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安徽省安慶市太湖縣2013年度公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2013-7-9 13:04:52 點(diǎn)擊:

太湖縣2013年度公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》(皖政﹝2010﹞66號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)﹝2010﹞78號(hào))精神,按照省、市統(tǒng)一部署安排,決定組織2013年度太湖縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

太湖縣今年計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員13名,招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件《太湖縣2013年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》。招聘公告于7月3日在安慶人社網(wǎng)(http://www.aqldbz.gov.cn/index.asp)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com)、太湖縣人民政府網(wǎng)(http://www.thx.gov.cn)、太湖縣人事人才網(wǎng)(http://www.thxrc.com)等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布?紕(wù)等其他有關(guān)信息將陸續(xù)在太湖縣相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì),公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(三)堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、分級(jí)組織;

(四)統(tǒng)一報(bào)名,擇優(yōu)選崗。

三、招聘對(duì)象

(一)已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格者;

(二)具有初級(jí)以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格者;

(三)應(yīng)、歷屆衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生;

(四)護(hù)理專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)生。

四、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的路線方針政策,熱愛(ài)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

(二)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);

(三)品行端正,遵紀(jì)守法,在;蚬ぷ鳎ù龢I(yè))期間表現(xiàn)良好;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)符合招聘崗位其他相關(guān)要求條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1983年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推)。

有下列情形的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(七)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

五、招聘步驟

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2013年7月10日—7月14日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn):縣衛(wèi)生局二樓會(huì)議室(新城人民路74號(hào))。

3、報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員須填寫(xiě)《太湖縣2013年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(附件2,可自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取,必須由應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)和簽名承諾)。提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠兩寸照片4張。報(bào)名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料:

(1)屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;尚未拿到學(xué)歷證書(shū)的,須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料及復(fù)印件。

(2)屬社會(huì)人員的,須提供本人學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴 ⑹胸(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考手續(xù)。

(3)“服務(wù)基層項(xiàng)目”期滿人員(含大學(xué)生“村官”、“三支一扶”人員、特崗教師、大學(xué)生服務(wù)西部志愿者等)報(bào)考的,按規(guī)定提供相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件后執(zhí)行加分政策。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由縣人社局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示無(wú)異議的,按規(guī)定每科筆試成績(jī)將增加2分。

4、其他注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的專(zhuān)業(yè)要求相一致。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假行為的,即取消相應(yīng)資格。

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(3)考試費(fèi)按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)規(guī)定筆試每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取,兩科合計(jì)收費(fèi)90元。

5、資格審查:

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查,人社、監(jiān)察部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審查意見(jiàn)。

初審合格人員報(bào)名匯總材料報(bào)太湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。初審不合格人員由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)通知并告知不合格原因。

6、應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),崗位招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:3,低于此規(guī)定比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。凡取消招聘崗位的報(bào)考人員,具備報(bào)考其他崗位條件的可于7月16日9:00—16:00改報(bào)其他崗位。

7、經(jīng)資格審查合格人員可于7月22日至7月24日17時(shí)前持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,不再電話通知。

(二)筆試

筆試工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,均采取閉卷方式進(jìn)行。

筆試科目:1、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分;

2、所報(bào)崗位《相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》滿分100分。

筆試時(shí)間:2013年7月25日上午8:30—11:30《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》

筆試地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(三)成績(jī)合成

報(bào)考人員筆試成績(jī)由《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)的40%和《相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)的60%合成。

考生筆試合成成績(jī)相同時(shí),專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先;如專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)相同,按皖人社秘[2011]263號(hào)文件執(zhí)行,即以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的,有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同,以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先。對(duì)學(xué)歷相同的應(yīng)屆畢業(yè)生出現(xiàn)同分情況的,則以考試中的專(zhuān)業(yè)課得分高者優(yōu)先,若上述幾種情形均相同,亦按此規(guī)定決定取舍。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(四)擇優(yōu)選崗

1、選崗原則:選崗工作必須堅(jiān)持從高分到低分擇優(yōu)和遵循公平、公正、公開(kāi)的原則,既考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的用人需求,又兼顧考生意愿。

2、選崗方法:選崗前須由縣衛(wèi)生局通知報(bào)考同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)別考生在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)集中,按高分到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次),縣人社局、衛(wèi)生局依據(jù)該招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)別資格條件現(xiàn)場(chǎng)逐人審核確認(rèn)。已選定崗位的人員須書(shū)面承諾不再更改所選崗位。選崗時(shí)因考生自愿放棄(須作出書(shū)面承諾)等原因出現(xiàn)空缺的,在考察前依報(bào)考同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)別人員考試成績(jī)從高分到低分順序,依次等額遞補(bǔ)。

(五)體檢和考核

1、體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

2、考核工作由縣衛(wèi)生局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)。考核工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料,提出擬聘用人選。

3、因自愿放棄或體檢、考核不合格的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)公示與聘用

1、對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在太湖縣人民政府網(wǎng)、太湖縣人事人才網(wǎng)公示7天。

2、對(duì)擬聘用人員公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)向縣人力資源和社會(huì)保障局提出用人報(bào)告,并附相關(guān)材料,報(bào)送縣人社局辦理有關(guān)審批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2013年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的,取消聘用資格。

縣人社局聘用手續(xù)審批后,用人單位必須在15日內(nèi)與受聘人員按平等自愿、協(xié)商一致的原則,使用統(tǒng)一規(guī)范聘用合同文本,簽訂聘用合同,政府人事行政部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)的人事代理服務(wù),并辦理行政、工資等相關(guān)手續(xù)。

3、根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

實(shí)行執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格準(zhǔn)入制度的衛(wèi)生相關(guān)專(zhuān)業(yè)招聘人員,應(yīng)在3年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格,否則聘用合同期限屆滿后,用人單位不予續(xù)聘。

六、紀(jì)律要求

本次招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督,并接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0556-4177375。

本公告由太湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話:0556—4180843,4162329。

附件:

1、太湖縣2013年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.rar

2、太湖縣2013年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.rar

太湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年7月3日

 

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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