根據(jù)蘭州市安寧區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)2015年第四次會(huì)議，同意給蘭州市安寧區(qū)政府政務(wù)服務(wù)中心核定編外工作人員5名，用于政務(wù)服務(wù)網(wǎng)建設(shè)和拓展代辦點(diǎn)工作，根據(jù)《蘭州市安寧區(qū)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》(安黨辦發(fā)[2015]13號(hào))的規(guī)定制定本實(shí)施方案。
一、 招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
面向具有大專以上學(xué)歷和招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)。
(二)招聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵守國家的法律法規(guī);
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心，廉潔奉公，品行端正，自覺地堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨;
3、身體健康，能勝任所聘崗位工作，年齡為35周歲以下, 計(jì)算機(jī)專業(yè)大專及以上學(xué)歷或具有同等專業(yè)實(shí)際操作能力和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者;
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)，軟件應(yīng)用維護(hù)，辦公自動(dòng)化設(shè)備的日常維護(hù)等技能。
5、具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，腿勤嘴勤，有一定協(xié)調(diào)能力。
6、有較強(qiáng)責(zé)任心和自律性，能自覺遵守中心規(guī)章制度。
二、招聘崗位與名額
蘭州市安寧區(qū)政府政務(wù)服務(wù)中心招聘編外聘用人員5名：計(jì)算機(jī)網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、信息化管理和窗口工作人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告。
招聘公告在蘭州市安寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站及蘭州市安寧區(qū)政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站公開發(fā)布。
(二)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月27日—9月1日(工作日上午9：00-12：00、下午13：00-17：00);雙休日?qǐng)?bào)名發(fā)至QQ郵箱。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：蘭州市安寧區(qū)政府政務(wù)服務(wù)中心辦公室，聯(lián)系人：張新琴，聯(lián)系電話：0931-7681528，QQ郵箱：285094075。
報(bào)名人員需攜帶身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期同底1寸免冠照片4張。
2、資格審查：報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。報(bào)名人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通暢。
(三)資格復(fù)審。
根據(jù)相關(guān)報(bào)名人員提供的證書，和信息交流后確定資格審查人選。參加資格復(fù)審需按照招聘崗位條件要求，提供與本人報(bào)名信息相一致的學(xué)歷、學(xué)位、資格證等相關(guān)材料原件、復(fù)印件及本人身份證。資格審查合格即取得面試資格。
(四)面試。
面試人員持有效身份證明，按照通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
1、考核形式
考核采取專業(yè)能力測(cè)試結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，考核時(shí)間為10分鐘，考核分值滿分為100分(面試40分+實(shí)際操作能力60分)。
2、試題命制
考核試題在區(qū)人社局的監(jiān)督下，由蘭州市安寧區(qū)政務(wù)服務(wù)中心根據(jù)區(qū)編辦核定的編外用工崗位需求命制，考題命制做到科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)，重點(diǎn)考核實(shí)際工作能力。
3、考官
考官組設(shè)5—7名考官，主考官1名(招聘單位方擔(dān)任)，其余考官由安寧區(qū)政務(wù)服務(wù)中心公開招聘編外用工領(lǐng)導(dǎo)小組成員及蘭州市安寧區(qū)人社局人員擔(dān)任。
(五)總成績(jī)計(jì)算。
本次公開招聘面試滿分為100分，總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)= 面試成績(jī)+實(shí)踐能力測(cè)試(計(jì)算機(jī)考級(jí)證書可適當(dāng)加分)。
(六)體檢、政審、考察。
1、體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄;體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
2、政審。體檢合格者到戶口所在轄區(qū)派出所開具政審材料。
3、考察。體檢合格者確定為考察人選，由安寧區(qū)政務(wù)服務(wù)中心組織對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論。
(七)公示招聘結(jié)果。
根據(jù)考察情況確定擬聘人選，并在發(fā)布公告的工作網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)。
公示期滿后，如無影響其聘用相關(guān)情況的，按規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。
(九)薪酬待遇。
按照《蘭州市安寧區(qū)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》(安黨辦發(fā)[2015]13號(hào))的規(guī)定確定工資待遇并購買社會(huì)保險(xiǎn)。
四、組織機(jī)構(gòu)
蘭州市安寧區(qū)政務(wù)服務(wù)中心成立招聘編外用工領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：中心主任郭菊玲;副組長(zhǎng)：中心副主任李霞。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考務(wù)組、聯(lián)絡(luò)組�？紕�(wù)組組長(zhǎng)：郭菊玲;成員：李霞、區(qū)人社局干部一名、區(qū)編辦干部一名、區(qū)監(jiān)察局干部一名、方友良、任延龍(網(wǎng)絡(luò)工程師)。聯(lián)絡(luò)組組長(zhǎng)：張新琴;成員：于沛含、戴佳民。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全過程接受安寧區(qū)人社局、監(jiān)察局監(jiān)督。
蘭州市安寧區(qū)政務(wù)服務(wù)中心
2015年8月26日