為進(jìn)一步加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),滿足全市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展需求,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))文件精神,經(jīng)市政府研究,決定在編制限額內(nèi),面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員 43名,F(xiàn)將招聘事宜公告如下:
一、招聘數(shù)量
尚志市廣播電視臺(tái)等22個(gè)事業(yè)單位共招聘工作人員43名,具體招聘崗位、數(shù)量和條件等詳見中國公共招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cjob.gov.cn)、哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hrblss.gov.cn/)、中國尚志網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.shangzhi.gov.cn/)、尚志市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.sldbz.gov.cn/)發(fā)布的《尚志市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)
二、招聘對(duì)象
詳見《招聘計(jì)劃表》。
三、招聘條件
(一) 基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、政治素質(zhì)好,品行端正,無違法違紀(jì)行為;
3、綜合素質(zhì)高,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí);
4、年齡35周歲(含)以下(1980年9月14日以后出生),博士研究生放寬至40周歲(含)以下(1975年9月14日以后出生)。
(二)崗位條件
除符合上述條件外,還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷要求和其它資格條件。詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀《招聘計(jì)劃表》。報(bào)考專業(yè)參照《黑龍江省2015年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
(三)下列人員不能報(bào)考
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位及事業(yè)單位的工作人員。
2、在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或有報(bào)考不誠信記錄,且處理期未滿的人員。
3、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員;
4、被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位及事業(yè)單位的工作人員;
5、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
6、現(xiàn)役軍人;
7、2016年及以后畢業(yè)生。
四、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生可在公告網(wǎng)站下載《尚志市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),認(rèn)真填寫后,參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),考生需攜帶報(bào)名登記表、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證、身份證等原件及復(fù)印件,2吋同版免冠藍(lán)底照片5張。2015年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證(包括學(xué)位證)的,應(yīng)提供學(xué)校證明,證明中必須包含是否統(tǒng)招、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等信息。
報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1:3的比例。若達(dá)不到1:3的比例,將取消該招聘崗位或縮減招聘人數(shù)。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生,只有一次改報(bào)其它崗位的機(jī)會(huì)。
報(bào)名注意事項(xiàng):
1、報(bào)名時(shí)間:2015年9月14日(上午8:00—下午17:00)至2015年9月18日(上午8:00—下午17:00)。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):尚志市人力資源和社會(huì)保障局(尚志市人民政府辦公樓二樓東側(cè)201室)
3、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
4、報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名。
5、咨詢電話:0451-56757565
6、加分政策
按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號(hào))的具體規(guī)定,“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目生,服務(wù)期滿,考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。(注:《招聘計(jì)劃表》中崗位001、002、003、004、005、006、007、008、014、015、025、026為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)事業(yè)單位,其余為縣級(jí)事業(yè)單位。)
7、符合政策加分人員還需提供的材料
“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目生需提供到村任職合同、原服務(wù)項(xiàng)目合同(已納入我省選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃中的由各市地自主選聘的到村任職大學(xué)生志愿者)、縣(市)委組織部開具的服務(wù)期內(nèi)各年度考核合格證明、《尚志市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試政策性加分審批表》(附件4,一式兩份并填寫完整) ;“三支一扶計(jì)劃”人員需提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)期滿合格證書原件及復(fù)印件、《尚志市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試政策性加分審批表》(附件4,一式兩份并填寫完整);“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目生需提供《黑龍江省基層青年工作專項(xiàng)行動(dòng)志愿者鑒定表》原件及復(fù)印件、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》原件及復(fù)印件、《尚志市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試政策性加分審批表》(附件4,一式兩份并填寫完整);“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”人員需提供村村大學(xué)生報(bào)名登記表原件及復(fù)印件、黑龍江省村村大學(xué)生行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組項(xiàng)目辦公室統(tǒng)一制作的協(xié)議書原件及復(fù)印件、《尚志市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試政策性加分審批表》(附件4,一式兩份并填寫完整);“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員”項(xiàng)目生需提供服務(wù)所在縣(市)教育行政部門出具的服務(wù)期滿證明、《尚志市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試政策性加分審批表》(附件4,一式兩份并填寫完整);基層公益性崗位高校畢業(yè)生需提供勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件、《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表》(附件5,一式三份并填寫完整)。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
