廉江市城市社會經(jīng)濟調(diào)查隊是廉江市統(tǒng)計局下屬副科級事業(yè)單位，人員經(jīng)費由我市財政核撥。主要工作任務(wù)是：貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計局制定的全國統(tǒng)計調(diào)查方法、制度和國家統(tǒng)計局廣東調(diào)查總隊制定的各項具體統(tǒng)計調(diào)查方案，組織開展本市住戶調(diào)查、價格調(diào)查及有關(guān)專項調(diào)查，完成國家、省總隊和市統(tǒng)計局布置的有關(guān)任務(wù)。因工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(以下簡稱《招聘辦法》)的規(guī)定，公開招聘3名管理崗位工作人員。具體招聘事項如下：

一、招聘崗位和名額

物價調(diào)查員崗位2名，辦公室資料員崗位1名，共3名。

二、招聘條件

（一）基本要求：思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，熱愛城市社會經(jīng)濟調(diào)查工作。

（二）學(xué)歷、資歷和資格證要求：

1．物價調(diào)查員崗位：本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具有統(tǒng)計從業(yè)資格證，有較強的計算機操作能力，1年以上的統(tǒng)計工作經(jīng)驗。

2．辦公室資料員崗位：全日制普通高校大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具有統(tǒng)計從業(yè)資格證。

（三）年齡要求：

1．物價調(diào)查員崗位：35周歲以下（1978年8月1日后出生）。

2．辦公室資料員崗位：30周歲以下（1983年8月1日后出生）。

三、招聘程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照報名、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行公開招聘。

（一）報名。

1、報名時間：2013年10月9日至11日（共3天）。

2、報名地點：廉江市統(tǒng)計局辦公室（廉江市廣場路20號，聯(lián)系電話：0759-6624401）

3、報名要求：現(xiàn)場報名。報名時須交本人身份證、學(xué)歷證書、資格證書等有關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期免冠正面一寸彩色照片2張，填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》1份。屬國有單位的報考人員須所在單位和主管部門同意報考的證明。

4、資格復(fù)查：報名結(jié)束后進行資格復(fù)查，資格復(fù)查不合格者取消報名資格。

5、特別提示：報考者在報名表上留下的聯(lián)系電話必須保持通暢，報名后如變更聯(lián)系電話號碼，須及時與用人單位聯(lián)系。如因聯(lián)系電話不通暢，造成工作人員無法聯(lián)系報考者的，所有責(zé)任由報考者自負(fù)。

（二）考試。

考試采取筆試加面試的方式進行，筆試和面試均采用滿分100分制。

1、筆試：

（1）物價調(diào)查員崗位：考試內(nèi)容為統(tǒng)計基礎(chǔ)知識。

（2）辦公室資料員崗位：考試內(nèi)容為寫作和行政職業(yè)能力測驗知識，各占筆試成績的50%。筆試成績低于60分的，不能參加面試。

2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低，按各崗位招聘名額1：3的比例確定面試對象。招聘名額與考試人數(shù)的比例不達(dá)到1:3時,按實際考試人數(shù)（報考辦公室資料員崗位的筆試成績須60分及以上人員）確定面試對象。

3、總成績的計算：按筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績。總成績須合格以上（等于或高于60分）才能錄取。

4、其他事項：筆試和面試的時間、地點另行通知。筆試和面試的成績在廉江市人事信息網(wǎng)上公布。

（三）體檢、政審。

1、根據(jù)各招聘崗位考生總成績從高分到低分分別按招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢由廉江市人力資源和社會保障局（以下簡稱“廉江市人社局”）、廉江市統(tǒng)計局組織，執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

2、體檢合格者，由廉江市人社局、廉江市統(tǒng)計局按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)（2010）276號）的規(guī)定進行政審。

3、體檢、政審合格者，確定為擬錄取人員。體檢或政審不合格者，取消其錄取資格。

4、如出現(xiàn)體檢不合格或體檢對象放棄的，政審不合格或者放棄錄取的，經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)不符合錄取條件的等情況，均取消其錄取資格，是否遞補人選由廉江市人社局和廉江市統(tǒng)計局研究確定。

（四）公示。對體檢、政審合格的擬錄取人員進行公示，公示期間對擬錄取人員有異議的，任何單位或個人均可以向廉江市人社局、廉江市統(tǒng)計局反映。

（五）聘用及待遇。

1、對公示后符合招聘條件的人員，辦理錄取手續(xù)。

2、錄取人員試用期為3個月，試用期間工資按國家和我市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、試用期滿考核合格者，用人單位根據(jù)《招聘辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，被聘用者的待遇按國家和我市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

四、其他事項

（一）投訴電話：0759-6621276。

（二）本公告的解釋權(quán)屬廉江市人社局、廉江市統(tǒng)計局。

（三）招聘相關(guān)信息查詢網(wǎng)址：廉江市人事信息網(wǎng)：ljrs.lianjiang.gov.cn

廉江市人力資源和社會保障局

廉江市統(tǒng)計局

2013年9月16日

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