為認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)服務(wù)政策，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，按照《德州市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施辦法》(德人社【2014】64號(hào)》文件要求，根據(jù)我區(qū)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員15名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下 ：

　　一、招聘范圍及條件

　　(一)具有德州市常住戶口，身體健康，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

　　(二)年齡在20周歲至30周歲(1985年9月1日至1995年9月1日期間出生)，連續(xù)失業(yè)一年以上、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，金融、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、建筑工程、化工及臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

　　(三)具有一定的文字寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠熟練操作自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。

　　(四)熱愛(ài)基層工作，身體健康，吃苦耐勞，自愿服從組織安排。

　　(五)在社會(huì)公開(kāi)招錄中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且未過(guò)處理期限以及法律規(guī)定不得招錄的其他情形的人員，不能報(bào)名。

　　二、招用程序

　　招用工作分報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢公示、錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名和資格審查。

　　1、時(shí)間和地點(diǎn)。2015年9月6日——9月12日在運(yùn)河開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)大門(mén)口南側(cè)公益性崗位招聘工作辦公室報(bào)名(旭升街16號(hào))。

　　2、資格審查。報(bào)名時(shí)需攜帶以下資料原件及復(fù)印件1份：

　　(1)本人身份證、戶口本，2寸免冠近照3張;

　　(2)本人《就業(yè)失業(yè)登記證》(需進(jìn)行失業(yè)登記);

　　(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

　　(二)招用考試。招用考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試結(jié)束后按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。按照面試成績(jī)高低確定入圍人員。

　　考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢、公示。由高分到低分等額確定考察、體檢人員名單，因考察、體檢不合格或放棄資格的，根據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)。擬錄用人員名單在運(yùn)河開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)院內(nèi)張貼公示，公示期7天，公示期滿無(wú)異議的統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。

　　四、崗位的確定

　　根據(jù)錄用人員的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)及個(gè)人特點(diǎn)，安排到稅務(wù)服務(wù)大廳、人力資源社會(huì)保障、社會(huì)治理及社區(qū)矯正、安全生產(chǎn)監(jiān)管、公共環(huán)境衛(wèi)生協(xié)管等相關(guān)輔助性崗位。

　　五、崗位待遇

　　錄用人員月工資為2000元(政策變化時(shí)做適當(dāng)調(diào)整)，單位按規(guī)定為錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分從本人工資中扣除)。公益性崗位工作期限不超過(guò)3年，錄用人員需與錄用單位每年簽訂一次勞動(dòng)合同，期滿解除勞動(dòng)關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)，重新就業(yè)后從事公益性崗位的時(shí)間可計(jì)算為工齡。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招用工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

　　運(yùn)河開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委組織人事部

　　2015年8月31日