為進(jìn)一步加強(qiáng)撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、測(cè)繪工作，撫州高新區(qū)測(cè)繪隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外規(guī)劃測(cè)量工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強(qiáng)，聽從指揮，服從工作安排。
2、具有全日制本科及以上文化程度，（工程）測(cè)量、城市規(guī)劃專業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先聘用。
3、身體健康，品行端正，年齡在30周歲以下，具有相關(guān)中級(jí)職稱者年齡可放寬至35周歲。
4、具有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。
二、招聘名額及專業(yè)要求
招聘職位表：
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職位 |
人數(shù) |
專業(yè) |
備注 |
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專業(yè)技術(shù)人員 |
2 |
工程測(cè)量及相關(guān)專業(yè) |
本科以上文化程度，并獲得學(xué)士以上學(xué)位 |
|
1 |
城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè) |
同上 |
三、薪酬待遇
招聘人員均實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用期間，月工資1500元，試用期滿后，參照高新區(qū)現(xiàn)有編外聘用人員工資福利待遇執(zhí)行。
四、招聘辦法
1、報(bào)名與資格審查
（1）報(bào)名時(shí)間：2013年7月10日至7月31日。
（2）報(bào)名要求：凡符合條件者均可報(bào)名，報(bào)名時(shí)須持相關(guān)證件、證書的原件及復(fù)印件（身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證）以及個(gè)人近期一寸免冠照片2張�？忌鷳�(yīng)如實(shí)提供報(bào)名信息，不得弄虛作假，否則取消應(yīng)聘資格。
（3）報(bào)名地點(diǎn)：撫州高新區(qū)管委會(huì)1113室。
（4）資格審查：招聘辦公室組織人員對(duì)報(bào)名人員的有關(guān)材料進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合招聘規(guī)定資格條件的，現(xiàn)場(chǎng)填寫招聘報(bào)名登記表。資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作的始終（含試用期間），如發(fā)現(xiàn)在招聘過程中弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消其招考資格。
若報(bào)名人數(shù)與實(shí)際招聘名額比例低于3:1，則按比例調(diào)減或取消該崗位招聘名額。
2、考試�？荚嚪止P試、實(shí)際操作和面試，成績各占總分?jǐn)?shù)的40%，30%，30%。
(1)筆試。筆試統(tǒng)一采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為專業(yè)科目，滿分100分。
(2)實(shí)際操作。實(shí)際操作采取當(dāng)場(chǎng)操作實(shí)驗(yàn)的方式進(jìn)行，內(nèi)容為CAD工程制圖和測(cè)繪全站儀及GPS操作，滿分100分。
根據(jù)筆試與實(shí)際操作成績折算后的總分，按照1:3的比例從高分到低分確定面試人員。
(3)面試。面試按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，成績當(dāng)場(chǎng)公布。
考試總成績將在高新區(qū)人事政務(wù)公開欄及網(wǎng)站上公布。
3、體檢
根據(jù)考試總成績，按計(jì)劃錄用數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人選（參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)）。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額另行遞補(bǔ)。
4、公示
根據(jù)總成績和體檢結(jié)果，按1:1比例確定擬聘用人員，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，張榜公示，公示期限為7天。
5、聘用
擬聘用人員名單公示后，無舉報(bào)或經(jīng)審核符合聘用條件的，按程序辦理正式聘用手續(xù)。每年年終實(shí)行考核，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
聯(lián)系人：葉小姐
咨詢電話：0794-7069198
監(jiān)督舉報(bào)電話：0794-7069031
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