為進(jìn)一步推動(dòng)財(cái)政改革工作，加強(qiáng)財(cái)政統(tǒng)管戶管理、強(qiáng)化非稅收入管理工作，不斷推進(jìn)財(cái)政事業(yè)科學(xué)化、精細(xì)化管理，確保財(cái)政崗位職責(zé)正確履行，有效監(jiān)控財(cái)政工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，優(yōu)化我區(qū)財(cái)政人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為有效緩解專業(yè)人員短缺問題，經(jīng)研究決定,從東勝區(qū)現(xiàn)有在編在崗人員中通過考核的方式為東勝區(qū)財(cái)政局遴選20名工作人員(男性不少于15名),具體要求如下:

　　一、遴選對象

　　東勝區(qū)屬行政事業(yè)單位中在編在崗的正式工作人員(東勝區(qū)公安分局、東勝區(qū)教育系統(tǒng)各單位、東勝區(qū)城市管理行政執(zhí)法局的工作人員除外)。

　　二、遴選條件

　　1.政治立場堅(jiān)定，嚴(yán)于律已，有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

　　3.全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有過從事審計(jì)、財(cái)會(huì)類專業(yè)經(jīng)歷，獲得中級、高級會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師者，條件可放寬至中專;

　　4.年齡35周歲以下(1980年以后出生);

　　5.近三年年度考核均為合格或稱職及以上等次(工作年限不足三年的，按實(shí)際年限提供個(gè)人年度考核結(jié)果)，連續(xù)三年考核為優(yōu)秀等次優(yōu)先考慮;

　　6.未涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受處分但處分已解除人員;

　　7.所在單位出具同意報(bào)考證明。

　　三、報(bào)名方式

　　符合條件的人員經(jīng)單位同意后可以自薦報(bào)名，也可由單位推薦。

　　報(bào)名時(shí)持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《東勝區(qū)遴選工作人員報(bào)名表》到東勝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事管理辦公室(地址：黨政大樓131辦公室，聯(lián)系人：王媛，聯(lián)系電話：8380619)。

　　報(bào)名時(shí)間從2015年9月7日至2015年9月16日。

　　報(bào)名結(jié)束后，由人社局和財(cái)政局對擬選用人員進(jìn)行考核，確定人選并進(jìn)行公示。按照事業(yè)單位聘用人員管理的有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　2015年9月7日