根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《關(guān)于明確所屬技術(shù)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院是寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬的準(zhǔn)公益類(lèi)自收自支的事業(yè)單位，主要承擔(dān)鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、場(chǎng)（廠）內(nèi)專(zhuān)用機(jī)動(dòng)車(chē)輛等特種設(shè)備的法定檢驗(yàn)任務(wù)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、范圍及資格條件

備注：年齡的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。港澳、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)以所學(xué)課程名稱(chēng)為依據(jù)。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月23日至9月26日。

2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：寧波市高新區(qū)江南路1588號(hào)質(zhì)監(jiān)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)A座寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院1002室，聯(lián)系電話(huà)：0574-55121351，聯(lián)系人：李老師。郵箱：nbtjyzp@163.com

3、報(bào)名辦法：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員先從寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站或?qū)幉ㄊ腥肆�資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上下載并填好報(bào)名表（詳見(jiàn)附件1）發(fā)送至指定郵箱。

4、資格初審：招聘單位于9月期間對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并于9月30日前電話(huà)通知應(yīng)聘人員資格初審結(jié)果。通過(guò)報(bào)名資格初審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單公告同時(shí)在寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)（www.nbzj.gov.cn）上發(fā)布。應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，證件不全或提供證件與應(yīng)聘資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。

5、根據(jù)往年報(bào)考情況，認(rèn)定本次招聘的機(jī)電類(lèi)特種設(shè)備研發(fā)崗位為緊缺崗位，經(jīng)寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局同意，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1時(shí)，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。本公告將同期在中華英才網(wǎng)（www.chinahr.com）網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）考試

本次公開(kāi)招聘考試采取直接面試的辦法進(jìn)行，面試由寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局監(jiān)督實(shí)施。

1、資格復(fù)審：請(qǐng)通過(guò)資格初審人員（根據(jù)公告要求或電話(huà)通知要求）在指定時(shí)間內(nèi)攜帶以下證件、材料的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

報(bào)名表（公告附件1，請(qǐng)下載并填好）、近期免冠一寸證件照3張、身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口簿原件及戶(hù)口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件（集體戶(hù)口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓�安部門(mén)蓋章后的集體戶(hù)口簿首面和本人信息頁(yè)復(fù)印件）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、已發(fā)表的論文或?qū)＠�證書(shū)的原件及復(fù)印件。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)行面試。

2、面試：面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力，以及應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，60分為合格，不足60分者淘汰�？荚噾{身份證參加面試。

3、考試

在面試合格人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分以1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。面試成績(jī)相同，增加考試課目。應(yīng)聘者可在9月日前登陸“寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（www.nbzj.gov.cn）”、“寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院網(wǎng)（www..gov.cn）”查看面試成績(jī)和進(jìn)入體檢與考核環(huán)節(jié)的人員名單。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到電話(huà)通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由學(xué)院報(bào)經(jīng)寧波人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波教育學(xué)院網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù)。沒(méi)有辦理的，在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿(mǎn)時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

本次公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà)：0574-55121351。

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà)：0574-87841720。

附件1_ 寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院公開(kāi)招聘報(bào)名表.rar

寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院

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