015年7月31日,服務期滿2年且考核合格,符合報名條件的我省“三支一扶”畢業(yè)生,須持服務地“三支一扶”辦出具的有關在當地服務的時間及服務期間年度考核合格或服務期滿考核合格的證明材料報名才能享受加分的優(yōu)惠政策。
5、報考人員需本人到現(xiàn)場報名,報考人數須形成競爭比例,達不到競爭比例可適當削減崗位數量。
四、筆試
(一)筆試時間、地點
1、筆試時間:
2015年8月20日上午09:00—11:00《綜合基礎測試》
2、考試地點詳見筆試準考證。筆試準考證由市教育局人事科2015年8月18—19日統(tǒng)一發(fā)放。
(二)筆試內容及形式
1、筆試內容為教育教學理論及綜合知識。筆試考試采用閉卷方式進行。
2、本次考試不指定考試輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)筆試成績查詢
筆試結束后,考生可通過仙桃市人力資源和社會保障網查詢個人的筆試成績。
五、面試
(一)面試時間及方式
面試時間為2015年8月25日(具體時間以面試公告為準),由市人力資源和社會保障局和教育局統(tǒng)一組織實施。面試重在測試教育教學能力,考察考生的專業(yè)素質和課堂教育能力,采取說課方式進行。
(二)面試考生確定
根據筆試成績從高分到低分,按1:3比例確定進入面試資格復審人員,并負責資格復審工作。資格復審合格者進入面試,資格不合格或棄權者可按成績經資格確認后依次替補。
(三)面試成績。
面試成績計算,一般采取去掉一個最高分和一個最低分后,以有效分考官數為基數計算平均分的方法得出。
六、總成績計算
1、考試總成績按筆試成績40%,面試成績60%計算。
2、今年繼續(xù)執(zhí)行《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》(鄂人[2006]16號)等相關文件規(guī)定,截止2015年7月31日,服務期滿2年且考核合格,符合報名條件的我省“三支一扶”畢業(yè)生報考人員在筆試成績上增加5分,折算后計入考試總成績!叭б环觥 畢業(yè)生中已經通過考試等途徑成為公務員(參照公務員法管理機關(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的,不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。
加分人員資格審核截止時間8月17日。
七、體檢
面試結束后,按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由市教育局負責組織實施,在市級以上醫(yī)院進行,有行業(yè)從業(yè)體檢標準的,執(zhí)行該標準。沒有行業(yè)從業(yè)體檢標準的,參照錄用公務員體檢標準執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的名額缺額,確因工作需要,報經市人力資源和社會保障局同意,按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。
八、考核
由市教育局負責組織實施。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格出現(xiàn)的名額缺額,確因工作需要,報經市人力資源和社會保障局同意,按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。
九、公示
市人社局在仙桃市人社網(www.xt12333.com)對擬聘人員進行公示,公示期為7個工作日。
十、崗位認定登記及聘用管理
擬聘用人員經公示無異議者,可以辦理崗位認定手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關要求,一律簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理相關人事手續(xù)。試用期滿并考核合格者,繼續(xù)聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。
十一、其他事項
(一)本次招聘由市人力資源和社會保障局與市教育局組織實施,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(二)市人力資源和社會保障局招聘政策咨詢電話:0728-3323315;
附件:
本公告由市人社局負責解釋。
仙桃市教育局 仙桃市人力資源和社會保障局
二〇一五年八月十日