為解決我縣衛(wèi)生人才急缺、醫(yī)療服務(wù)能力較弱的現(xiàn)狀，切實(shí)提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，保障日常醫(yī)療業(yè)務(wù)的開展，擬為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘50名醫(yī)務(wù)人員。具體事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公正、公平競爭的原則，品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，擇優(yōu)選撥的原則。
二、招聘單位、崗位和人數(shù)
招聘單位為十八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及分院，計(jì)劃招聘醫(yī)生26名、護(hù)士24名，其中3名醫(yī)生、3名護(hù)士從服務(wù)基層崗位人員中招聘。各衛(wèi)生院招聘名額見附表。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2、具有良好的品行、職業(yè)道德。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。
4、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
5、有下列情況者不得參加招聘：(1)曾因犯罪受過處罰的人員或有犯罪嫌疑尚未查清的人員，曾被開除學(xué)籍、公職的人員;(2)在各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員;(3)現(xiàn)役軍人、試用期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)和見習(xí)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;(4)未取得畢業(yè)證書的在校學(xué)生，其中：在校就讀的研究生不得以原取得的大學(xué)本科學(xué)歷報(bào)考;(5)參加公開招聘的人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;(6)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(二)崗位條件
1、醫(yī)生：具有中等及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷且具有醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格，距退休年齡十年以上的人員。具有中醫(yī)醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格的不受學(xué)歷限制。
2、護(hù)士：具有全日制中等及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷且取得護(hù)士資格證，年齡在三十五周歲以內(nèi)(1980年1月1日后出生)。
3、服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位人員從服務(wù)地在渾源的符合上述條件要求的人員中招聘。為體現(xiàn)“公開、公正、公平競爭”的原則，所設(shè)崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)1：3比例的，則從其他符合條件要求的人員中招聘。
4、面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘的崗位，要求為參加山西省 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃” 等服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職)的人員和符合條件的退役士兵。
四、招聘步驟
招聘采取筆試、面試與考核相結(jié)合的辦法，分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、考核、復(fù)審、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月8日至9月12日共5天
2、報(bào)名地點(diǎn)：渾源縣人社局政務(wù)大廳
3、報(bào)名方式及資格初審：應(yīng)聘人員，報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證，服務(wù)基層項(xiàng)目的人員需提供所在單位及上級主管部門出具的同意報(bào)考的證明。以上證件均需提供原件及其復(fù)印件，并提供教育部學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷證書電子注冊備案表(帶有二維碼)及學(xué)生檔案。報(bào)名時(shí)還須提供本人近期正面免冠1寸彩照1張并交報(bào)名費(fèi)。
因現(xiàn)場采集指紋、照相，應(yīng)聘者必須本人報(bào)名。
(二)筆試
筆試采取閉卷考試的方式。醫(yī)生的考試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及臨床專業(yè)知識;護(hù)士的考試科目為護(hù)理基礎(chǔ)知識及護(hù)理專業(yè)知識。滿分100分，60分為及格。筆試成績占總成績的60%。
(三)面試
根據(jù)筆試成績及格及以上者由高到低的順序，按照聘用人數(shù)1：2的比例確定面試人選。醫(yī)務(wù)人員的面試內(nèi)容為從事醫(yī)生、護(hù)士工作相關(guān)的知識。面試成績滿分為100分，60分為及格。面試成績占總成績的40%。
(四)體檢及考核復(fù)審
1、體檢：依據(jù)招聘人數(shù)1：1的比例，按照考試總成績由高到低的順序確定體檢人選。體檢統(tǒng)一到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額后不予遞補(bǔ)。
2、考核：對體檢合格人員進(jìn)行考核復(fù)審�？己说闹饕獌�(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。考核不合格的取消聘用資格。
3、復(fù)審：對報(bào)名資格以及學(xué)歷、職業(yè)資格等進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審不合格的取消聘用資格。
(五)公示、聘用
1、公示：根據(jù)復(fù)審結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過大同市人社局網(wǎng)站和張貼名單等形式向社會公示7個(gè)工作日。
2、聘用：公示期滿，對公示結(jié)果無異議的，由縣人社局按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由聘用單位與受聘者簽訂五年聘用合同，其中試用期一年(試用期包含在聘用期內(nèi))，由人社局審核備案生效。試用期滿后，不合格的予以解聘，合格的辦理定級手續(xù)。聘用人員每年考核合格，五年后可續(xù)簽合同，有二次考核不合格者予以解聘。聘用人員五年內(nèi)不得異地調(diào)動，否則不予辦理相關(guān)人事手續(xù)。
3、聘用單位的確定。聘用單位按已公布的衛(wèi)生院順序，依考試總成績由高到低對應(yīng)確定.
五、聘用人員待遇
招聘人員正式聘用后，成為縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編醫(yī)務(wù)人員，享受全額事業(yè)單位工作人員的待遇。
以上聘用人員，由于受用人單位條件所限，招聘人員聘用后，食宿自行解決。
六、其他事項(xiàng)
1、監(jiān)督電話 渾源縣紀(jì)檢委 0352-8322036
2、咨詢電話 渾源縣人力資源和社會保障局 0352-8322449
渾源縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)
衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)組
2015年9月1日