為解決礦區(qū)事業(yè)單位人才緊缺的問題，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，公開招聘60名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘計(jì)劃及名額

全額事業(yè)單位管理崗位共招聘60名，其中環(huán)衛(wèi)處5名，口泉植物園5名，街道社區(qū)服務(wù)中心28名（其中網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管2名，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)8名），市容中隊(duì)8名，房屋征收與補(bǔ)償辦公室6名，食品藥品監(jiān)督所8名。

三、報(bào)名資格條件

（一）報(bào)考的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品德良好。

2、熱愛公共服務(wù)事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，具備良好的職業(yè)道德。

3、身體健康，儀表端莊無明顯缺陷，口齒清楚，普通話流利，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（二）報(bào)考各單位的資格條件及招聘范圍

1、報(bào)考人員須具備全日制普通高校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，報(bào)考街道社區(qū)服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管崗位還須具有計(jì)算機(jī)等級二級以上證書，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位還須具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

2、年齡30歲以下（1983年1月1日后出生）；

3、符合上述條件的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生也可參加報(bào)名。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證須在2013年7月31日前取得。

4、本次招聘拿出12%的崗位，即7個(gè)名額（其中：環(huán)衛(wèi)處1名，市容中隊(duì)1名，街道社區(qū)服務(wù)中心2名，口泉植物園1名，房屋征收與補(bǔ)償辦公室1名，食品藥品監(jiān)督管理所1名）作為“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”，面向“特崗教師”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生自愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”等服務(wù)期滿、考核合格的人員公開招聘，報(bào)名的基本條件和資格條件與其他考生一致。若實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究，調(diào)整招聘名額。

（三）下列情形之一的不得報(bào)考：

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受審查的；

（2）受到刑事處分期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

（3）參加反動(dòng)組織、非法宗教活動(dòng)的；

（4）近3年以來，在中央機(jī)關(guān)或省市各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考時(shí)被認(rèn)定有考試作弊行為的；

（5）有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

四、招聘辦法和程序

本次公開招聘按照“報(bào)名與資格審查、考試（筆試、面試）、考核、體檢、公示、聘用”步驟進(jìn)行，考試、考核、體檢辦法及時(shí)間另行通知。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不得由他人代報(bào)。報(bào)名時(shí)須提供本人二代身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、就業(yè)報(bào)到證、計(jì)算機(jī)等級證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書原件和復(fù)印件及近期同底片3cm免冠彩照四張，戶口所在地或現(xiàn)服務(wù)單位出具的有無違法違紀(jì)的證明。未拿到畢業(yè)證的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、所在學(xué)校教務(wù)部門蓋章的報(bào)名介紹信和能如期畢業(yè)的證明。報(bào)名、考務(wù)費(fèi)100元；

報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的人員還需提供崗位相關(guān)證明。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年7月8日———7月16日；（7個(gè)工作日）

3、報(bào)名地點(diǎn)：礦區(qū)招待所一樓；

4、其他注意事項(xiàng)：資格審查在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行，資格審查內(nèi)容為報(bào)考人員提供的證件及材料。

報(bào)考人員要對自己申報(bào)的個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)虛假信息一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。

報(bào)名人員按照招聘計(jì)劃報(bào)名，每個(gè)報(bào)名人員只限報(bào)一個(gè)單位。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到這一比例，原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

（二）筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見考生準(zhǔn)考證。

2、筆試以閉卷方式進(jìn)行。

3、筆試內(nèi)容由區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)組研究確定，筆試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、公文寫作、法律常識(shí)等綜合知識(shí)，滿分100分，考試時(shí)間150分鐘。

4、面試人選按照筆試成績從高分到低分，按照招聘單位計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：2的比例（如遇筆試成績并列者，可同時(shí)參加面試）確定面試人選。

（三）面試

1、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證和面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將在公布筆試成績和面試人選時(shí)一并公布；

2、面試試題內(nèi)容著重分析、概括、綜合能力滿分100分。

3、考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

（四）考核與體檢

1、考核體檢前對進(jìn)入考核與體檢人員報(bào)名時(shí)所提供的材料進(jìn)行復(fù)查，如與招聘資格條件要求不符，則取消其考核與體檢資格，產(chǎn)生的空缺名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、依據(jù)考試綜合成績從高到低的順序按招聘計(jì)劃與招聘人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選。綜合成績并列者，按面試成績確定。

3、體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)〈試行〉》執(zhí)行。

（五）公示與聘用

1、按照考試綜合成績和體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。聘用人選確定后，按相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2、被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期執(zhí)行事業(yè)單位大中專畢業(yè)生見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

五、聘用人員待遇

招聘人員占全額事業(yè)編制，與用人單位簽訂聘用合同，合同期限三年，食宿自理。

六、有關(guān)問題的說明

1、本次公開招聘的筆試、面試、體檢等時(shí)間、地點(diǎn)，筆試、面試、體檢、考核的成績與結(jié)果，以及每個(gè)階段結(jié)束后進(jìn)入下一輪的考生名單，均由本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室通知。

2、本方案未盡事宜，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組按相關(guān)政策規(guī)定集體研究決定，本公告由本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

3、本次公開招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行，堅(jiān)持公開、公正、公平，實(shí)行“陽光作業(yè)”和回避制度，自覺接受社會(huì)各界廣大群眾的監(jiān)督。咨詢電話：7014513，7012380監(jiān)督電話：4020323

大同市礦區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2013年7月8日

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