(1)筆試考試時(shí)間擬定在2015年10月18日 (以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn))。
(2)筆試科目及分值
管理類崗位筆試內(nèi)容分為兩部分,分別是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,每科滿分為100分,共計(jì)200分。《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)間為1小時(shí)30分;《申論》考試時(shí)間為2小時(shí)。專業(yè)類崗位筆試內(nèi)容分為兩部分,分別是《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。其中:《綜合知識(shí)》主要考察考生政治理論知識(shí)、法律常識(shí)、國際國內(nèi)時(shí)事、科技知識(shí)及歷史地理常識(shí),滿分為50分,考試時(shí)間為1小時(shí)30分;《專業(yè)知識(shí)》主要考察考生對(duì)所報(bào)崗位所需知識(shí)掌握程度,滿分為150分,考試時(shí)間為1小時(shí)30分。以上除《申論》外,均為客觀化題型。
(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證?忌荚嚂r(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人二代身份證(如本人二代身份證丟失,可持有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng),其他證件無效。如因證件不全,無法參加考試,責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他物品一律不準(zhǔn)帶入座位,違者按有關(guān)規(guī)定處理。
(4)查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周后,請(qǐng)登錄中國尚志網(wǎng)站,即可查詢。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)由尚志市人力資源和社會(huì)保障局電話通知。
2、面試
(1)面試規(guī)則
筆試結(jié)束后,將筆試卷面成績(jī)與政策加分相加為筆試成績(jī),按筆試成績(jī)從高分到低分,每個(gè)崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試階段的人選;對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行綜合分析后設(shè)定筆試合格線,在合格線以上的,也可進(jìn)入面試階段;既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消此崗位招聘或縮減招聘人數(shù)。筆試成績(jī)公布后,如有自愿放棄面試資格的,以及不符合招聘崗位條件被取消面試資格的,市招聘主管部門將根據(jù)筆試成績(jī)排序,按照招聘比例依次進(jìn)行遞補(bǔ)?忌豢紗慰苹騿慰瞥煽(jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將在中國尚志網(wǎng)站上公布。面試名單公布后,將不再因考生放棄面試資格或其他因素進(jìn)行遞補(bǔ)。
(2)面試方式
管理類采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行;專業(yè)類采取情景模擬的方式進(jìn)行。面試成績(jī)總分為100分,重點(diǎn)測(cè)試考生的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、人際溝通能力等情況。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。
(3)確定體檢、考核對(duì)象
考試結(jié)束后,筆試成績(jī)、面試成績(jī)之和為考生的總成績(jī)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)排序;若筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同,采取面試加試的方式確定最終成績(jī)。根據(jù)招聘計(jì)劃按照1:1的比例由總成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)的人選。
(三)體檢與考核
體檢和考核由尚志市人力資源和社會(huì)保障局牽頭具體實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢或考核不合格者不予聘用,在報(bào)考同一崗位人選中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求,由尚志市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)入圍考生進(jìn)行電話通知。
(四)辦理試用期手續(xù)
考試、體檢、考核合格后、擬聘用人選在中國尚志網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿,無異議者,用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年)。試用期滿后進(jìn)行考核,考核合格的簽訂聘用制合同?己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。公示期間及公示期滿后,如有自愿放棄聘用機(jī)會(huì)的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用的2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在各高校規(guī)定的畢業(yè)時(shí)間未取得報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的情況下,經(jīng)協(xié)商后,應(yīng)與聘用單位的主管部門簽訂《聘用臨時(shí)協(xié)議》,期間可到聘用單位上崗實(shí)習(xí),待正式畢業(yè)后辦理聘用手續(xù),執(zhí)行事業(yè)單位工資待遇,原實(shí)習(xí)期時(shí)間計(jì)入試用期!镀赣门R時(shí)協(xié)議》包含畢業(yè)時(shí)間和實(shí)習(xí)期待遇等內(nèi)容,考生如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得畢業(yè)證書的,取消聘用資格。
五、招聘紀(jì)律和組織
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。為確保招聘工作公開、公平、公正,招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從招聘主管部門的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。
招聘工作由尚志市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
特別提示:
尚志市人力資源和社會(huì)保障局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材,也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與尚志市人力資源和社會(huì)保障局無關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕!
尚志市人力資源和社會(huì)保障局
2015年9月1日