北京市城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)信息中心于1994年7月成立，為副局級全民所有制事業(yè)單位(京編辦事[1994]125號);2003年7月經(jīng)市編辦批準(zhǔn)加掛北京市農(nóng)村工作委員會信息中心(京編辦事[2003]73號)牌子;2006年11月經(jīng)市編辦批準(zhǔn)由差額撥款變更為全額撥款性質(zhì)(京編辦[2006]116號)。目前，單位編制人數(shù)35人。
結(jié)合工作實際，根據(jù)《北京市事業(yè)單位招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102)的要求，北京市城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)信息中心2015年擬面向社會公開招聘工作人員2名。
一、招聘原則
招聘工作堅持按崗招聘、擇優(yōu)聘用的原則;堅持公開、公平、公正、競爭的原則;堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
二、報名條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律;
(二)具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，品行端正;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康;
(四)具有崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;
(五)年齡35周歲以下，具備國家承認(rèn)的全日制研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位的，具有北京市戶口，人事行政關(guān)系在京的(不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)人員可報名。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需是列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的，且所修全部課程無未通過記錄。
三、招聘崗位、人數(shù)
信息化應(yīng)用管理崗位2名。
1、崗位職責(zé)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展委辦電子政務(wù)及信息化項目的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)維工作;聯(lián)系、協(xié)調(diào)和推進(jìn)京郊農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化建設(shè);開展京郊農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化及農(nóng)村經(jīng)管領(lǐng)域的相關(guān)調(diào)研等。
2、崗位要求
(1)所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)、信息、管理等領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)專業(yè);
(2)具有一定的信息化項目管理經(jīng)驗;
(3)具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、文字寫作、語言表達(dá)和綜合分析能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
四、招聘辦法
(一)報名方法及要求
1.報名方式及時間：
此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，請應(yīng)聘者將報名表(見附件)及詳細(xì)個人簡歷以電子郵件形式發(fā)送到zonghe@bjaginfo.gov.cn中。
報名時間：2015年9月1日10:00至9月14日17:00。(以郵件接收時間為準(zhǔn))
2.資格審查
資格審查工作由北京市城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)信息中心綜合管理處負(fù)責(zé)，分網(wǎng)上初審和資料面審兩個階段進(jìn)行。未通過網(wǎng)上初審查的，信息中心以郵件形式反饋。未收到信息中心反饋郵件的請于9月21日13:30至17:00時到信息中心進(jìn)行資料面審，不再另行通知。面審時應(yīng)聘者需持報名表、身份證原件及復(fù)印件、戶口本(如果應(yīng)聘者是集體戶口，還需持戶口本首頁復(fù)印件)及招聘崗位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書原件和復(fù)印件到場。
3.注意事項
(1)請應(yīng)聘者自行報名，并按時接受資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試;不參加資格審查視同自動放棄報名。
(2)報名時須提供完整真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，凡不符合報名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報考資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(3)具體事宜可來電咨詢，咨詢電話：64866121張秀莉64866141李征。聯(lián)系地址：朝陽區(qū)北沙灘七號院3號樓。
(二)考試方法
1、筆試：筆試分公共基本能力測試和專業(yè)能力測試。報考人員統(tǒng)一參加事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力測試，考試成績前20名入選專業(yè)能力測試。筆試成績采取百分制，合格線為60分。
筆試具體時間、地點另行通知。
2、面試：按照筆試綜合成績由高到低的順序，以計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定面試人選(不足1:5比例的，按照實際人數(shù)進(jìn)行)，時間、地點待定。
3.綜合成績：采取百分制，由公共基本能力成績、專業(yè)能力成績和面試成績構(gòu)成。公共基本能力成績占40%，專業(yè)能力成績占30%，面試成績占30%，綜合成績的合格線為60分。擬聘人選按照綜合成績由高到低的順序確定。
(三)政審、體檢
對擬聘人選進(jìn)行政審，體檢。
(四)公示、聘用
對擬聘用人選進(jìn)行公示。公示期滿后無異議的辦理聘用手續(xù)。
北京市城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)信息中心
2015年8月25日
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